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文档简介

1、2020/8/2,第8章 工资管理,了解系统的安装过程，熟悉系统的各项主要功能、基础准备以及初始化和各种报表的生成，重点掌握系统的日常使用与操作。,2,目录,8.1 系统主要功能和使用 8.2 应用的基础准备 8.3 系统初始化 8.4 日常使用与操作,3,8.1 系统主要功能和使用,系统的主要功能 1. 建账 2. 工资系统管理 3. 部门设置 4. 人员档案 5. 工资数据变动 6. 工资表 7. 工资分析表 8. 个人所得税扣缴申报表 9. 工资分钱清单 10. 银行代发 11. 工资分摊 12. 数据接口管理 13. 工资汇总 14. 期末处理,4,8.1 系统主要功能和使用（续）,系

2、统的使用 1. 工资管理系统可为不同工资核算类型的企业提供解决方案 2. 普通工资核算管理的企业 3. 汇总工资核算管理的企业,5,8.2 应用的基础准备,数据准备 规划设置部门的规范、人员编码的编排方式、人员类别的划分形式，整理好设置的工资项目及核算方法，并准备好人员的档案数据、工资数据等基本信息。 目录档案的准备 按要求编辑基础信息有关内容建立部门；如进行的工资管理中含有外币，则需进行外币设置。,6,8.3 系统初始化,新建账套 1. 参数设置 2. 扣税设置 3. 扣零设置 4. 人员编码 工资类别管理 1. 新建工资类别 2. 删除工资类别 3. 打开工资类别 4. 关闭工资类别,7,8.4 日常使用与操作,基础设置 1. 部门选择 2. 人员类别设置 3. 人员附加信息设置 4. 工资项目设置 5. 公式设置 6. 银行名称设置 7. 人员档案,8,8.4 日常使用与操作（续）,工资变动 设置分钱单 银行代发 工资分摊 月末处理 1. 月末结转 2. 结转上年数据 工资类别汇总,9,8.5 小结,本章对工资管理系统的使用做了较为全面的介绍，重点介绍了系统初始化以及日常的使用与操作。通过对本章的学习，应了解

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