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文档简介

1、如果没有幸福工作的感人报道如果没有幸福工作的感人报道世界上没有能让你开心的工作。 不是你找不到，而是你没有做自己真正喜欢的事。 你没有开心工作的能力。 这是最悲伤的事情。现在，很多年轻人不幸福，在生活中也幸福，但幸福和工作是分开的。那么，工作和乐趣有什么关系呢？ 工作本身不快乐，对工作快乐做出贡献，是通过工作能赚钱，然后用这笔钱在工作外，在工作馀暇时去买快乐的事，去消费和娱乐的基本关系。 我认为这不正常，违背了人性。从人性来说，人是精神的存在，精神能力的发展和实现应该是快乐最重要的源泉，做自己真正喜欢的事，在这个过程中自己的能力增长，感觉到自己的生命价值实现了，这是人生的巨大乐趣。 人不仅在娱

2、乐的时候，工作的乐趣远胜于娱乐，人的乐趣大部分在工作中都能感觉到。艺术家_，创作本身是最大的乐趣。 各行各业的优秀者也是如此，主要的喜悦是通过工作获得的。 在工作中得到快乐不是少数人的特权，每个人都有上帝赋予的精神能力，应该享受这份快乐。 当然，只要真正喜欢这份工作，工作就会变得开心，只是为了生订的工作就不会开心。比如，我的工作是写作，但是只把写作作为生订的手段，如果不从写作本身感到快乐的话，我就和其他的兼职没什么区别。 每个人都应该在世界上做这样的事情。 你真的很喜欢那个，做这件事本身就很期待，这是幸福感的重点。有些年轻人说，他不幸福，因为生活迫切需要现在的工作。不难过。难过的是什么？ 世界

3、上没有能让你开心的工作。 不是找不到你，而是你没有做自己真正喜欢的事。 你没有开心工作的能力。 这是最悲伤的事情。你说你不喜欢现在的职业，那很好。 我假设你可以选择，你选择什么职业，你认为做什么工作快乐，恐怕很多人不知道自己喜欢什么吧。 最后，虽然经常选择工资高的工作，但还是只是要求生活订正好一点。几年前某机构进行了调查，调查了年轻人的就业意向，有很多指标，大部分人排在第一位的是工资，工资高的职业最受欢迎。现在公务员很受欢迎。 大的形势是民营企业衰退，公务员又成了铁碗。 就个人而言，想的还是订立生订。 只是待遇、工资、利益的外在标准，没有兴趣、能力、理想的内在标准这一点没有变化。为什么很多人没有自己真正的兴趣爱好，没有愉快的工作能力呢？我认为问题在于价值观。 不求优秀，只求成功，成功只用外在标准来衡量，结果一定是

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