皮肤科2011总结及2012规划.ppt_第1页
皮肤科2011总结及2012规划.ppt_第2页
皮肤科2011总结及2012规划.ppt_第3页
皮肤科2011总结及2012规划.ppt_第4页
皮肤科2011总结及2012规划.ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、皮肤科2011年工作总结暨2012年工作计划,皮肤科主任:,前言: 2011年即将走过,在这一年里,我们皮肤科在医院领导班子的带领下,在医院各科室的支持帮助下,通过全科室同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务! 皮肤科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗成本,取得了显著效果。 现将2011年皮肤科工作总结如下:,目录: 一:2011年经营状况数据总结; 二、2011年完成经营计划与措施落实情况; 三、2011年经营工作存在的问题与不足; 四、2012年经营目标与实施计划;,一:2011年经营状况数据总结,1、门诊量(初、复、总)情况: 2011年总门诊量 个, 其中初诊

2、量 个,复诊量 个。 2、门诊量与收入的关系:,3、科室各病种走势情况 4、各病种初诊量与收入走势情况 5、广告投入产出比情况,6、初诊患者来源媒体渠道分析: 现在初诊患者来源主要是通过网络途径,其次是网站商务通、电视、报刊及一些户外广告,其中介绍来的初诊患者也占很大比例,所以在加强对外宣传和推广的前提下,也要注重科室的内部建设。 统计发现,介绍患者与2010年相比有所下降,这个跟我们科室的技术发展和服务是息息相关的,科室的内涵建设和服务意识需要进一步加强。,7、初诊患者来源区域渠道分析: 8、咨询电话量与初诊量走势图:,二、2011年完成经营计划与措施落实情况,1、内部经营、管理完成情况 (

3、1) 科室人才队伍建设方面: 王亚梅医生的加入为皮肤科团队的发展壮大增添了一份力量,王医生的学习能力和适应能力很强,很快适应工作环境,并取得不错的成绩。,(2)专家技术培训方面: 对科室内几位专家接诊技巧加以培训,调整了消费结构比,经营数据有所上升。 (3)科室内部管理情况: 科室内每月几位专家之间加强沟通交流,互相学习,缩小各自差异,使得经营数据有所提升。 加强与治疗护士的沟通,及时了解治疗效果,实施调整治疗方案,加强服务,提高满意度。,2、外部营销活动总结: a:2011深圳“皮肤疤痕治疗修复”名家论坛,对疤痕项目进行营销,全面提升博爱皮肤科的技术水平和品牌形象。 b: 年初、6月份、9月

4、份分别举办了战痘集结号沙龙活动,战痘沙龙目前已经成功举办了六届,并且一届比一届影响力更大,直观效果更好,已成为皮肤科痤疮病种的一张品牌活动名片,深得广大患者的欢迎和好评。 C: 抓住大运会、暑期进行痤疮促销,利用冬季湿疹等皮肤疾病高发时段进行促销。,三、2011年经营工作存在的问题与不足,存在的问题: a:科室接诊医生的专业水平和接诊技巧还有待提高; b:学习主动性不是很强,经营手段单一; c:一些治疗设备没有得到充分利用; d:耗材管理还待加强; e:护理队伍经营理念有待加强; f:医护、医患沟通工作做得不够好;,存在的问题: g:治疗手段还不够规范合理; h:患者对科室的疗效满意度下降,复

5、诊率下降。 i:科内人员的服务意识还需要进一步加强。 j:科室跟策划、网络及咨询部门沟通不够。 f:目前市场开发、转诊比例较少,基本处于真空状态。,2012年工作重点: a: 针对科室目前中存在的问题,进一步规范职业行为、改善服务理念、提升医疗服务质量; b:在平时工作中,我们将认真领会、执行医院规章制度和人员岗位责任制度 c:积极跟踪皮肤病学科的新动态,重视医学新技术的探索和推广; d:在科室内部定期或不定期举行多种形式的专题学习和讨论;,2012年工作重点: e:加强医医、医护之间的沟通,例行半月一次的科室座谈会,积极营造团结、合作、和谐的科室氛围。 f:在院办宏观把控和指导经营前提下,加

6、强内涵建设,并在“接诊流程”、“护理规范要点”、“诊后回访”、“流失率分析”“医护配合”等方面下功夫。 g:实行严格的设备规范化操作,降低设备损耗,节约成本。 h:我们将积极配合策划部和经营中心,携手为外部营销找准切入口,及时调整营销思路,不断挖掘新的宣传点。,四、2012年经营目标与实施计划,1、2012年皮肤科经营指标和目标,2、完成目标措施 (1)内部管理措施: 进一步强化经营意识,加强内涵建设,及严控耗材成本控制,科内人员的业务素质、服务意识需要进一步提升。 完善科室流程,成立单病种小组,可研发合理有效的治疗方案,及新技术如:光动力痤疮治疗,组合治疗设备的使用,提升疗效满意度。 加强科室内部管理,及时与患者沟通,加强与我院市场部的合作,提高社会影响力。 进一步完善服务流程,减少患者等待时间,提高服务满意度,加强医护、医患沟通,将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。 皮肤科目前还需引进皮内科与外科专家各一名。 形式在发展,医院在前进,皮肤科也正处于发展之中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论