请不要再给孩子小红花_第1页
请不要再给孩子小红花_第2页
请不要再给孩子小红花_第3页
请不要再给孩子小红花_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、请不要再给孩子小红花! -幼儿教育,为什么要在最应该精神分析的领域行为主义?(1)小红花说起幼儿园,你最先想到什么?据说超过一半的人想到的是小红花。在幼儿园,听老师的话,就能得到小红花,就是乖孩子,就是好孩子。不听老师的话,就得不到小红花,就不是乖孩子,就是坏孩子。这简直是普通的不能再普通,正确的不能再正确的道理。没有想到小红花的人呢,可能是年纪很小,刚刚从幼儿园毕业没几年的;或是年纪比较大的老人家。当然,现在的孩子得的是粘贴片现在的幼儿园老师不再费劲做小红花了,他们会买那种卡通的粘贴片,在孩子答对问题的时候、在孩子最先安静下来的时候、在孩子跑得最快的时候,总而言之,在孩子听话的时候,粘在孩子

2、的手上或脸上。(就是不知道有没有记者关注这种与孩子肌肤相亲的东西的质量问题。)而老人家们的童年,如果犯了错误,老师会打手板。不被打手板就是奖励,应该偷着笑了。在幼儿园是如此,在家里呢,也是一样。家长在不停地说:“如果你在奶奶家听话,爸爸给你买好吃的。”“如果你乖乖的去幼儿园,妈妈就给你买新裙子。”。所以,幼儿教育中我们只能看见四个字:“威逼利诱。”而这个威逼利诱,正是行为主义的神髓所在。(2)和小狗小猫一样的小孩子行为主义是什么?是一个心理学流派。这个流派所做的,简单说就是:通过对人或动物的一些表现的奖励来使人或动物愿意经常这么去做(心理学的术语叫强化),也通过对人或动物的一些表现的惩罚来使人

3、或动物不再这样做。怎么样,是威逼利诱吧,一个字也不差!如果你觉得前一句话过于抽象,那就回想一下你看到过的一些场景吧:狗熊骑上了独轮车,驯兽师马上给它一块糖。猴子戴上帽子做鬼脸,耍猴的给它几颗花生。行为主义心理学家,正是这样做的,他们通过对动物的试验,才总结出一些理论,这些理论形成体系,就成了“行为主义”。行为主义心理学家巴甫洛夫的狗和行为主义心理学家桑代克的猫、行为主义心理学家斯金纳的小白鼠,在这个理论的开创奠基和发展中,为学习理论做出了突出的贡献! 这个行为主义的前提之一,就是不问差异,无论这个小孩子的性格气质如何,无论这个小孩子前一分钟是在哭还是在笑,老师、家长、或者试验实施者都会执著的按

4、照预先的要求,对孩子进行奖励和惩罚。但是一些其他流派的心理学家认为,有的时候,尤其是惩罚一些孩子的时候,短期上会取得预期效果,但在长期上对心理的负面也许会影响孩子。虽然行为主义名为心理学的流派,实际上只考虑行为及结果,不考虑心理和过程。尽管从最开始就存在着争议,这个理论,还是在一代一代的学生身上得以实施和验证着。(3)命运决定性格 行为主义模式下没有考虑个性差异,其形成的习惯是否有效、能否持久的问题姑且不论,单是这个模式本身,教会了小孩子什么呢?不要认为孩子只听到了该做什么不该做什么,他听到的弦外之音,比想象的多得多。因为,人有潜意识。“潜意识”是精神分析学派的心理学家的提法。精神分析学学派的

5、开山鼻祖弗洛伊德认为,人不仅有意识,还有潜意识,那些被意识压抑或遗忘的东西会进入潜意识,伴随我们终生,潜意识中得来的道理,极大的决定了我们的所作所为。现在,潜意识的理论,已经被心理学的大多数流派所接受和吸收。一直赞同也是精神分析学派的大师荣格的“性格决定命运”, 但在童年时期,是命运决定性格。我们也许无法回忆起童年的一些细节,但是童年的经历,尤其是周围的人对待我们的模式,会进入我们的潜意识,我们会不自觉的从中学会一些东西,经验或者道理。长大后,我们会不自觉的利用这些经验或者道理,来面对自己和别人。(4)看不见的错误那么,行为主义的威逼利诱这个模式本身究竟会教会孩子什么呢,换句话说,在这样的潜意

6、识的影响下的孩子长成了大人会怎样呢?一、 盲目、缺乏主动性。人都有追求快乐,逃避烦恼的原始动力,尤其是对比较小的小孩子来说,他们的是非观念还没有建成,而这种是非观的形成要依靠父母和老师与之互动。老师给她小红花就证明她对了,她要想对,就必须听老师的话,才能得到小红花。于是,老师或家长的话代替了真理,孩子们不会说“我做,因为那是对的。”只会说“因为老师(家长)让我那样这么做”“我这么做老师就给我小红花,不这么做老师不给我小红花。”。久而久之,在孩子们的潜意识中,就只有权威而没有真理了。外部的要求代替了心灵内部的声音。只要听话就好,孩子们放弃了自己的思考,盲目的顺从权威。他们的内部动力被外部动力所消

