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文档简介

A公司薪酬满意度调查方案,第二组：孙文君 黄秋萍 李湘楠 朱梦伦 朱媛媛 朱芳,调查目的：,防止员工流失 合理控制劳动成本 提高员工的工作效率,调查对象,软件开发人员 人力资源总监 行政主管,调查方式：问卷调查法 调查地点：A公司 调查部门：人力资源部 调查时间:2012年6月1日-2012年6月7日,薪酬满意度调查内容,员工对薪酬水平的满意度、员工对薪酬结果比例的满意度、员工对薪酬差距的满意度、员工对薪酬决定因素的满意度、员工对薪酬调整的满意度、员工对薪酬发放方式的满意度、员工对工作本身（如：自主权、成就感、工作机会等）的满意度、员工对工作环境（如：管理制度、工作时间、办公设施等）的满意度。,

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