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文档简介
1、择业与成功 在浑沌的社会中找到个人的发展方向 -员工个人的人生目标规划,1、经济快速发展 行业大起大落 投机机会多 产生投机心理 做事只考虑眼前 大量短期行为(挖人急用的用人方式,偷工减料的生产方式,无售后服务的销售方式,要知名度不要美誉度的推广方式) 不负责任,损人利己(失去消费者信任,员工把企业看作招待所,没有责任心,经销商没有信心) 失去市场,社会发展阶段决定了企业的心态短期行为成为普遍现象,机会再哪里,3、近朱者赤,近墨者黑企业、企业家和员工通向成功的台阶 、成功的企业家平台的搭建者 、成功的企业 增值的平台 、成功的员工贡献企业,提高 自 己 现实如此,在这种环境中,如何把握自己的方
2、向?,二.不以人的意志为转移的等级社会 1、社会的等级状况 制定宏观目标,鼓舞斗志-统帅 精神统治能力 思想认同 制定作战计划,调兵遣将-高级将领 能力聚集资本 重要社会资源的组织力 管理小队士兵-初级军官 财物引领赁币 次要资源 靠体力用生命-士兵 货币统治工薪者 自身劳动力 财富类型 有形高层次财富 无形低层次财富,2、人才流失 企业效益差 高压管理 员工 以逆反心理工作 企业效益更差 恶性循环,2、人的社会地位由什么决定 1)以我们拥有的财富类型来决定所处的地位 2)财富类型由人在社会中的可被替代的可能性大小决定 3)是否容易被替代由自身能力决定 4)自身能力由什么决定?组织和支配资源的
3、手段所产生的社会影响力 5)谁来决定我们的报酬?,三、人往高处走的途经:人人都渴望成功,但为何大部分人都不能实现成功意愿? 、令人困惑的现实 、机会太小,怀才不遇 、业务好难做 、总觉得自己所在的单位不够好 、工资太低 待遇不好 老板不好 事态炎凉,什么是机会?机会在哪? 什么是好工作?好工作在哪? 什么是好单位?好单位在哪? 什么是好职业?好职业在哪? WINDOWS ERP CEO,1、 与成功相关的概念 、行为的原动力:痛苦和快乐 、成功的内涵和对成功的理解 成功是有价值的目标被循序渐进地变成现实的过程,在这个过程中因为平衡变得长远,因为信念而变得有意义 成功的模型:目标力计划力行动力时
4、间效率实现的目标 成功源于对自己的责任 荣誉责任社会,2、 成功不是巧合,而是必然的结果; 、成功决非凭空想像的产物,而是长期艰辛劳动的报酬。 、成功的最高表现形式是充分利用自我; 、成功是以坚定的恒心,忠诚地完成日常生活中最不起眼的职责; 、成功源于一种坚定的信念,即忠心耿耿地完成低级岗位的职能才是获得升迁的可靠保证。 成功,总而言之,成功即品格。要善于利用你的才能,你的机会和你自己,警惕举止和生活方式虚假的标准。不要模仿那些道德生活方面有任何污点的人;不要学习经营方法和手段可疑的人;不要让你的生活和品格有丝毫瑕疵或污点。志向宜高远,胸无大志,低级趣味是对你自己的污辱。,3) 价值的目标:人
5、生终极目标和阶梯目标 4) 机会:永远在你身边 5)实现目标的过程:修练服务的水平,人生哲理 *能改变的就改变 *不能改变的就改善 *不能改善的就承担 *不能承担的就放了,人生感受的四种形态 好车坏路 好路坏车 坏路坏车 好路好车,人为什么难往高处走,目标,无处不在的眼前的诱惑 迷失了自己的方向 控制不了自己的方向盘 将人生的车开进了泥潭 无力自拔,选择的故事,在诱惑与欲望面前乱了自己的方向 可悲的是自己还不知道,正为自己 所的到那点东西而沾沾自喜,清楚知道自己要做什么的人 成功是迟早的事 不清楚知道自己要什么的人 成功与他永远无缘,诱惑-欲望 贪婪是万恶之源,目标,工资,奖金,条件,车子,房子,活着是为了吃饭? 吃饭时为了活着? 祝你有一个成功的心态 选择支配资源还是被资源支配? 从承受中学到驾驭的能力,人生是旅途 人生是建一座建筑 明确的目标 清晰的计划 从小事做起的心态 对目标的始终如一 成功是选择的结果,建房子 目的 设计蓝图; 选材 打基础 建框架 砌墙 装修,建立自己的成功体系 人是他全部思想的总和 成功体系 第六步:
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