




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第三单元过得好,复习资料,第一节理解和宽容1。理解的内涵:理解他人超越狭隘的个人经验和个人的好恶,以开放的心态审视他人的处境、感觉、想法,消除误会和隔阂,实现和谐的人际关系。2.为什么要理解人际关系?社会是由千差万别的个人组成的。社会生活的各个方面都没有沟通、相互支持、合作,这是渡边杏。从构建和谐人际关系开始3。尊重、善良、沟通、理解的关系?你怎么理解别人?)尊重是理解的前提,理解善意需要积极的沟通。4.宽容的内涵宽容是一种谅解和包容的心和行动,实现与自己不同的观点和意见,与自己不同的性格和取向,甚至是别人的错误和不快,人和人的多种共存和合作。5 .宽容的意思(为什么不能没有宽容地生活?):要
2、有宽容才能共存,要有宽容才能创造,要有宽容才能成就事业。如何培养宽容精神?培养宽容精神,正确认识自己,理解个人知识和能力的局限性,对其他意见保持谦虚的态度。培养宽容精神,不断探索知识。要培养宽容精神,就要学会把握和同情自己的感情。培养宽容精神是良好修养和高贵气质的体现。第2节欣赏和赞美1。欣赏他人的意义:以愉快的心情发现、感情、吸收他人表现出的美丽和可爱。审计的重要性(为什么审计别人?乙):欣赏是审美能力的体现,也是积极人生态度的体现,是欣赏他人的一种无穷的人生财富。大卫亚设,Northern Exposure(美国电视电视剧)“美”)当我们学会爱发现、接受和别人的闪影时,内心仿佛燃起了不断的
3、热情之火。它使心情积极愉快,减少自私和抱怨,使生活充满乐趣和希望。这是世俗的名声和金钱所不能给予的。(约翰肯尼迪),3。为什么说每个人都有美丽的闪光灯?人的体型不同,美也不同。人的性格不同,美也不同。人类有一种深刻的美,超越我们的感官爱好,打动和丰富我们的心。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,优美名言)称赞的重要性(为什么要称赞别人?)诚实的称赞是激励人们不断改善的好方法。如果要指出别人的错误,称赞是巧妙迂回的方法。用称赞温暖别人的心,你也能感受到别人给你的温暖。第3节竞争与合作1。竞争的意义:竞争是刺激自我提高和能力的活动。2.竞争的作用:竞争是每个人的动力和压力。(1)竞争的积极作用(为什么竞争是
4、前进的动力?):在社会生活中,竞争是刺激人自我提高意识和能力的活动。竞争能刺激人们的进取心和创造力,充分发掘和施展个人的智慧和力量,集体也能实现更快的发展。良性竞争是公平合理的竞争,是社会发展的动力,可以加快各项事业的发展,加快社会的发展。2)竞争的负面影响(为什么竞争是压力?):胜者培养自满情绪,败者失去自信,感到自卑。竞争的压力会引起内心的紧张和不安,引起嫉妒心,甚至为了胜利不择手段地做对人格有害的事情。3.竞争的类型:良性竞争:公平合理的竞争是社会发展的原动力。恶性竞争:以不正当的卑鄙或非法的手段进行的竞争,是社会发展的破坏力量。如何面对竞争压力?面对竞争压力,我们必须锻炼自己的心理素质
5、。面对竞争压力,我们必须遵守公平的竞争规则,坚持自己的人格。竞争要尊重对方。5.合作的意义:人们徐璐合作,实现任何事情或任何目标。,6 .合作的重要性(为什么合作是发展的基础?):合作是人类生存和发展的基本条件和手段。古往今来,所有伟大事业的成功都取决于团结合作,今天社会、社会合作的范围和规模越来越大。纵观世界,国家的发展不仅要依赖国内各阶层的合作,还要依赖国家间以及全球合作。7 .如何建立良好的合作关系?要建立良好的合作关系,必须制定共同的目标。要建立良好的合作关系,必须理解沟通和宽容。建立良好的合作关系需要奉献和团队合作。8.集体精神的意义:为了共同的目标竭尽全力,不计较个人得失,不追求个人名利,徐璐支持,紧密合作,为了集体的成功,这意味着任何人都可以无私地献出自己的力量。9 .竞争与合作的关系。):竞争与合作不是互斥的,是不可分割的。竞争有合作,合作有竞争。团体之间的竞争要依赖团体内部个人之间的合作。个人之间的竞争也是没有个人背后社会支持力的渡边杏。一个团体内部的合作很好,有利于团体间竞争的胜利。同时,合作团体中的个人竞争是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床低钾血症护理主义注意事项
- 2025年初级银行从业资格之初级银行业法律法规与综合能力过关检测试卷A卷附答案
- 第五章换热器第一节概述02课件
- 第三章烯烃和二烯烃11课件
- Brand KPIs for milk:Maple Hill Creamery in the United States-英文培训课件2025
- 口腔镜头知识培训课件
- 2025年神木职业技术学院单招职业技能测试题库新含答案
- 2025年水利水电工程师职业资格考试卷及答案
- 小学生社交课件制作方法
- 口罩的课件教学课件
- 2025年北京市中考招生考试数学真题试卷(真题+答案)
- 2025年放射工作人员放射防护培训考试题及答案
- 2024南阳农业职业学院辅导员招聘笔试真题
- 2024年发展对象培训结业考试真题
- 肺结节中医课件
- 医院安全生产包括哪些方面
- 护理核心制度考试试卷(附答案)
- 汽车之夜活动方案
- 电气识图与CAD制图课件:常用电气元件的识图与制图
- DB 3707∕ T 6-2019 潍坊市医疗卫生行业基层党建工作标准
- 主持稿怎么写培训
评论
0/150
提交评论