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文档简介

1、承包厨房合同格式古典风格厨房对生产工艺和手工的要求都非常高,其中最突出的就是它的橱柜。以下是小编整理的承包厨房合同,欢迎参考阅读。承包厨房合同范文一甲方:乙方:本着互相尊重、互利合作的精神,根据国家有关法律规定,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:一、乙方从 年 月 日起至 年 月 日止协议承包甲方酒店厨房。二、日前准时付给乙方承包费(其中包括乙方及乙方聘用人员的一切费用)人民币(大写) (小写) 元。(厨房队伍总人数为28人,因乙方人员调整需提前告之甲方,承包费用不做扣减,如出现岗位长时间空岗现象10天以上,均按每人每月元从总承包费用中扣减,(洗碗工不算其中)。三、乙方的工作人员必须遵守甲

2、方的各项规章制度。四、因乙方工作人员不负责任,所制作的菜品因质量问题导致投诉或退菜等,其造成的损失由乙方按菜品售价的两倍赔偿(如存在客观因素酌情处理)。五、乙方工作人员保证所点菜品应及时向客人提供,并使顾客满意。六、合同期间,甲方给乙方提供食宿安排,以利于工作,因生活习惯和工作的沟通需要,厨房的主厨就餐时可享受餐厅高职餐待遇。七、双方责任:(一)甲方责任:1、甲方指导乙方通过管理模式分解部门计划指标到组。2、甲方指导乙方根据酒店的经营定位,制定菜肴的特色和价格定位。3、甲方为乙方创造较为宽松的工作环境,提供必要的工作环境和设施、设备。(二)甲方权利:1、督导乙方确保部门财产合理使用。2、对乙方

3、的工作业绩有检查考核权。3、甲方有权对某个不能胜任工作的岗位提出更换权。4、甲方有对乙方违反酒店规定的行为进行处罚的权力。(三)乙方责任:1、乙方在工作期间必须维护酒店利益,爱护酒店一切设施设备,凡发生人为损坏照价赔偿。2、全面负责厨务部的各项经营与管理工作。协调好与前厅的工作关系,倾听前厅服务员反馈的顾客意见。3、根据酒店的经营定位制定酒店的菜肴特色和价格定位。4、执行和落实厨务生产流程和管理,检查其它各项规章制度的执行情况。5、负责落实菜肴质量标准,优化菜肴品质。6、在菜品的加工制作过程中,要严格按甲方的要求进行成本控制,菜品的数量也必须达到客人普遍认可的标准。7、参加酒店管理部门相关会议

4、,主持厨务例会,收集和分析菜肴的出品质量状况,分析经营状况,及时发现问题,调整、完善经营措施。8、酒店在正常运营过程中,乙方每小时月推出四道新菜品。9、乙方在管理厨房时凡发生未能通过卫生系统检查而形成的罚款,由乙方全部承担(但因甲方设备不完善的情况除外)。10、凡发生确属由乙方操作原因造成的出品质量事故,由此而形成顾客伤害产生的各种赔偿,费用均由乙方承担。11、乙方人员健康证费用,半年以内由乙方承担,半年以上不满一年者,甲方承担一半,一年以上由甲方全额承担。12、乙方人员住宿由甲方提供,但安全问题由承包人负责,甲方概不负责。13、乙方必须做好防火工作,爱护所属范围内配备的消防器材,参加消防培训

5、,落实防火安全措施。(四)乙方权利:1、乙方可自行组建厨师队伍,行使热菜、凉菜、面点等厨师的招聘权和工资支配权。2、合同期间,乙方对不符合用人条件和技能标准、菜品达不到要求的各级厨师,有权给予调整,但必须第一时间通报甲方。3、在保证酒店正常运转的情况下,乙方可自行安排人员公休及请假事宜,但不得超出酒店规定的天数。4、在组织定位和整体营销策划方案的指导下,有对产品定位价格制定的建议权。八、工伤事故的处理:乙方在工作时间内,如在正确操作程序范围内发生工伤事故,甲方按国家法律相关规定承担乙方医药费和工资。如乙方过失操作造成人身伤害和他人伤害,参照国家法律规定给予处罚,甲方不承担任何连带责任。九、合同

