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文档简介

1、在构建和谐劳动关系工作会议上的讲话构建和谐劳动关系是巩固党的执政基础的必然要求，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是促进经济社会又好又快发展的必要条件。各级党委、政府、有关部门、单位和企业要从经济社会发展大局出发，充分认识新形势下构建和谐劳动关系的重大意义，增强劳动关系工作的责任感和紧迫感，深入学习全国构建和谐劳动关系先进表彰和经验交流大会精神，进一步做好我省劳动关系工作。构建和谐劳动关系，必须注意落实六项重点任务。一是认真执行相关劳动法律法规，切实保护员工合法权益。要完善法律法规，大力宣传政策法规，加强基层执法队伍建设。二是调整企业工资分配，切实解决一线职工工资低、增长慢的问题。三是加强

2、企业文化和民主建设，不断完善员工参与企业民主管理的机制。第四，要努力解决一些企业忽视职工需求的问题，特别是要加强对农民工的人文关怀和心理疏导，努力提高职工素质。第五，努力化解劳动关系中的各种矛盾，完善协调劳动关系的三方机制，充分发挥政府、工会和职工在协调矛盾中的作用。第六，着力推进企业党组织建设。政府应加强政策和技术支持，帮助企业解决融资难问题。各级党委、政府、各部门、各单位要切实加强组织领导，落实强化职责，把构建和谐劳动关系的各项任务落到实处。要进一步落实领导责任，完善完善制度，特别是劳动合同制度、集体协商合同制度和协调劳动关系的三方制度，进一步加强执法队伍建设和监督执法。我们要认真学习和传达这次会议精神，不断细化和完善各项工作措施，开展创新工作，努力解决工作难点问题，严格落实各方工作职责。特别是在当前两个节日即将到来的时候，要确保农民工的工资得到及时支付。同时，要加强舆论宣传，加强劳动保障法律法规的宣传，共同营造和谐劳动关系的氛围。省人大常委会有关负责人传达了全国构建和谐劳动关系先进表彰和经验交流会议精神，省人民政府和社会福利厅主要负责人汇报了“十一五”期间全省构建和谐劳动关系工作，生物制品

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