职业生涯人物访谈.pptx

1、,职业生涯人物访谈报告,访谈对象资料：,姓名: 李昌虎 性别: 男 工作单位: 某公司技术研发部门 职务: 副主管 从业经历: 2009年进入该公司从业至今 个人简介：2009年毕业于华中科技大学计算机科学系，现就职于某科技研发公司技术研发部，任职副主管,访谈过程,1.请问您是怎样找到这份工作的？ 李昌虎（以下简称李）：当时是通过学长介绍知道这家公司，通过咨询了解后，感觉挺适合自己的，也有很大的晋升空间就去应聘了。通过多轮面试考核加入了这家公司。,2.在工作岗位上，每天都要做些什么？ 李：现在的话，每天主要是对一些技术数据和报表进行分析，评估出有市场研发项目。刚进公司的时候，主要是做一些编程还

2、有设计方面的基础工作。,3.工作需要什么样的知识技能和经验？ 李：做现在的这些工作，首先你要有计算机基础知识，这当然是要建立你有实际的工作经验上，并且你要掌握最新的信息市场动态，还要有一定的数学分析能力。,4.工作对所学专业的要求？ 李：在工作前期的话，需要运用一些大学里面所学到的知识，这块在进入公司之后也会有专门的再培训，主要是看你对所学知识的运用能力。,5.工作的初级和中级薪水是多少？ 李：这个嘛，不同的工作有不同薪资待遇，一般的话，根据我所了解到的，在我们公司初级薪水一般在3000到5000不等，中级的话在5000到10000不等，没有严格的界限。,6.什么样的个人品质和能力对工作的成功

3、是有帮助的？ 李：从个人角度出发，首先必须要具备踏实勤奋，善于思考总结的品质，其次呢，现在信息化时代，更强调的是团队合作能力，一个人单枪匹马实干不好一个事情的。,7.参加什么样的培训得到什么证书对工作有帮助？ 李：现在在社会上有很多的培训机构，五花八门，种类繁多。但并不是参加培训，或考个什么证以后就业就一定有帮助，要选择适合自己的，对口很重要。有很多的人就是盲目的报培训，一口想吃个大胖子，最后既浪费了金钱又浪费了时间，得不偿失。,8.什么渠道可以助我了解该领域？ 李：渠道有很多。现在不都流行互联网嘛，很多资料轻轻敲下键盘就可以轻松获取，快捷方便。当然了，也可以通过向已经从事过这一领域的人请教或

4、咨询，像我当时就是向我的以我的一位师兄咨询而获得了该领域的一些信息。,9.您所在的职位的职业晋级路线？ 李：刚进入岗位的话，一般是以熟悉岗位为主，职位一般是普通职员，后面做的好的话，可以到做项目负责人，然后可以晋升到主管级别的职位。当然了，如果你很强的话，就可以进入更高的管理层。,10.您是如何看待这项工作的发展前景？ 李：我挺看好这份工作的发展前景的。这是一个信息的时代，科技的高速发展是必然的，就会带来很多的机遇，善于抓住机会的人就会很快的获得成功。比如大家熟知比尔盖茨，马云等。,11.如何在学校发展自己才能迎合以后的就业，请给出一点建议？ 李：我觉得在校园要以学习为主，趁现在年轻，学些知识，不一定是专业知识，也可以是其他方面的，说不定以后就会用到的。还有，多参加一些社团活动，积累点人脉，对自己以后走上工作岗位也会有很大帮助的。,12.非本行业人员如何进入该领域？ 李：非本专业的人员，进入这个会比较困难一点。