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文档简介

1、2020年1月秘书工作总结回顾过去的* * * *年，在公司领导的关怀和综合管理部领导的正确领导下，我们围绕集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标努力工作。在我的工作中，我主要负责公司的相关文本，虽然我在_ _，* * *，方面取得了一些成绩，但成绩的背后总是有疏漏。与集团公司和我公司一贯的“高标准、严要求”的工作作风相比，还存在一些问题和差距。以下几点反映了针对差距的现有问题：第一，工作不积极，缺乏一定的主观能动性。我总是认为我已经完成了自己的任务，没有积极配合其他办公室事务。因此，我通常看着人们忙碌，但我经常什么也不做。第二，平时总是处于“要我做”而不是“我想做”的工作

2、状态，工作中有拖沓现象，比如集团公司或者其他地方需要手稿或者材料，都要拖到规定的时间，比如领导催促，自己就急着去做。由于这个原因，手稿的质量和收集的数据都不是太高。第三，由于自身专业水平的限制，上半年润普的企业文化仍有很多失败，未能达到集团公司和我公司既定的宣传效果。第四，日常劳动纪律要求不太严格，比如偶尔不穿工作服去上班。缺乏创新意识，平时在办公室坐的时间多，去车间生产线了解情况的时间少，有吃苦的恐惧。因此，所写的东西缺乏一定的创新内容和实质性内容，总是显得过于平淡和空洞。作为一名公司秘书，我对上述问题感到非常内疚，这些问题实际上影响了我自己的工作。但是过去已经成为过去。学习先进，找出差距，总结不足，取得进步。为此，我将认真总结，实事求是地分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验教训，在今后的工作中不断改进。以下是我决心在下半年做好的几个方面：1)遵守工厂规章制度，保质保量及时完成上级领导交办的各项任务。2)充分发挥专业特长，成为一名合格的秘书。做公司领导的好助手，充分发挥他们学到的东西。3)搞好企业文化建设，使润普的企业文化深入到基层和人民群众的心中，更好地体现企业的特色。4)深入实际，多去现场，掌握车间反映的各种信息，积极为科讯简报集团做贡献，及时做好公司的内外宣传报道工作。5)加强专业知识的提高，不

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