关于医生工作总结报告最新优秀范文5篇.docx

1、关于医生的工作总结报告最新优秀范文5篇医生个人的工作，“救命救伤，治病救人”是医疗从业者的职责。 我给你们看一份关于医生个人工作的报告。 希望对大家有帮助医生个人工作报告120_年，在医院领导、科主任、多位高级医生的指导下，我努力工作、学习，本理论结合临床实践，努力研究儿科专业知识体系，在实践过程中逐渐熟悉临床工作的复杂性、多样性，了解儿科疾病的诊治过程。 现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下一、工作态度端正，热心为患者服务在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心患者，不迟到，不早退，踏实工作，规范工作，技能服务质量化，基础灵活，爱心

2、活动经常化，理论与实践相结合，理论学习勤勤恳恳地为患者服务，树立了良好的医德医风二、认真负责工作，制定个人工作订划，进步专业技术水平参加工作后，我每天坚持学习，每天掌握疾病的同时，不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，坚持锻炼科研思维的“精益求精，细心注意”原则， 在工作中严格遵循事故和失误发生的工作中不断丰富自己的临床经验，经常谦虚谨慎，遇到不明白的主题勇敢地咨询上级医生，努力进步自己的综合主题分析和主题解决能力。在严密观察病情，及时准确记录病情，对患者处理妥当的儿科实习中，本人严格遵守科室制度，准时参加病房，熟悉患者病情，准确回答教师提问，规范熟练各种基础操作，规范书写各种文件，在

3、儿科常见在工作中，主题认真分析，发现能及时解决，同时本人积极参加各种专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术和病房的管理知识有更全面的熟悉和理解。三、严格要求自己在做好本职工作的基础上，积极为科学发展制定修订计划，希望明年的工作量能更新。 在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作虽然完成地比较圆满，但我一点也不松懈。 因为今后的工作将面临更大的挑战和机会。 同时与其他先进同事相比有差距，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，创造更优秀的工作成绩。以上是我的工作总结，在过去的一年里，要再次感谢医院的领导、护士长。 以教师周老师的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

4、 过去的一年，是持续学习，充实的一年，也是积极探索，成长的一年。 我也知道在业务知识方面，和自己的本职工作要求还有一定的差距。 在今后的工作和学习中，自己要求更加严格，要加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导同事的帮助下，不断努力，以增强自己的能力。 为更好的病人提供服务。医生个人工作报告220_年对医院、科室、个人来说是转变、成长、奋斗的一年。 在这一年里，我们不断面临挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我明确了质量的转变，得到快速的成长，奋发向上的目标。一、改变观念，提高管理水平1、向学习多、经验丰富、工作突出的护士长学习，向学习她们工作经验、工作方法的中国医大一的

5、护士同事们学习，向学习她们先进的管理机制、调度方法、工作状态的科里护士们学习，深入了解她们工作的优点2、多与科护士长联系，寻找工作中的不足，发现工作中的危险，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3 .实施人性化管理，关心生活中体贴的科利护士，积极帮助是困难的。 工作中要求严格，使人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥所有护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理管理，严格关闭护理质量，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各操作规程，严格遵守护理质量，防止护理差错事故的发生。 事前通知有评价，事后改善有措施。 就像真心有数，工作就按标准完成。2、充分发挥护理质量管理小组的

6、作用，调动质量管理小组成员的积极性和责任感，主动承担检查责任，帮助科利同事共同进步。3、父母要切实进行班级检查、日常生活、周总结，让护士自觉地提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，加强基础护理服务，提高患者满意度1、开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，与患者沟通，了解患者的需求，真正为患者解决难题。2、灵活调度，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便于为患者服务。 通过灵活的安排，不仅减轻了护士的工作负担，而且主要解决了患者早晚护理、上午处理缓慢、患者不习惯责任护士等实际问题。3 .设置温暖提示卡、健康宣传卡，方便患者，满足患者的需要。 加强对重症患者的管理。 注重急救合