6、终止或解除:(一)甲乙双方因故提前解除合同,应提前一个月提出书面申请,经双方同意后办理相关手续。如单方违约,给予对方半个月工资作为补偿。(二)违约处理方法:1、甲方拖欠乙方工资一日以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为无效。3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。5、乙方拒绝接待客人造成酒店损失视为违约。6、甲乙双方有一方违反本合同,造成一方损失的,违约方应承担赔偿责任。十、其它条款:(1)合同期内乙方如违反国家法规其责任自行负责。(2)甲方员工守则为本合同附件,是合同的补充说明。(3)乙方承包人应向甲方交纳10000元保证金,合同期满交回甲方配备的物

7、品后,甲方如数退还。(4)乙方各档口主厨每年探亲假往返车费由甲方承担。(5)乙方每月在店时间为24天(国家法定假日11天),年探亲假15天。十一、本合同如有争议或不尽之处,双方协商后附加合同(附加合同和本合同等有效)。十二、合同期限暂定为一年,具体起始时间以乙方人员到甲方时间为准起算。十三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同一经双方签字后方可生效。甲方: 乙方:签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日承包厨房合同范文二聘用单位(甲方) 法人身份证号码受聘包厨者(乙方) 身份证号码根据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一致同意签订本协议书。以

8、供共同信守执行。 一:甲方将 的厨房承包给乙方作为技术管理工作,负责厨房工作事宜。厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,甲方协助管理厨师,合同期为一年,从 年 月 日 至 年 月 日止。二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合计总额为:( )甲方每月 日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠。当合同生效后前三个月期满,甲方须扣押乙方人民币壹万元人民币作为乙方保证金。押金扣押方式为:合同生效后第一个月期满,甲方扣押乙方保证金元;第二个月期满,甲方扣押乙方保证金 元;第三个月期满,甲方扣押乙方保证金违约,本壹万元保证金甲方有权全额扣押。若甲方违约,本保证金将全额退还乙方。双方如有任意一方违约,须赔

9、偿另一方一个月工资损失。 三:甲方聘请乙方总负责人 身份证号 为行政总监。行政总监负责饭店人员培训、人事管理、经营策划等事宜,并与甲方协商一致后执行。甲方视行政总监绩效予以分红。分红方式为:月纯利润(即营业额扣除人力成本、物力成本后的余额)达到日均1000至2000元,甲方将每月拿出纯利润的5%作为分红当月支付给行政总监。余5%累月递加至年底作为分红一次性支付给行政总监;月纯利润达到日均2000元以上,甲方将每月拿出纯利润的6%作为分红当月付给行政总监,余6%累月递加至年底作为分红一次性支付给行政总监。月纯利润日均低于1000元,甲方将酌情每月给予行政总监奖金。行政总监日常工作必须严格遵守甲方

10、规章制度,若双方产生歧义协商无效后,甲方有权无条件解除本协议,并诉诸相关部门进行仲裁。四:在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量,又要准确掌握平均毛利润60%以上。并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的饭店发展创造经济效益。五:在承包期间,甲方有义务为乙方提供必须工作条件和约定生活待遇。1:甲方负责乙方所有人员工作餐(一日三餐)、以及一定条件住宿设施(包括提供被子和垫子,所有项目不在工资里面扣发)2:乙方所有人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,安全操作,节约成本,设备设施保管等等。(具体条例参照饭店规章制度)4:乙方所有人员在厨房工

11、作期间,如正常工作情况下出现受伤等安全事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。六:甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进或者换人。达到双方满意为止。七:甲方在工作中,不能再使用乙方开除的工作人员。八:甲方不得与乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张。九:甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作安排。否则。一方应赔偿另一方一个月工资损失。1:双方未按协商方法提前终止协议视为违约2:工伤事故未按协议方法处理视为违约。3:双方故意刁难对方视为违约4:本协议一式

12、两份,甲,乙各执一份。在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方按照有关规定。本着互相谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效。甲方代表(法人代表签字) 身份证号乙方代表(乙方代表签字) 身份证号签字日期:承包厨房合同范文三聘用单位: (简称甲方)、身份证号:承包厨房者(受聘人): (简称乙方)、身份证号:根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 ,有效期为 年,自 年 月 日到 年 月 日 止。二、 甲方每月付给乙

13、方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨?a href=javascript:if(confirm(/yangsheng/kesou/ nn该文件无法用 Teleport Ultra 下载, 因为 它是一个域或路径外部被设置为它的启始地址的地址。 nn你想在服务器上打开它?)window.location=/yangsheng/kesou/ tp

14、pabs=/yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽被睾系南喙爻捣选缧槲垂曳接腥蚶投俨没厣昵胫俨媒饩觥?/p三、 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。四、 在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。五、 甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。六、 本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。七、本合同期限届满 ,劳动

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