现场面试技巧.ppt

1、现场面试是求职过程中至关重要的一步。虽然个人条件和能力是决定性因素，但出色的现场表现能让考官对你留下良好的影响。以下是义乌市第一网络为求职者组织的现场面试技巧：案例分析、亲朋好友：“最好不要带”，案例：小李是独生子，从小就没有大学毕业，离开父母半步，生活的方方面面都由父母操持。提醒：申请面试时，最好不要带“亲友”。千万不要在“夫妻档”或父母陪同下申请工作。这会让考官觉得你太依赖和独立了。你的性别太差，然后你会怀疑你的能力。特别值得注意的是，你必须给自己打电话，或者走到门口问问自己关于调查的情况。这些直接影响考官对你的第一印象，并决定你求职的成败。微笑：“一致性”案例：实践证明：微笑是职场制胜的

2、法宝。小张性格内向，表情僵硬。只是在面试中多次失败后，他才知道微笑的重要性。所以他借了一些书，并按照书的要求在镜子前练习微笑。努力终有回报，萧终于“随口”一笑。他满怀信心地到处去申请。有一次，小张去一家公司应聘营销经理，接待员带他去面试的地方。他考虑如何在面试中放松自己，让自己的笑容自然流露出来。全训太阳城0c 82 F4。通讯器，走了出来，漏掉了接待员，但被淘汰了。提醒：微笑应该贯穿整个申请过程。当申请人进来时，他也可以从与前台打交道的一开始就面带微笑。会见面试官后，不管对方的表情如何，微笑着和他握手并介绍自己。在面试过程中，我们也要注意开头和结尾，不要让表情太僵硬，保持在正确的时间，微笑。

3、面试结束后，不管面试官让你多难过，都要微笑着站起来，主动握手道别。自我介绍：“两分钟内展现自我”案例：面试时，考官通常会让你简单介绍一下自己。此时，你不能说你的求职信写得清晰明了，而是用2分钟左右的时间描述一下太阳城的基本情况。晓宇申请了一家外资企业的部门主管职位。面试时，考官让他简单介绍一下自己。准备充分的根是悠闲的，首先谈论他们在学习中所学的课程和成就，他们参加了什么社会活动，他们获得了什么奖励；在谈了几次进入社会后的经历，以及自己的特殊技能后，考官非常不耐烦。这种全方位、无重点的自我介绍没有什么可打破的，但由于它不是新的、乏味的，考官怀疑他的表达和综合能力。最后，西根输了。提醒：一位公共

4、关系学教授曾说，0c 82 F4是全训市的孙。意思是“每个人都应该向孔雀学习，让全世界在两分钟内记住它们的美丽。”自我介绍也是如此。让考官在短时间内了解自己的能力和特长就足够了。永远不要做“画蛇添足”的蠢事。倾听：“集中注意力”案例：在申请面试时，成为一名合格的倾听者是非常重要的。小刘是一个内向的女孩。她平日为人正派，知道倾听的重要性，但她在面试中还是犯了一个小错误。有一次，小刘在一个家里接受采访。最后，考官对小红的表现给予了肯定的评价，他的话很有价值。也许是因为考官今天心情特别好，他开始介绍基本情况和发展前景。当小刘高兴的时候，他心烦意乱，打开了。太阳城，Q，开始期待更美

5、好的未来。看到她心烦意乱，考官很不舒服，又问了几个问题。最后，主考官说“对不起”来提醒：在面试中，考生应该在主考官发言的正确时间互相看着对方点头。因为这不仅是对彼此的尊重，也让他们觉得你优雅、真诚、尽责、大方，不怕怯场。当面试官介绍和定位时，他应该及时给出反馈，表明你非常重视他所说的，并牢记在心。最后，应该强调一点：面试前，你必须关掉手机和其他通讯工具，以免无故打断考官的发言。注意事项，正视自己的优缺点，不要把话题放在负面上，太阳城，不必道歉或解释太多；为了用完整的东西来抵消负面的东西，最好不要说任何有损你形象的话。做好心理准备，建立自信，不要太灰心。找一份合适的工作需要时间和经验，就像一个男人和一个女人需要一点缘分一样。只要你表现出适当的自信，你就能摆脱不必要的紧张和恐惧。发送吸引人的信息，不管面试者是什么类型，或者面试的内容是什么，记得给考官发送吸引人的信息，以便在面试中脱颖而出，留下深刻的印象。这些吸引人的信息包括：强调你有潜力帮助企业实现预期目标，Q太阳城和能力。人生要有明确的目标。坚强的意志。热情和兴趣高，适当提出注意事项。与同事合作的