用退工(案例)培训资料.ppt

1、用工备案（退工)、失业保险政策法规及操作实务 武裕红,2,（1）委托公共就业机构或职业中介机构； （2）参加职业招聘洽谈会； （3）利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息； （4）委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒体发布招聘信息； （5）其他合法途径；,招聘的途径,（1）招用劳动者时，应当如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； （2）有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；应当对劳动者的个人资料予以保密； （3）招用员工时应查验劳动者的失业登记情况，以及与前一用人单位解除、终止劳动

2、合同的证明； （4）用人单位招用人员后、应当于录用之日起30日内办理就业登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动合同关系后，应当于15日内办理退工登记手续。,用人单位招用员工应注意事项,国家为了保障传染病原携带者实现公平就业的规定,用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。 但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前。 不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。 用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病毒血清学指标作为体检标准。,2020/8/15,5,單位失业 、備案（退工）,一、失业保险费个人

3、与公司缴纳的比例 二、终止合同后办理退工备案及申请失业保险的手续 三、失业人员符合领取失业保险金条件 四、如何计算失业保险金的享受待遇,失业保险的定义及来源,失业保队则是指：为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入 补偿而建立的社会保险制度。 失业保险基金的来源： （1）、企业缴纳的失业保险费； （2）、失业保险费的利息收入； （3）、财政补贴； （4）、职工个人缴费。,需参加失业保险的单位,我市行政区域内的城镇各类企业单位及其职工； 社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员； 民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工等须依法参加失业保险； 参保单位按照单位工资总额的

4、2%缴纳，参保职工由用人单位按其工资的1%代扣代缴。,失业保险待遇的内容,失业人员失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于不地城市居民最低生活标准。 根据苏劳社就20092号关于调整失业保险金标准的通知从2009年1月1号起，失业保险金最低标准由每月450元提高到585元；失业保险金最高标准不作调整，仍为每月960元；延长享受失业保险待遇人员按最低标准执行。领取失业保险金最长年限每次不得超过24个月。 另外；失业人员每月还可享受按领取失业金标准10%的医疗门诊包干补助，领取失业金期间发生 住院费用，则按医保结付的规定，享受5

5、0%的医疗补助，领取失业金期间自主参加灵活就业医疗保险的，其住院自负部分费用也可享受50%的医疗补助，但累计最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍。,用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，需如何办理退工备案及申请职工失业保险待遇手续,用人单位应在职工终止或解除按劳动关系后15日内，及时为其到相应劳动部门办理退工备案。符合享受失业保险金的职工，在退工备案后办理申请失业保险待遇审核手续。 用单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，除了应当为劳动者办理有关手续外，还应当告知其按规定享受失业保险金的权利。,用人单位办理退工手续应报送的材料：,（1）、苏州市用人单位办理备案登记名册； （2）、单位出具的终

6、止或解除劳动关系证明； （3）、按要求写明退工原因、时间、单位名称并加盖用人 单位公章的被退工人员就业登记证； （4）、个人劳动合同； （5）、个人档案。,失业人员可以领取失业保险金的条件,具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 一年的； （2）非因本人意原中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业登记和失业保险金申领。用人单位应当及时将办手续后的职工失业证明书（苏州市区户口人员用）、就业登记证等交给失业人员，通知其按苏州市市区失业人员职业指导教育通知书指定的时间、地点参加职业指导教育。 本地失业人员持证

7、明本人失业的有关材料，到户籍所在地的社区（村）劳动保障服务所进行失业登记。外地人员持证明本人失业的有关材料，到企业注册地镇（街道）劳动保障服务中心办理失业登记。符合失业金申领条件的失业人员，应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，按规定办理失业保险金申领手续。 失业保险金发放。每月12日为失业保险金申领截止日，25日后领取失业人员凭本人身份证至指定邮政局领取存折。,办理失业保险金审核所需材料 ：,（1）、苏州市失业人员享受失业保险金申请表； （2）、单位出具的终止或解除劳动关系证明； （3）、就业登记证； （4）、职工养老保险手册；,对已申领却未领取邮政储蓄存折的处理,（一）、各街道（镇）劳动

8、保障服务中心经办人员应通过电话、上门等形式通知失业人员在约定时间领走邮政储蓄存折。并建立相应台帐记录催领情况，列为创建充分建充分就业社区考核内容。 （二）、失业人员逾期二个月以上未领走邮政诸蓄存折的，劳动保障服务中心应将其上交区劳动就业管理机构保管。 （三）、区劳动保障管理机构应将未领走的邮政储蓄卡进行分类处理：1、凡未超过失业保险金发放截止日期的，继续要求街道（镇）、社区通知失业人中持劳动手册（就业登记证）等材料来领取；2、失业人员本人已重新就业或经信息网络比对为就业和有单位缴纳社会保险费的，按停发处理。3、凡超过失业保险发放截止时间的，区失业保险经办机构对收到的邮政储蓄存折统一向邮政蓄分局

9、注销结帐，每半年集中一次，返冲基金。,切实落实好失业保险制度的发展性要求：,（一）失业保险制度发展性要求表达的几个注意点 （二）构建长效机制，修订完善地方法规 （三）提高统筹层次，增强失保基金保障能力 （四）加强失业预防，推进失业动态监测工作,失业保险制度发展性要求表达的几个注意点,1.缴费对象和范围：全体 2.领取条件（基本期限）：累计口径 3.领取标准：明确下限 4.参加基本医疗保险并享受待遇： 5.解除或终止劳动关系告知期限：15天 6.停止领取失业保险情形：人性化,建长效机制 修订完善地方法规,江苏省失业保险规定进入新的立法程序 ：目前已经省政府法制办 征求各部门意见，即将出台。 五项

10、原则： 保障失业人员基本生活、促进就业与预防失业三位一体 ； 广覆盖和可操作相结合 ； 有效保障与防止福利化相结合的原则 ； 权利义务相对应； 统一性与灵活性相结合 。,提高统筹层次 增强失保基金保障能力,关于进一步提高失业保险统筹层次有关问题的通知 2011年底前，实现失业保险在设区的市，实行基金市级统筹。,五项基本要求,统一政策规定。在市级统筹区内实行参保范围和对象，缴费基数和比例等政策统一。 统一基金管理。在市级统筹区内实行“一级管理，二级核算，分级负责，收支两条线。 统一待遇标准。在市级统筹区内失业保险待遇实行同一标准。 统一业务流程。在市级统筹区内对失业保险的操作流程、待遇审核方式、缴费期限认定网。以及失业