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33、nt, Vol.5, 2, pp.301-326.用語解説回帰分析回帰分析重回帰分析順序分析順序回帰分析統計的有意水準従属変数（=被説明変数） 独立変数（=説明変数） 変数意味 用語回帰分析、1個変数Y予測値Yhat、p個変数Xi（i=1,2,p）Yhat=b0+b1X1+b2X2+bpXp重回帰式定義場合、Xi独立変数（regressor） ,Y従属変数（regressand）呼。出典群馬大学青木繁伸氏(http:/aoki2.si.gunma-u.ac.jp/Yogoshu/113.html） 集計、通常統計的検定経場合、見上差場合。、実際、差統計的検定経意味無場合。統計上検定経、差意味場

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35、期雇用成果主義非長期雇用成果主義組合回帰分析等、独立変数影響度合一定使用。、特定産業影響抑時、産業変数。 （統制変数同義） 統計的有意確率、通常0.1、1、5、10形表現。数値小、確言。例外起確率考良。 344345索引索引291、293298、304305、308310、312316型14、22、2728、50、53、79、8184、87、121、123ROA22、54、8587ROE22、54、8587請負労働者228230、241、260問題35海外進出12、290、299、331海外直接投資292外国人投資家20、25、52、57、79改革10、19、5561、6466、68、7677

36、、8082、85、126株式相互持合18、21、57株主価値2125、27、5461、6466、6869、7677、8082、8586、92、126、128129、133134株主重視8、10、14、19、22、28、29、5051、55、5761、68、7071、7681、83、95、105、125134基幹化11、224、229、246、258259企業価値9、2122、2427、29、5860、69、77、86、92、133134企業収益18、2122、24、5354、57、61、68、169技能通用度100104、115116、118形成100105、171、184、187、19219

37、5、197、204206、225、259260、262、264、271、276、278、280、283、286、288289競争力11、1516、2122、2427、29、33、37、44、46、5859、68、70、7677、129、133、135、147、158、170、176178、215、2958、48、77、262、290291、293、298299、301303、313、317、331332経営者報酬10、16、24、112、130131、133経営戦略8、31、44、50、61、71、7678、8384、87、121、136、170、183、276、290、298、313、330

38、、332経営監視22、127134契約社員229230、237、239243、254256経路依存性28現地化292、299、302、309、313、317、330、332高業績職場27、50、69、87、89、109、112、117、1198、10、1416、1819、21、24、27、29、5051、53、59、6162、64、71、7780、85、87、9596、112、121、125、127128、131134雇用調整1617、22、24、26、92、133雇用94、258346財務的90執行役員制22、52、5556、5961、77、7980、126資本効率22、54、5557、59

39、61、77従業員参加131、134従業員重視19、26、29、70、129、131出向転籍98、187、189190、192、282、288289昇進基準266268、273274職業11、261264、277283、286289職業的発達12、277、279、280282、288職業能力開発262、270271職場8789、122人事考課4041、262、265266、270、273275人事政策68、7175、7778、8384新日本型8182、84、87、90、120121、123衰退型8081、87、123数量的調整238245、248、253、25725827制度的補完性1416、18、2829漸進的変化29、107束（bundle）3637中国12、291、297298、300312、314316、318326、329330、332敵対的企