7、磨殆尽,他们没有主动性,没有真正的积极探索(当然,也许会在老师的要求下积极,为了小红花,但那一定不是那种能影响他一生的喷薄的创造力)。所以,那么多的人没有创造力,他们的发散思维早就被禁锢驻了。无论在政治领域还是在学术领域,踩着别人的脚印走,明哲保身、不冒风险,不求有功、但求无过,说到底还是为了“小红花”。二、 欲望强烈、贪婪。的确,人都有本质的需要,遵从各种内在需要无可厚非。但是,在小红花的威逼利诱之下,浅浅的需要变成了深深的欲望。每做一件事,孩子都会反应:我能得到什么?我作乖宝宝,为了得到表扬,所以,我做了乖宝宝,你必须表扬我!过于关注得到,必然得到了还想得到,当一个抱着妈妈买回来的所有的零

8、食大喊:“都是妞妞的!”的小小女孩长大以后,面对两个非常优秀的男孩子,左右为难,而后脚踏两只船也不是没有可能的吧?她会想:“我就是都想要!我想要得我一定要得到!”三、 控制别人。如果说盲目是因为作为孩子总是被控制,那么孩子不一定学会老师说的道理,可是一定学会了老师们应用的方法控制。这种控制可以是威逼也可以是利诱,可以是物质上的也可以是精神上的。有的时候,这种控制是一辈子,或者几辈子的,就象这个故事:一个孩子为了买玩具在大庭广众之下放声大哭,妈妈妥协了,给她买了。她用从妈妈那里学来的方法,成功的控制了妈妈:妈妈给她糖,作为她不再哭的奖励;她不再哭,作为妈妈给她买玩具的奖励。这个孩子长大了,也成了

9、妈妈,儿子上幼儿园,她给儿子糖让儿子听话,儿子上初中了,她说:“你再不听话,我就断了你的零用钱!”儿子高考报志愿,她说:“听妈的,这个专业一定能找到好工作”儿子工作了,带女朋友回家,她不喜欢,以死相威胁逼着孩子和那个女孩子分了手。儿子升官了,特意庆祝的家宴上她很高兴,喝的有点多:“其实,你现在这个位置一直是妈的梦想,但是当时你姥姥不让妈学这个,还好有你替妈争气!”儿子叹息一声,回头催促自己的女儿:“快吃!吃完去学琴!爸爸小时候那么喜欢钢琴,奶奶都不让爸爸学,现在爸爸送你去学,你怎么还这么不情愿!”其实,不只故事里的几代人在延伸着痛苦和无奈。以上三点,就足够几乎所有经历过“小红花”式的教育的人难

10、以找到快乐。我们没有看见错误,所以错误一再发生。(5)为什么会这样?行为主义的理论体系是舶来品,是外国心理家提出的。它也曾经被应用于很多国家的幼儿园中,我手头没有详细的资料证明这种“威逼利诱”式的教育理念是否现在还在其他国家成为最强势的,几乎唯一的理念。但我们都能清晰的看到,在中国,这个行为主义与同是从外国学习来的班级授课制紧密的结合,对坐在一个课堂的所有孩子都教授同样的内容、提出同样的要求。从幼儿园到大学皆如此。让人不禁想问,这种方法为什么这么受欢迎?一、 与中国的传统教育方法相契合。中国文化悠久,相应的,也有一本厚厚的中国教育史,而且可是说是“儒家教育史”。尽管儒家的始祖孔子最倡导“因材施

11、教”,后来走偏了的儒家教育在“八股取士”的指挥棒下,用僵硬的方法教授着僵硬的内容。虽然后来几经改良,但是精神余孽尤存。在行为主义的理论传入之后就迅速融合成了新的土壤,春风吹又生了。二、 这是最偷懒、最省力的办法。用精神分析式的教育,老师需要照顾孩子的潜意识,考虑孩子的内心感受,要顾及每一个孩子的个性特征和发展程度。等于说讲一次20 分钟课,可能需要做2000分钟的准备工作。这是个很吃力的活动,而且现在无论是幼儿园还是大学,班额都比较大,孩子多了,老师要做的工作也就多了。如果不考虑那么多,老师只要按着教案讲内容就可以了。老师也多是行为主义教育出来的,都会但求无过的寻找不需要创造力、最省力的方法。

12、三、 急功近利的理念和幼儿园教育小学化。行为主义的教育下,知识的学习是效果明显、立竿见影的。几次的重复之后,结果就可以显现。老师和家长们急于让孩子会背唐诗、会算加减法,所以就找来最方便的工具。现在的问题是家长和老师们要么无视除了知识这个基础之外的技能、能力、智慧、综合能力、完整的性格等等,要么就在上述方面也应用行为主义这个他们以为万能的工具。急功近利的结果就是缘木求鱼。(6)舍弃小红花,我们仍有路可走。现在也算一个百家争鸣的时代,各种教育理论也层出不穷,但是很遗憾,本人在大学学了四年的学前教育,走出校门的时候仍然满脑袋行为主义的思维方式。大学里的各种教材,尽管没有注明是行为主义的,但是追根溯源都是统一的思想。甚至在述及各个流派和各教育家时也是如此。清晰的记得,讲到蒙台梭利的时候,教育史老师重点讲的是她注重感知觉的教育,特色是蒙台索利教具。后来查蒙台索利的资料,发现了一个词“无奖惩教育观”,矛头直指“威逼利诱”,才开启了另一道大门。逐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论