最强培训班的组织与运作.ppt

1、因保健康初级讲师研修班、学院的组织和运营、教育行动，使因保健康保险生命力工程、因保健康初级讲师学院、课程目标、学员熟悉和规范学院的运营过程，提高学员今后学院的效率，提高学院的质量，简化培训手续，节约教育人力，使学员在经营学院的过程中可能出现的问题和对策，因保健康初级讲师学院费用标准协商制定各费用教育通知，确认培训收据发放统计及学生选拔，确认教育费申请训练日程(日程安排)，仁宝健康初级讲师学院，准备字典开班，8。 学生用餐桌卡制作，胸卡9。电脑投影机，放映幕，白板，白板笔，白板橡皮擦，白纸，胶带，裁缝卡尔等10。准备培训教室部署白板11。打印教室所需材料12。训练套件的准备和包装13。上课所需的

2、容易音乐准备，人文健康初级讲师学院，字典开课准备，14。准备和喝学生茶杯的场所选择15。讲师接送站准备16。讲师，学生食宿17。学生分班，组及(男女比例，年龄大小，机构大小可搭配)18。准备开训19。邀请开勋领导人，撰写地图演讲稿20。实施开训照片联系21 1 1。学员包资料，物品清单2。教育日程3。培训日程4。学员签名表5。收到，支票6。房间分配表7。课程纪律条例8。欢迎词，9。讲师邀请函10。学生意见调查表11考试评价表12。教育效果审查报告13。建校、培训课程14支持业务联系函15感谢函(分别为承包机关及讲座讲师)、仁宝健康初级讲师学院、工作教育控制、1。开训主持人2。教室纪律指导3议程

3、选择6。上课时控制音响效果，上课时轻松音乐广播7。学员首席资料分发8。组织课题，组织学员夜间讨论，仁健康康初级讲师学院，工作教育控制，9。教育设备故障排除及应急情况处理10。学员出席记录11学生奖评选和发行12。和学员沟通。了解学员的生活，学习情况13。实施进行训训发言的学员代表，检查演讲稿。14.实行教训，与领导人沟通对话内容15。教训主管，人文健康初级讲师学院，中行政会务，1。创建地址簿2 .帮助预订学生回航车，船，机票。3.集体照片冲洗，照片名单打印，课外4。结业印刷，许可证5。购买学生商品6。讲师接送站人员，车辆7。训练会餐日程，人文健康初级讲师学院；会务人员总结检讨训练效果及需要改善

4、的地方3。训练结束后，助教要及时检查各种教学器材，每件收回4个。这次训练要在分公司合作、训练牙齿结束后，给共同主办机关发感谢信。此外，负责本培训篇的讲师感谢信5，发送培训后业务联系函，对学员进行培训后跟踪6建立培训档案，仁宝健康初级讲师学院，核销事后费用，1。在训练酒店和训练期间，食宿费用都要清算。2。如果地点是租赁，那么3 .根据费用签名的个别费用(一般包括食宿费用、设备场租赁费、其他费用)分别统计、清算4。总费用和每项个别费用必须控制在费用预算中规定的数目内，5 .渡边杏向财政部支出相关费用。人文健康初级讲师学院，人员配置，人文健康初级讲师学院，班导师的职责，1。充分理解教学目的、课程内容

5、、教学方法。2.熟悉开班过程和规定。3.了解学员背景和培训要求。4.讲师联系，确认，各讲师通信讲座内容5。负责训练场的实施。6.申请教育费，教育费7。工作日程编写信息健康初级讲师研修班，班导师的职责，9。教务人员配置教室配置，调试设备配置，桌子和椅子配置10。教材检查，是否准备物品11。反委(反、组长等)的选举、决定、责任范围12。提前出席，检查场所，组织晨会，营造休息时间舒适的气氛，并调查学员训练反馈15。如果组织全省的训练，预订学员返程票，人文健康初级讲师学院，助教工作，1。充分熟悉开课过程和相关资料，密切配合班主任的工作。2.按照学院手册的规定准备。必须逐个携带随身物品。3.熟练掌握使用

6、教育器材的方法。4.联系开班相关事项。5.教室部署6。每次上课前都要提前到达。必须确认地点、记载是否符合要求。7.学员津贴材料的印刷，包装材料的准备8。进入会务组，准备签名表，资料，接收学员9.照片印，科教11。执行学生返回事项12。班主任交班的其他事项，人文健康初级讲师学院，讲师选拔，1。制食培训必须建议公司正式审核的专用、兼职讲师、总公司批准讲师、赵勋、优秀主管、副经理或监督机构教练2。在聘用外部讲师的情况下，必须具备人文健康的企业文化，人文健康初级讲师学院，开勋课程，开勋仪式1。学员就位后，要出席班导师，确认他们都到了2。全体学员起立，欢迎来到领导的位置。3.主持人预告开训仪式开始。4.与会领导人和演讲讲师简介5。学生30秒自我介绍。6.领导人演讲7。主持人简要总结了领导人的讲话。8.简要介绍教育部的部署和相关要求。开训仪式结束10。邀请公司领导、班导师、助教、讲师、学生到指定地点参加人文健康初级讲师培训班、开训课程、结训仪