11干部培训.ppt

1、学生社团联合会秘书部培训,清远职业技术学院,社联值班时间,周一周五,上午：11:4512:20,下午：16:1517:10,社联干部联系方式,秘书部,谢金玉（692291） 杜凤鸣（689153） 吴绍靖（668307） 林培贵（688787）,陈 枞（665909） 吴添校（665829） 廖振红（688835）,信息部,社联干部联系方式,陈建飞（666698） 杜韵宜：13413528

2、090 （688090） 邝素娟（688370） 林清焕（668237） 刘瑞秋（668030）,秘书部,社联11级干事联系方式,吴恒漳（668906） 吴凯欣（674179） 郑 齐（661363） 朱建芸（665676） 朱 琪（669673） 邹燕云（683061）,秘书部,社联11级干事联系方式,社团工作流程,一、到社联网站下载各类申请表流程 二、社团上交

3、到邮箱的资料及具体要求 三、社团成立及注册流程 四、社团日常内务工作流程,社联秘书部电子邮箱 ,通讯稿邮箱 ,每月财务报表（必交）,电子版,秘书部邮箱,10号前拿收据,社联办公室核对,100元,100元,和财务审批表,指导老师挂靠单位核对,每月财务报表的上交,1、如果当月没有财务收支，也需要交电子版将当月的结存发到社联的邮箱，但不需到社联办公室核对 2、收据后要签上经手人、证明人、使用人名字（不同一 人）,1、电子邮件的主题（标题） 协会名称+主题 例如：天使协会10月份财务报表,2、添加附件的文档，要保证能打开阅读,日常工作流程,1、社团日常工作申请流程 2、社联日常工作流程,社团日常工作申

4、请流程,申请课室 申请广播稿 申请展板 申请宣传条幅 申请活动场地 申请器材,社联日常工作流程,1、社团素质拓展流程 2、素拓系统审核流程,开展素质拓展流程,1、书写活动计划（电子版） 2、交电子版计划书到社联办公室审阅 3、计划书打印版要三个签名（指导老师签名、挂靠单位签名或盖章、社联主席团签名）,4、拿计划书再次到社联办公室进行素拓活动登记 5、开展活动 6、活动结束3天内交齐所有素拓资料 7、上素拓网申报活动,素拓资料,1、申报书（1式2份） 2、计划书（提前2天，经费预算独立） 3、总结（附加2张照片） 4、实施报告表（300人则无需打印版）,素拓资料的格式与要求,字体格式： 大标题（

5、2号宋体加粗） 小标题（3号宋体） 正文（4号仿宋GB2312） 行距（单倍） 落款日期（如：二O一O年三月十日）,素拓资料的时效性,活动完后3天之内必需交齐素拓资料，逾期不作处理,素拓活动的简讯必需在当天的24小时内发到社联通讯稿邮箱:,素拓系统审核流程,活动结束3天之内到社联办公室交齐素拓资料的打印版后，开始到素拓系统申报 素拓系统网址：:4000/ 活动结束后通知参与人员在活动结束后的第4天可以开始进行个人添加。 各社团素拓负责人在一个星期之内帮所有参与人员都审核通过(不同分值的要帮其改分值）。,协会登录素拓系统,登陆后注意不要按,分值一般统 一为2分,社

6、团活动的审核,必须严格按照实施报告表中的姓名、班级、学号认真审核,各社团素拓审核注意事项,素拓资料打印版要在3天内交齐，否则取消该活动申请素拓（除有特殊情况外） 若有特殊情况，与社联秘书部人员沟通后，可以先到系统申报活动，但资料也要尽快交齐。 名单必须以实施报告表为准，社联网站上的素拓公布处会有其活动报表。,社团球类活动,素拓分值（活动类）,一等奖： 6 分 二等奖：5 分 三等奖：4 分 其余名次获奖者：3 分 参与者：2 分,一等奖： 5 分 二等奖：4 分 三等奖：3 分 未获奖者及参与者：2 分,素拓分值（活动类）,社团竞赛活动,素拓分值（活动类）,参加社团,1、专业讲座：3 分 2、

7、文化艺术活动 表演者：3 分 参与者：2 分,量化表,3、其他活动一般：2 分,素拓分值（非活动类）,职务分,社团负责人：14 分 优秀社团正副部长：12 分 合格社团正副部长：8 分 社团部委：5 分 不合格社团所有干部：0 分,“积极分子”：4分（属非职务类，可重复加分）,非活动类加分的标准,根据社团干部考核表的评定结果。 评定结果分三个等级：优、良、差。 优既是满分，良就在优的基础上减2分，差就减4分。,注：实习干事无需评定，统一 4 分,如：某合格社团部长被该社团所有干部评定为良，则获得职务分为6分。,社团职务类加分流程,班级收集综合评分表(属社团职务的交给社联)社团呈交干部考核表社联

8、根据干部考核表评分综合评分表返回给二级院系班级统一加分,社团学期初要交的资料,1、学期社团注册登记表（一式两份） 2、学期社团印章登记表（一式两份） 3、学期工作计划 标题：2020学年度第学期工作计划 4、新会员名单（一式两份） 5、社团会费的10%,社团学期末要交的资料,1.社团学期总结（无需附上相片） 2.社团的会议记录（下载表格） 3.社团整个学期财务报告表（按照月份依次排下）,社团日常评分标准,社团干部形象：社团人员在开会时穿拖鞋扣1-2分、会议上私下讲话扣2-3分 社团财务报表：社团不按时交财务报表电子版及核对扣1-3分 会议出席情况：社团人员在出席会议时迟到扣1分、缺席扣2分,社团学期初/末资料：社团不按时交每项资料扣1-3分 社团使用展板、课室、条幅：社团不按时归还展板扣1-3分；条幅逾期未卸扣2分；使用课室出问题扣3-5分 不支持社联活动、不认真完成上级工作扣5-10分每次,社团推优标准,社团上半年举办的特色活动情况10分，下半年举办的特色活动情况10分，共20分 社团对会员的日常培训效果20分 ； 社团日常工作表现，包括秘书部的资料收集情况、会议纪律、宣传部的展板、横幅和社团海报情况、其他部门的工作配合情况等 20分 ； 社