




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、齐心协力同育孩子,与时俱进共创明天,家校携手 共创明天,欢迎您的到来,218班,该资料由书利华教育网【www.ShuLiH】为您整理提供,首先感谢您在百忙之中抽空来参加此次家长会,关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿!您的孩子能取得进步,获得全面发展是我们共同的目标!,尊敬的各位家长:,家庭配合很关键,学校教育离不开正确家庭教育的配合,一分耕耘,一分收获。倘若没有良好,正确合理的家庭教育配合,再好的师资和学校都不可能产生好的教育效果。 希望家长主动监督其学习的时间和学习的自觉性。,教育是双向的,必须家庭和学校积极配合才可能取得成效。,透过成绩找问题:,该资料由书利华教育网【www.ShuLi
2、H】为您整理提供,为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性地实施教育,能够更好教育自己的子女成人与成材。,召开这次家长会的目的:,我们的努力您的关爱孩子的成功,学生管理,1.禁止使用手机 2.禁止谈恋爱 3.不得随意下街 4.封闭式是管理 5.一切按学校的作息时间 6.违纪处罚较重,该资料由书利华教育网【www.ShuLiH】为您整理提供,(1)违反校规校纪,受学校通报批评者每人次扣3分;受学校警告处分者,每人次扣5分;受学校记过处分者,每人次扣10分;受学校记大过处分,每人次扣10分;受学校留校查看处分者,每人次扣20分。
3、如果与下面情况发生冲突,不重复扣分。 (2)学生在校期间,抽查班级内学生上课人数,无故缺一人次扣2分; (3)学生迟到1人次扣2分;早退1人次扣5分,无故旷课1天1人次扣10分(在校期间有事外出需持班主任正规请假条)。 (4)学生服装、仪表、发型不符合要求的1人次扣2分。 (5)带零食入校者1人次扣2分. (6)学生中有随地吐痰、乱扔废弃物、污言秽语等不文明行为的发现1人次扣2分。 (7)学生禁止携带MP3、手机、各种球类等与学习无关的用品,发现1人次扣5分,并予以收存,由家长亲自领回。,该资料由书利华教育网【www.ShuLiH】为您整理提供,(8)课堂纪律、自习课纪律不好的,发现1次扣5分
4、。 (9)课间或课外活动在班级内、楼道内打闹、喧哗、踢毽、打球等,发现1人次扣10分。 (10)在校内或校外发生打架事件,视情节严重,扣520分。 (11)学生吸烟、酗酒1人次扣10分;学生放学后不得进入营业性舞厅、网吧,发现一人次扣10分。 (13)学生不服从学校管理,顶撞教师和学校其他管理人员的,每发现一次扣20分。 (14)在墙、门、桌椅上乱写乱画,损坏公物,破坏花草树木者,除赔偿经济损失外,每人次扣10分。 (15)禁止携带棍、棒、管制刀具入校,违者1人次扣20分,并受到校级处分。,218班本学期助学金名单,成绩背后的问题:,1.偏科严重。 2.部分同学上课自以为是,不够专心,甚至出现
5、开小差。有些学生作业马虎,作业差错多,选择题乱猜,计算题只写一个答案;老师讲评过的练习部分学生始终没有养成及时订正的习惯,导致已做过的练习屡做屡错。 3. 放松学习,临考试才匆忙复习。,4.考试心理承受能力差。 5.不能合理安排时间 6.基础薄弱,却甚少问老师或同学。 7.部分同学有抄袭作业的现象。 8.有早恋现象。 9.学生自觉性不足,老师在与不在教室不一样。,成绩背后的问题:,请家长配合的事情,1、协助学校落实学生行为规范 (头发、首饰、手机等) 2、以身作则,在家庭中培养良好学习 氛围。,3、经常和班主任和科任老师沟通,多了解孩子的在校情况;,4、多关注孩子周末的生活和学习。,给家长的几点建议,1、最好多关心子女的思想动态,多观察,少评价;多沟通,少批评。多教做人 的道理,提高他们的道德修养。 2、最好多给孩子一点信心。要学会欣赏孩子,要善于发现他们的闪光点,及时给予鼓励,以增强他们的自信心。 3、最好与班主任和科任老师多坦诚相待,不要偏袒孩子,客观平等多沟通。 4、每天都要关照他们上学、放学路上的安全问题,节假日的安全问题。,5、不允许去网吧、歌厅、舞厅等不适宜学生去的地方。 6、绝对不允许带手机等通讯工具来校。 7、不允许在别人家留宿。特别是周末。 8、坚决杜绝抽烟喝酒等不良嗜好。 9、零用钱要适度,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石英玻璃管(棒)项目发展计划
- 2025年卫星整流罩合作协议书
- 2025年GSM和CDMA制移动通信检测设备项目发展计划
- 耐心资本与创新投入对企业绩效的协同效应研究
- 2025年嘉兴桐乡市机关事业单位选调考试试题【答案】
- 2025年增敏化学发光免疫分析仪项目发展计划
- 2025年高压清洗车合作协议书
- 智能教室的硬件设备与技术要求
- 教育政策的跨领域影响与未来趋势
- 2025年金太阳广东省物理高二下期末学业质量监测试题含解析
- GB/T 23312.3-2009漆包铝圆绕组线第3部分:130级聚酯漆包铝圆线
- GB/T 18380.13-2022电缆和光缆在火焰条件下的燃烧试验第13部分:单根绝缘电线电缆火焰垂直蔓延试验测定燃烧的滴落(物)/微粒的试验方法
- 中国铂族金属供需发展趋势
- 国外发票模板invoice
- 计量分中心在供电公司工作会议上的表态发言(4篇)
- GB 19304-2018食品安全国家标准包装饮用水生产卫生规范
- 小学英语素材-1-5年级英语牛津词汇表(带音标) 牛津上海版
- 2022年重庆出版集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- DB11-T1836-2021 城市桥梁工程施工技术规程高清最新版
- 大猪料配方设计思路课件
- 川崎病课件讲稿
评论
0/150
提交评论