7、作和能力的培训。 人人面对重患者不慌不忙，急救合作有章法。四、带着“三基三严”的训练和教育工作1、按照本科修订，每月进行2次业务学习，1次技能训练，按时进行理论和技能操作考试。 有订版，有实施，有评价，有总结。2 .交换新的护理记录，严格要求护士按规范写作，及时检查和纠正发现的问题、错误，不断提高写作质量。3、配合医院进修科计划，培训低年护士，参加“远程教育”学习。4、严格要求实习生按计划进行教学。五、加强医院内交差感染管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质量管理组按计划进行检查、总结、记录。2 .应医院感染科要求，定期进行医院内交差感染知识培训。六、消化内科自身的护理品牌细致周到消化内科多

8、为肿瘤晚期患者入院，这类患者不仅身体不适，而且心神不宁。 护理这类病人时，护士们往往更加小心谨慎。 操作简单，其他患者可能只需要1分钟，但是那样的患者需要30分钟。 护士每次出汗不发牢骚，给患者和家属的是善意的话语和理解的微笑。 一年来，我们已经收到患者和家人的许多来信，感谢患者去世后家人亲自寄来的锦旗。七、有不足和努力的方向1 .护理质量管理不足一是在病房管理方面，仍然存在很多不足。 二是护理记录的写作，特别是护理记录一经简化，对护理记录写作质量的要求就会降低。 这两个方面我急需提高和加强。2、训练方面今年医院增加了标准化的训练学习者，训练的任务更加沉重。 有必要进行划时代的阶段性训练。 科

9、护士分阶段训练，护士、训练学生、实习生分阶段训练，要求每个人合格。3、护理科学研究、论文方面不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。医生个人工作报告320_年在医院领导的关怀和支持下，在科室全体医务人员的努力下，在各科的团结合作、支持和帮助下，一年来科室的建设、科室的发展以及社会利益和经济利益都取得了一定的成绩，现总结如下。一、思想方面全科医务人员严格遵守上级和医院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持领导，积极参加各项政治活动，遵守医院各项规章制度，逐步健全各级职工职责，不发生重大医疗事故，不发生失误事故和职工责任严重医疗纠纷上级卫生行管部门严格执行医疗

10、质量、医疗安全、幼儿医院、生育订单等工作指示，严格按照国家法律法规执行，上级行管部门多次来检验，批准我科各项工作，特别是在生育订单执行政策方面受到好评。 受到上级的表扬和鼓励。 良好的职业道德和敬业精神是妇产科多年的传统，严格按照医院“无_院”的有关规定，一例_拒绝修订_万元(有记录)。 得到了病人的好评。 访问满意度达到了90%以上。二、加强业务学习为了努力提高本科医疗人员的业务水平，加强业务理论的学习，经常安排参加院内外召开的学术会议、进修讲座、_专家学者的学术讲座，拓宽了视野，拓宽了知识面。 坚持以新的理论技术指导业务，培养年轻医生尽快掌握妇产科常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，尽快独

11、立进行妇产科常用手术及各种修订分娩手术。妇产科年轻，是一支充满工作热情的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，大家的努力团结努力，工作有很大的好转。 截止到20_年x月x日-20_年x月x日，收入患者1044人，上年同期873人，增加19.5%。 开展手术645例，去年1年522例，同期增长23%，其中4种手术8例，对宫外孕休克等抢救成功的产后大出血患者，按医疗从业者全员严格书写病历规范要求，书写病历总体水平大幅度提高，未出现b级病历。三、工作情况我院生产的641人，去年489例，完全满足增加31%的修订生育要求来院生产33例(去年23例)，修订生育手术修订1392例，(去年812

