版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、常用函数的拉氏变换: 单位阶跃函数: 单位脉冲函数: 单位斜坡函数: 单位抛物线函数: 正弦函数: 其他函数可以查阅相关表格获得。,拉氏反变换 按定义求拉氏反变换很困难,一般常用部分分式法计算: 的一般形式为,1、,例,解:,3、含有共轭极点。,微分方程,以s为参量的象函数 的代数方程,象函数,原函数 (微分方程解),拉氏,变换,求解代数方程,拉氏,反变换,用拉氏变换法求解微分方程,举例,2.2 传递函数,用微分方程来描述系统比较直观 ,但是一旦系统中某个参数发生变化或者结构发生变化,就需要重新排列微分方程,不便于系统的分析与设计。为此提出传递函数的概念。,一、传递函数的定义和概念 以上一节例
2、(1)RLC电路的微分方程为例:,设初始状态为零,对上式进行拉氏变换,得到:,定义:零初始条件下,系统输出量的拉氏变换与输入量拉氏变换的比值称为该系统的传递函数,用G(s)表示。,一般形式: 设线性定常系统(元件)的微分方程是:,y(t)为系统的输出,r(t)为系统输入,则零初始条件下,对上式两边取拉氏变换,得到系统传递函数为:,分母中s的最高阶次n即为系统的阶次。,因为组成系统的元部件或多或少存在惯性,所以G(s)的分母阶次大于等于分子阶次,即 ,是有理真分式,若mn,我们就说这是物理不可实现的系统。,二、传递函数的性质 (1)传递函数描述了系统的外部特性。不反映系统的内部物理结构的有关信息
3、; 传递函数只取决于系统本身的结构参数,而与输入和初始条件等外部因素无关; (2)传递函数与微分方程一一对应; (3)传递函数与系统的输入输出的位置有关; (5)传递函数一旦确定,系统在一定的输入信号下的动态特性就确定了。,用方框图来表示一个具有传递函数G(s)的线性系统 系统输入量与输出量的因果关系可以用传递函数连系起来,(6),例 求如图所示电路的传递函数,解:解法一:列出回路电压方程和输出节点方程,拉氏变换,用复数阻抗法求电网络的传递函数,电阻,解法二:将原用复阻抗表示:,3、传递函数的几种表达形式,有理分式形式:,式中: 为实常数,一般nm 上式称为n阶传递函数,相应的系统为n阶系统。
4、,零点、极点形式(首一多项式):,传递函数的零点, 传递函数的极点,传递系数(根轨迹增益),时间常数形式(尾一多项式):,其中 称为时间常数 K称为传递系数或增益。,显然:,3、传递函数的极点和零点对输出的影响,传递函数的零点 ,用“ ”表示 传递函数的极点,用“ ”表示 极点是微分方程的特征跟,因此,决定了所描述系统自由运动的模态。,运动的模态 线性微分方程的解= 特解 + 齐次微分方程的通解 通解由微分方程的特征方程决定,代表自由运动。,零点距极点的距离越远,该极点所产生的模态所占比重越大 零点距极点的距离越近,该极点所产生的模态所占比重越小 如果零极点重合该极点所产生的模态为零,因为分子
5、分母相互抵消。,例 已知某系统在0初条件下的阶跃响应为: 试求:(1) 系统的传递函数; (2) 系统的特征根及相应的模态; (3) 画出对应的零极点图; (4) 求系统的单位脉冲响应g(t); (5) 求系统微分方程; (6) 当 c(0)=-1, c (0)=0; r(t)=1(t) 时,求系统的响应。 解.(1),(3) 如图所示,(2),(4),(5),(6),其中初条件引起的自由响应部分,4、典型元部件的传递函数,典型环节,环节:具有相同形式传递函数的元部件的分类。 不同的元部件可以有相同的传递函数; 若输入输出变量选择不同,同一部件可以有不同的传递函数 ; 任一传递函数都可看作典型环节的组合。,(一)比例环节,K称为比例系数或放大系数,有时也称为环节的增益。,(二)惯性环节,时间常数,K比例系数,输出量不能立即跟随输入量变化。 存在时间上的延迟。可以用来量度。,对惯性环节输入单位阶跃信号并且具有零初始条件时 其输出量y(t)为:,(三)积分环节 积分环节的动态方程为,积分环节在单位阶跃输入下的响应,K比例系数,T积分时间常数。,(四)微分环节,时间常数。,纯微分,一阶微分,二阶微分,特点: 输出量正比输入量变化的速度,能预示输入 信号的变化趋势。 实例: 测速发电机输出电压与输入角度间的传递函数即为微分环节。,(五)振荡环节,弹簧阻尼系统的传递函数为:,R
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新生儿窒息抢救培训方案
- 老年医学科老年骨关节炎护理方案
- 2026年老年认知障碍护理培训考核试题及答案
- 2026中共江西省委党校(江西行政学院)高层次人才招聘37人备考题库含完整答案详解(各地真题)
- 2026北京理工大学事业编制相关岗位招聘备考题库附完整答案详解【典优】
- 2026北京燕东微电子股份有限公司春季校园招聘备考题库汇编附答案详解
- 2026广东省第三荣军优抚医院招聘1人备考题库及完整答案详解(易错题)
- 2026恒丰银行总行实习生招收备考题库(夺冠)附答案详解
- 2026中国资源循环集团有限公司春季校园招聘备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 2026上海交通大学公共卫生学院栾洋课题组博士后招聘备考题库【考试直接用】附答案详解
- 内科护理学重点考点
- 初中家庭教育课件
- GB/T 45103-2024肉鸭营养需要量
- 《水库大坝震后安全检查技术指南》
- 第8章 古工程景观鉴赏
- DB 5103T 50-2024 学校食堂食品安全管理规范
- DL-T+961-2020电网调度规范用语
- DB53-T 1253-2024 密集烤房梳式烟夹使用技术规程
- 海洋工程领域新材料与技术
- 风险和机遇识别、评价及控制措施表
- 医院物业组织架构与人员配备
评论
0/150
提交评论