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文档简介

1、迈向绩优员工-积极心态培训花絮,人力资源部 2010-8-9,“选择积极心态，迎接个人胜利”,学会从“积极”的角度，进行个人选择，控制“通往行动的道路”，运用“关注/控制模型”，积极主动控制事态发展。,个人选择,个人方向,学会主动把握个人方向，运用“TOPS模型”明确职业定位，更好地管理个人职业生涯期望值。,个人信誉,学会建立“感情银行帐户（EBA）”，运用“形象顾问法”提升个人信誉。,个人胜利,学会利用“CRIB方法”解决冲突，追求双赢的人际胜利。,个人发展,学会关注人生的三项资产，建立平衡的自我重建习惯，推动个人持续发展。,出勤率 满意度,讲师印象 -幽默、风趣；专业、知识广博； 心得收获

2、 1、在个人选择模块，学到了如何运用看/听-行动之间的距离，有效提高自己的处理、控制事情的发展； 2、学会换一个心态，一个角度去思考问题； 其他建议 1、以后培训时间能否更充裕点，时间延长些会更好； 2、希望能经常参加此类培训； 3、通知不够完整； ,李总开训,甘肃分公司营销总,集团组织人事部员工关系室经理,南区事业部总督导,全国十大金牌讲师,于老师是我们泉州寿险的老朋友,心态是可以选择的！选择积极的心态，将个人优势和组织需要结合起来，信守承诺、注意小结，为自己的情感帐户添砖加瓦，最终赢取个人的胜利，推动个人持续发展。,于老师用诙谐的开场白开始了我们的培训,于老师精彩分享,学员们认真聆赏,课堂互动一 故事大比拼,比比谁的故事更精彩，,课堂互动二 小组研讨发言,课堂互动三 新闻发言人,课堂互动四 我们学到了什么?,咱家宝宝也来说一说,演员们好投入啊！,课堂互动五 角色扮演,这哥怎么瞅着眼熟呢？周董？！,吴经理结训,培训过程结束后，希望大家能够将学到的、悟到的知识运用于实际工作当中。否则，多么精

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