12、例)，其中无痛人流859 (去年664例)。 上环取环338，(去年259例)来院接受产前检查的共4599人(去年4454例)，增加3%，各例开展产前宣教、母乳喂养宣教及孕期保健教育的孕妇学校开了10次课，参加孕妇学校课程的孕妇及其家属共233人，各界同时积极参加医院安排乡镇社区义诊公益活动加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来，科室医务人员出现了很多好人，年轻人积极向上，勤奋学习，在人员不足的情况下，不计个人得失，专心科室工作，按照指导安排，加班时不发牢骚，年轻人的业务水平和服务理念，与团队的20_年的工作还很困难，但是有很多工作1、考虑到科室发展的需要，逐渐使科室专业水平合理化

13、，计划培养年轻医生出门研修，计划住院医生分批出门研修，打下基础，主治医生加强学习。2 .助产技术有计划地提高培养助产人员的技术水平。 有学习、教学等方法。3、加强本专业继续教育，坚持在新的每月课室内部开展讲座，拓宽视野，用新的理论技术指导业务。 提高本科整体水平。4、打算今年内系统学习子宫腹腔镜在妇产科领域的应用，逐步开展，推进这一技能。5、在医院宣传科的协作下，有进一步开拓市场，加强营销能力，深入社区、乡镇、工厂矿开展义诊义治、妇女调查工作，定期举办妇女保健知识讲座的修订计划。6、进一步加强门诊与病房之间的协调，强化课室团队精神，强化服务理念，工作最细致。医生个人工作报告4忙碌充实的_年匆匆

14、过去，应该盘点收获，总结教训，留下踏实的脚步沉淀，被启发，好的开始是成功的结束之后。 新年临近，为了成为过去的_年画，圆满的句号。一、踏入现场，从护理基础工作开始。首先，课室人员年轻化，工作经验不足，专业知识不足，为了提高护理服务质量，从基础护理工作开始，严格执行检查室流程和_度，以早间护理和交接班为交流平台，深入开展专业健康知识教育，开展人性化同时，把落实核心制度作为本年度考核的重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。 另外，要提高服务质量，从改善工作细节开始1 .改善检查对方式，将传统的患者床号、名称改为患者名称，使患者积极回答，避免检查出错的可能性2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，废除民

15、用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果3 .推进家庭保护椅的使用，只象征征征收使用费，为患者提供很大的便利4、建立护士交流沟通书，传达日常工作质量管理内容，传达会议内容，将交接应注意的事项等写入沟通书，减少各级参照，会议应传达的周期长，不能及时改善的弊端，质量持续5.联合城市宝物照相馆，免费给新生儿提供出生第一张照片，把新生的喜悦留给我们，也留给患者家属，取得特别好的效果。二、实行制度，明确工作分工，防止工作漏洞。工作细分、分工，文件写作由责任护士和质检员三人负责，在管理床护士的责任下完成病历，责任护士建立管理、质检员质量管理三级质量管理模式，有效控制写错和不规范写

16、入，提高写作质量。 工休座谈、急救药品、实习生讲课、业务学习分别由人负责，由所有人负责，由大家共同参与科室管理，提高了大家的积极性。三、完成严格的产房管理、布局改造。加强产房管理，打印产科常见急诊流程，公布在产房墙上，加强操作流程化，执行腕带识别制度，严格执行新生儿腕带安装工作，建立产房接管流程，监督国内实施，有效加强产妇和新生儿的安全管理。 并根据管理年检查标准，再次改进产房，配置消毒用品，调整产房、隔离产房、隔离产房位置，达到标准。四、练习技术，严格管理质量。针对护理人员年轻化情况，制定操作培训修订方案，将基础操作项目纳入日常审查，每周检查监督一项，逐项审查常用操作项目，特别是制定中医操作项目，制定操作标准，全员培训，在操作审查中不断改进操作流程。 提高操作技术，有效提高服务质量。五、开拓创新，不断学习，完成继续教育和教育。充实专业知识，派助产一人到北京学习，派护士长到天津和杭州学习，引进新理念和技术，改进工作，提高技术，活动科学学习氛围，完成业务，每月2次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成论文的同时， 监督全科护士完成继续教育任务，加强专业知识