后纺质检培训内容

1、,培训员：鲍焕英 请保持安静！,诚邦化纤后纺质检新员工培训,一、班长工作职责,1、查看交接班记录，人员到岗情况，了解通知本上的内容并进行工作安排 2、现场交接 、现场卫生状况 、设备运行状况 、包装材料是否充足 、台车秩序的整齐度 3、电子秤校验 4、筒子数的核对，电脑数据核对，等级核对,一、班长工作职责,5、抽查各班各环节的工作情况，着重加大对外检抽查的力度 6、成品丝堆放的好坏程度 7、对本班在工作中发生的问题进行处理 8、作好交接工作 9、对公司各项规章制度与本部门相关规定认真、严格执行 10、作好部门主管临时交代的其他任务,二、判色岗位流程,1、剪袜带。不准乱剪、剪错 2、洗袜带。加入

2、工业盐，后脱水，脱到50%干 3、染袜带 、染料，袜带染料按一定的比例放入染缸进行染色 、时间到后 洗好 脱干,二、判色岗位流程,4、判色 、按灰卡4.0级的要求判色 、色差率较多的情况下，以标准丝为准 、不准乱判、漏判、判错等级等现象的发生 、袜带上的疵点丝须写在流水卡相对应的位 5、拿染检 、流水卡上的疵点丝，应与相对应的台车上的位置相一致 、不错乱拿或拿错染检 、流水卡应插在相对应的台车上，并插在第一排第一颗丝上,三、摇袜岗位工作流程,1、按要求摇袜。个别批号在一定时期要加入标准丝摇袜 2、检查台车号与流水卡是否一致 3、不准漏摇、多摇、少摇，不准划错 4、写袜头。三个号一日期：袜机号、

3、台车号、机台号、日期；标注大、小面，不准漏 5、75D以下最多掉三次；100D以上最多掉二次；半车的丝不准掉袜带,四、外检岗位工作流程,1、按外检检验标准分等 2、按黑丝 半消光 阳离子的常规顺序检丝。如果哪个批号紧接着要货，可以打破常规，以客户为主 3、检查流水卡与台车号是否一致，颗数是否一致 4、检验出的疵点丝应及时记录，不准乱记、漏记，更不准乱降、漏降，要记清楚、记完整,四、外检岗位工作流程,5、等级的标签，不准乱贴、漏贴 6、直接分等打包的丝，一定要把半面的丝全拉出来；检验粗丝、双股丝、表层僵丝等疵点丝 7、出现异常情况应第一时间反映给当班班长，由班长反映给后纺车间（白班）或行政值班人

4、员（夜班），以便在最短时间内得以修复 8、三禁止 、外检工把疵点情况打电话等方式告诉后纺车间员工 、隐瞒不报 、外检工把已降等的丝却又返回或没降等,五、打包岗位工作流程,1、成品丝。记录成品丝箱数、批号，并进行相应的对接 2、电子秤。班内电子秤应检验二至三次 3、电脑 、无关人员禁止动用电脑 、指定人员必须严格按照规定程序进行操作 、操作时应注意批号、等级、筒管与实际的一致性 、及时改动班次（生产、打包）、箱重、筒重、机台号,五、打包岗位工作流程,4、封箱。两头不能超出5公分，不得皱起，要用手抹一下封箱带，不得有粘贴不牢或只封住半边的现象 5、装箱 、检查流水卡是否在台车上，并进行核对流水卡的

5、台车上与实际是否相符，再进行装箱 、要轻拿轻放，不准碰伤丝筒，并充分利用纸箱的空间，尽可能装满，但不可挤破纸箱 、要注意批号及筒管颜色，避免混批、混装 、纸箱外第一箱上写明批号、等级、颗数；中间是6颗以上的写颗数，最后一箱写“完”字,五、打包岗位工作流程,、严禁无流水卡打包；严禁未判色打包；严禁乱拿丝 、打等级品时，由班长记录批号、箱数、等级并及时进行 核对 6、捆包。打包带要捆在适中 7、称重 、看清丝箱上注明的数字，并随时调整筒子只数 、随时留意数据是否传输到电脑上，箱单是否打印,五、打包岗位工作流程,、称重时动作要轻 、放到铲板上动作要轻 8、贴箱单 、按顺序贴，撕一张贴一张 、箱单要贴的正，贴的牢，边角不得翘起 9、摆放 、贴好箱单，铲板拉到相应的地方且不准超出黄线 、铲板上的成品丝要摆放整齐,五、打包岗位工作流程,10、接成品丝 、检查批号、等级是否一致 、不同的等级按不同的要求接成品丝 11、订入库码单 、入库码单不得订反 、核对码单号、批号、等级一致后再订 、一等品1箱都要订 12、发送本班入库丝（电脑）：夜班为早上8：30，白班、中班照旧 13、回用旧纸箱，要把旧箱单撕掉，用时把旧箱单覆盖住,本次培训到此结束，谢谢！,六、各岗位员工应配合班长做好筒子数的核对 七、台车。未摇袜、摇完袜、分完等的台车要摆放整齐 八、现场 、保持卫生清洁，下班前的卫