2009年上半年社会治安综合治理工作小结

1、2009年上半年社会保障综合管理综述赣州水文局在市委、市政府和市综治委的正确领导下，我局按照科学发展观的总体要求，认真贯彻落实中央、省、市政府关于社会治安综合治理的各项措施，全面推进社会治安综合治理，把社会治安综合治理作为创建和谐安全赣州的重要任务和内容。今年上半年，我局紧紧围绕全市水文系统的实际工作，以创建和谐安全单位为抓手，全面贯彻预防为主、预防为主的综合治理方针，实现了零病例、良好的工作生活秩序、稳定的内部制度、单位员工和群众满意的工作目标，为一方安全创造了安全稳定的社会环境，为创建和谐安全的赣州做出了贡献。2009年上半年综合管理工作总结如下：第一，加强宣传，提高思想认识。我局将社会治

2、安综合治理作为衡量和检验赣州水文工作成效的重要指标。因此，我局在加快赣州水文事业发展的同时，始终把社会治安综合治理放在突出而重要的位置。为了提高干部职工对综合治理重要性的认识，我局坚持开展各种宣传教育活动。今年，我局以社会治安综合治理宣传月、“三个行动”和“安全生产月”活动为契机，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，以“和谐、安全、科学发展”为活动主题，要求全体员工认真学习安全生产相关法律法规，掌握并自觉遵守各项安全生产规章制度。重点加强对站队负责人、检测人员、水质检测人员、车辆驾驶员和水电工人的安全教育。发放安全生产知识试卷，要求水文工作人员认真填写答案，并悬挂安全生产宣传标语。通

3、过一系列活动，水文工作者的安全生产意识得到了有效提高，水文工作者牢固树立了“安全第一”、“责任重于泰山”的意识。年初，我局下发了加强防汛纪律和安全生产的有关文件。在全市水文工作会议上，局领导强调，各部门要始终把安全生产放在首位，不能掉以轻心，不能有侥幸心理和松懈思想。同时，我局进一步加强了宣传工作。今年3月，我局发布了社会治安综合治理宣传栏，利用赣州水文、公告牌、黑板报、电子屏幕等形式，大力宣传创建和谐平安单位的意义，创建平安单位的新经验、新方法，使创建平安工作深入人心，形成人人支持、人人参与的良好氛围。二、建立健全规章制度，加强制度管理。我局辖有24个水文站和3个水文测量队，549个遥测站，

4、大多远离城镇，给综合管理带来很大困难。为确保全市水文系统的安全稳定，我局将综合管理纳入各水文站队年度目标管理，对目标管理考核落实具体任务和措施，实行量化管理，并制定奖惩规定。年初，我们与水文站队负责人签署了包括安全生产在内的目标管理责任书加强监督检查是确保综合治理工作落到实处的必要手段。因此，我局在抓落实环节上毫不含糊。除坚持与各水文站队签订安全生产责任书外，年初洪水预报准备工作总检查中制定了详细的检查内容，要求各水文站队逐项检查，认真落实。检查员必须负责被检查车站的综合管理工作。并经常不时派人到各水文站和水文队进行检查，监督综合治理工作，发现隐患并及时消除。为确保综合治理落到实处，营造安全稳

5、定的发展氛围，我局还为水文站队提供组织、资金、交通等保障。重点是落实安全事故责任制度，以便落实想法、理解、措施和实施。定期对重点部门和岗位进行全面检查，对不符合安全要求的，督促限期整改。我们加强了计算机网络的安全，并采取了相应的措施来防止泄密。加强了安全措施，更换了财务室、档案室、数据库、数据库和设备仓库等关键部分的防盗门；对办公区和宿舍区的安全用电和消防设备进行了全面检查，并根据消防要求增加和更换了消防设施和设备。医院里安装了四台电子监控设备。加强店面和出租屋的管理。实现“三少一”的工作目标，即有专人负责，有工作台帐，有完善的长效机制，减少失控人员数量，全面完成市综治委、乡镇、社区和街道办事

6、处规定的任务。建立和完善假日值班制度。节假日期间，我局安排人员值班，局领导担任值班长。四、建立健全矛盾纠纷调查调解机制。实行综合治理、维护稳定的领导责任制，实行分级负责制，及早发现各类矛盾纠纷和群体性事件，迅速解决，取得良好效果。吸取南康事件的教训，抓好信访工作，做到有问必答。为进一步加强和改进思想政治工作，局领导和各部门、各站(队)负责人要紧跟员工思想动态，切实做好解惑、凝聚人心工作，积极为员工解决问题。我局成立了以周局长为组长，组员为副组长，各部门负责人为组员的维稳工作小组。各部门和改革的负责人是维护部门稳定的第一责任人。按照“管好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，履行自己的职责，打好自己的牌”的原则，层层落实。维稳工作组对全市水文系统各部门、各站存在的问题进行了全面调查，通过调查，防止了因辞退代理人可能造成的不稳定因素。五、科学预测，积极参与创建“和谐安全赣州”。甘南是山洪频发的地区。山洪灾害具有分散性、突