免费预览已结束,剩余14页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
组训人员的工作 职责,组训人员的定位,想在经理的前面,做在经理的前面,站在经理的后面 充当各级主管的协助者,工 作 职 责,向服务部经理汇报工作,并接受管辖机构营销部、培训部的工作指导和一定权重的考核,(一),(二)执行管辖机构在内部管理、业务推动等各方面的统一规定,(三)协助服务部经理制订、修正和执行内部各项管理办法和业务推动方案,(四)负责个人代理人招聘的组织、辅导工作,(五)负责个人代理人在服务部内部的训练、培训、辅导工作,(六)负责个人代理人的展业支持工作,(七)在一定的程度上负责在职保单续期收费的推动工作,(八)作为兼职讲师接受分支机构培训部门对兼职讲师的调配安排,(九)协助进行服务部的其他管理工作,工作内容,增员辅导 新人培训 陪访育成 衔接教育 早会经营 周单元经营,会报制度 职场布置 分类教育 单位文化 业务推动 经营企划,组训人员的自我 要求,做 人,急 公 好 义 善 良 热 诚 不 畏 烦 劳 受 人 欢 迎,做 事,专 精 内 行 迅 速 准 确 冷 静 周 延 条 理 分 明,品 行,身 心 健 康 诚 实 公 正 心 胸 开 阔 积 极 乐 观,能 力,凝 聚 力 感 召 力 企 划 力 推 动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《观察、描述矿物(一)作业设计方案》
- 《做太阳系模型》导学案-2023-2024学年科学鄂教版2001
- 《电力的应用导学案-2023-2024学年科学牛津上海版五四学制》
- 《幼儿园教育活动设计导学案》
- 《脑与神经导学案-2023-2024学年科学青岛版2001》
- 输血不良反应报告及处理制度
- 《骨骼作业设计方案》
- 《猜猜猜》作业设计方案-2023-2024学年科学大象版2001
- 《伴性遗传作业设计方案》
- 储氢合金主讲
- 人教A版高中数学选择性必修第二册《数列的概念》教案及教学反思
- Unit 2 What time is it Part B Lets talk(说课稿)人教PEP版英语四年级下册
- 二年级应用题大全800题二年级上册数学乘法应用题
- 乙醇的理化性质及危险特性
- 邵兵家电子商务概论试题
- 陕西延长石油西北橡胶有限责任公司招聘考试真题2022
- 小袋袋找新家【经典绘本】
- 2023学年完整公开课版时政述评
- 黄河流域生态保护和高质量发展课件
- 2023年上海高考英语考纲词汇表汇编(4050个)
- 新版医院感染监测标本采集的标准操作
评论
0/150
提交评论