重点工作进展情况汇报

1、文章标题重点进展情况汇报今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕优化环境、加速发展这个主题，按照年初确定的思路，狠抓落实，各项扎实推进，为完成全年目标任务开了个好头。 一、基本情况一人才扎实推进。 赴沈阳、等大中城市的高校参加各类人才招聘会，引进本科以上学历人才人。 在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上，起草了县关于引进优秀人才的意见。 半年来，共举办人才招聘会场，共有多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。 通过双向选择，已有名毕业生走上了岗位。 出台了关于200、200年本科毕业生到基层锻炼的通知，共有名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,名本科毕业生到乡镇锻炼。 二就业再

2、就业成效明显。 不断加强劳动力市场建设，投资多万元，新上电子大屏幕一个，对原劳动力交流大厅进行装修改造。 在各乡镇街道组建了劳动保障事务站，配备了名专兼职人员，进行了业务培训，出台了关于加强乡镇街道劳动保障事务站规范化建设的意见。 对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底，建立了下岗失业人员台帐。 在月份筹备召开了再就业调度会议，分析存在的问题，安排下步，为完成全年目标创造了条件。 月份，全县共有名下岗失业人员实现了再就业，为人发放了再就业优惠证。 为人次发放救助金万元，为人次发放失业救济金万元。 对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，完善了农村剩余劳动力资源数据库，每个行政村确定了一名兼

3、职信息联络员，实现了数据库的动态管理。 多次跑京进省，拓宽用工市场，联系业务。 今年以来，我局已向北京、天津、等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力人，完成全年任务的。 三社会保险势头较好。 以非公有制和较稳定的临时工为重点，大打扩面攻坚战。 新增养老保险参保人员人，失业保险参保人员人。 清理回收历年企业欠费万元，清收机关事业单位欠费万元。 今年月份，为名企业离退休人员支付养老金万元，当期结余万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。 四医保改革进一步深化。 于月份启动实施了困难企业退休人员大病医疗救助办法试行，对我县家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。 完善医疗保险管理办

4、法。 今年月份，新增参保职工人，医保基金收入万元，支出万元，参保职工的基本医疗需求得到了保障。 五劳动监察仲裁力度加大。 一是按照循序渐进，先易后难的原则，选择部分乡镇进行试点，推行签订劳动合同。 二是不断强化执法力度。 上半年，共受理举报案件处，为劳动者挽回经济损失万元。 三是及时有效调处劳动争议案件。 上半年共受理劳动争议案件件，其中调解成功件，仲裁件。 二、存在问题今年月份以来，我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好，进展较快。 但还有一些做得还不到位，存在着一些不忽视的问题。 一是对4050和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位；二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继，与城镇职工医疗保

5、险制度并轨还没有完成。 三、下步打算一落实4050和三种家庭人员帮扶政策。 组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子，在解决他们生活困难的基础上，为他们寻找和落实就业岗位。 会同相关部门在月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查，以确保优惠政策真正落实到位。 在全县机关事业单位开展腾岗活动，清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员，腾出岗位用于安置4050人员和三类家庭人员。 二在县街道办下属的个居委会配备名劳动保障协管员，具体负责本辖区劳动和社会保障。 人员从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。 这样可以实现一举两得，既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展打下基础。 三按照思想再解放、路子再拓宽的思路，强化劳务输出的产业意识和品牌意识，全力促进农民增收。 一是多方联系，开拓新的劳务市场。 在保证输出质量的基础上，千方百计增加输出数量。 从下周起，由局主要负责人带队到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访，搜集用工信息，寻求用工单位，拓宽用工领域。 完成全年输出农村剩余劳动力人，当年为民增收万元的目标；二是加强引导，帮助农民转变就业观念。 选择一批