5好利年年投保规则.ppt

1、李浩年度养老保险(分红型)培训课件，2001年12月，总行市场部，保险规则，保险代码：666保险金额：一次性结算最低基本保险金额为5000元，分期付款最低基本保险金额为10000元。单份保单减少后的最低金额(基本保险金额累计分红保险金额):一次性支付5000元；支付1万元。当申请人和被保险人从事五种或五种以上职业时，需要手工承保。同一被保险人投保的这类保险的累计应付保费为200万英镑，需要人工承保和转移。保险规则，此保险是根据年金累计的单次基本保险金额和年金保险；在承保权限分类中，根据年金计算保单的承保级别；保险类型为年金保险，不参与危险保险金额的积累。说明：本产品按“年金”计算。与一般的两种

2、风险相比，它在承保方面对被保险人的健康要求较低，从而扩大了保险范围。保险规则，可增加短期附加险：726附加住院费用A医疗保险727附加住院费用B医疗保险717附加住院费用医疗保险(2007) 718住院补贴医疗保险(2007) 362附加人身意外伤害保险2641附加意外伤害医疗保险可增加长期附加险：737附加08定期大病保险167附加定期人寿保险， 保险规则和附加险规则：1)同一个主保险附加的短期附加险总数不得超过3个，增加726、727和717时只能选择一个。 2)其中，717、718、362和2641等附加风险可通过保存增加，而726、727、737和167等附加风险不能通过保存增加。3)

3、同一主保险所附的附加人身意外伤害保险(362)的累计保险金额不得超过主保险基本保险金额的10倍；4)意外伤害医疗保险(2641)只能在增加额外的人身意外伤害保险(362)时加入同一主保险，两者的最低保险金额比例为2:1。一、保险规则、附加险规则：5)同一主保险所附的726、727、717、718短期附加险的累计保险金额不得超过主保险的基本保险金额。6)同一主保险附加的08常规大病保险(737)累计保险金额不超过主保险基本保险金额的5倍。7)同一主保险所附附加定期寿险(167)的累计保险金额不得超过主保险基本保险金额的10倍，最低累计保险金额不得低于5万元。沟通技巧，按照“四现金多收，两功能保利

4、益”的理念，从顾客的角度介绍产品。联系王老师，祝你假期愉快！我们公司推出了除夕产品，特别适合像您这样关心财务管理的人。让我给你一个10万保险金额的例子。沟通技巧，解释示例(四张现金收据更重要，两种功能保护利益)第一张现金收据：本产品投保后，每两年可收到一张现金，每次最少10，000元。因为这是一个有保证金额和分红的产品，你每次可以得到更多的现金，直到你70岁的时候。这笔钱将自动进入公司为您开立的累计生息账户，并以每月复利的形式自动增值。如果你愿意，你可以每年得到它，或者你可以在使用它的时候得到它。例如，如果你的孩子在20年后结婚，你可以一次性付清，这可以作为孩子的婚礼付款。如果你暂时不需要这笔钱，我们会帮你处理的。在累计计息账户中，复利每个月都会累计到到期，这也是一笔不小的数目！沟通技巧，解释示例(四个以上的现金支付，两个保护福利的功能)第二个现金支付：当70年，沟通技巧，解释示例(四个以上的现金支付，两个保护福利的功能)第二个功能是养老金年金转换功能。到期后，您可以根据自己的实际养老金需求，将到期时收到的所有现金部分或全部转换为养老金，养老金可以按年或按月收取。王老师，你看，这款产品充分考虑了我们的实际财务需求。这是一个安全、灵活和强大的保险产品