管理研究的基本过程.ppt

1、管理研究的基本过程,2020/8/13,2,研究的基本过程,研究选题,研究设计,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,3,研究的基本过程,研究问题的来源 现实生活：细心观察，与现有理论结合 个人经历：认真体验 相关文献：多读,研究选题,研究设计,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,4,研究的基本过程,选题的重要标准 重要性：理论与实践的价值 创造性：创新与独特性 可行性：研究的主、客观条件 乐行性：有兴趣,研究选题,研究设计,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,5,研究的基本过程,研究问题的明确化 缩小问题的内容与范围 清楚

2、明确地陈述研究的问题 要解决的问题要具体 要解决的问题不能太多：15个,研究选题,研究设计,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,6,研究的基本过程,如何查找相关文献 相关著作 相关论文 相关统计资料与档案资料,研究选题,研究设计,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,7,研究的基本过程,如何进行文献阅读 研究框架与理论背景 研究的方法 研究的主要结果 自己对研究的评价,研究选题,研究设计,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,8,正确的习惯,开卷有益 挑选最重要的：杂志；作者；文章； 阅读的方式：摘要；结论；文献 批判性地吸收

3、：去写，去做 定期阅读,2020/8/13,9,国外重要的学术期刊（1）,Academy of Management Journal Academy of Management Review Administrative Science Quarterly Journal of Applied Psychology Research in Organizational Behavior Strategic Management Journal Journal of Organizational Behaviour,2020/8/13,10,国外重要的学术期刊（2）,Journal of Man

4、agement Organizational Behaviour and Human Decision Processes Personnel Psychology Journal of Vocational Behavior Leadership Quarterly Journal of Occupational and Organizational Psychology Human Resource Management Review,2020/8/13,11,国内重要的学术期刊,中国管理科学 管理科学学报 南开管理评论 管理世界 心理学报 国家自然科学基金委认可的管理学期刊 ,2020/

5、8/13,12,国外重要的应用期刊,Harvard Business ReviewEBSCO Sloan Management Review Mckinsey Quarterly Workforce HR MAGAZINE Human Resource Executive Compensation and Benefit Review Academy of Management Executive Academy of Management Learning and Education (AMLE),2020/8/13,13,国内重要的应用期刊,哈佛商业评论中文 世界经理人 经理人 www.s

6、ino- 中外管理 IT经理世界 21世纪人才报 21世纪经济报道 计算机世界管理与职场 人力资本 环球企业家 中国企业家 HR世界 www.ChinaHRD.net,2020/8/13,14,管理学常用的电子资源：图书馆,香港中文大学图书馆 .hk 国家图书馆 国内各大学的图书馆 清华大学的图书馆 北京大学的图书馆 中国人民大学的图书馆 中国科学院文献情报中心 ,2020/8/13,15,管理学常用的电子资源:电子数据库,ABI/INFORM Global(full image version) EBSCO学术信息、商业信息数据库 ScienceDirect

7、JSTOR过刊数字化全文库 PsycINFO with FullText-心理学文献全文数据库 PsycARTICLES-美国心理学会全文数据库,2020/8/13,16,管理学常用的电子资源：网站/网址,明尼苏达大学工业关系中心图书馆/ Findartices: 全国期刊联合目录检索0/catalog/default.htm Googlescholar,2020/8/13,17,研究的基本过程,需要考虑的问题 研究类型 研究方法 时间维度 分析单位 概念化 操作化 取样,研究选题,研究设计

8、,数据搜集,数据分析,论文撰写,文献回顾,2020/8/13,18,研究类型按照研究目的分类,探索性研究 适用条件：对研究的对象不了解，现有的研究成果缺乏对这一方面的研究，需要获得初步的印象和认识 采用的方法：通常采用查阅文献、专家访谈、非结构访谈等方法 结果的推广力：所获得的结果可以不用推及总体 是否探索因果关系：可以没有研究假设,2020/8/13,19,描述性研究 适用条件：对研究对象的全面和系统的反映 采用的方法：使用严格的对象选取方法，收集的材料便于统计处理 结果的推广力：调查的结果推及到整个的研究总体 是否探索因果关系：与探索性研究是同一研究的两个阶段，强调描述的准确性和概括性。不

9、涉及因果关系。,研究类型按照研究目的分类,2020/8/13,20,解释性研究 不停留于描述，更多的要探讨“why”; 可以预测发展趋势和后果 具有假设（与以上两种研究的区别性标志） 有效性研究 回答“应该如何做”的问题 提出的是最满意的方案，而非客观最优的方案,研究类型按照研究目的分类,2020/8/13,21,三种研究特征的比较,2020/8/13,22,研究类型按照研究性质分类,理论性与基础性研究 马斯洛的需要理论 赫茨博格的双因素理论 西蒙的有限决策理论 应用性研究 解决现实中的管理问题 并非不需要科学的研究方法,2020/8/13,23,研究类型按照研究的时间维度分类,截面研究 在某

10、一个时间点上对研究对象的不同类型的特征进行研究 并非不可以进行动态研究 历时性研究 在不同的时间点和较长的时期内观察和收集资料 了解现象的发展过程 比截面研究更容易做因果判断 耗时费力，资金限制,2020/8/13,24,研究类型按照研究的论证方法分类,案例研究的方法,2020/8/13,25,分析单位：分析单位的概念,一项管理研究中的研究对象称之为分析单位（Unit of Analysis）。 分析单位主要有：个体、团队/群体、组织、国家 分析单位的特点： 所搜集的数据描述分析单位中的每一个个体。 将这些对个体的描述聚合起来，可以描述由这些个体所组成的群体（研究的样本），以及由这一群体所代表

11、的更大的群体（总体）。,2020/8/13,26,分析单位：与分析单位有关的错误（1）,区群谬误（Ecological Fallacy）,又称层次谬误或体系谬误 指研究者用一种集群的分析单位做研究，而用非集群的分析单位做结论的现象。 研究发现：城市的黑人比例越大，城市的犯罪率越高 结 论：黑人比白人的犯罪率高 研究发现：甲城市中高收入居民的比例超过50%，大大超过乙城市的比例；同时，还发现甲城市中居民拥有摩托车的比例也大大高于乙城市中的比例。 结 论：收入高的居民更有可能拥有摩托车,2020/8/13,27,分析单位：与分析单位有关的错误（2）,简化论（Reductionism）,又称简约论 指研究者仅用十分特殊的个体资料来解释宏观层次的现象。 发现：没有学历但是十分富有的人 并不能因为这一点而否认“高学历意味着高收入”,2020/8/13,28,研究的基本过程,如何搜集研究所需要的数据？ 对研究对象无害 自愿参与原