版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、湖南分公司四月工作例会,市场部,目 录,2,3,2013年市场部工作职能,市场部近期重点工作安排,关键词,整合推广的目的及意义,整合 监督 推广策划,发挥整合优势 加强人员效率; 各产品之间密切配合; 过程监控; 重视终端促销的导向,引导各级人员关注促销; 回归推广本职 加强促销的创意; 健全监督评价机制,岗位设置,考评机制,促销活动管理,对各级市场促销活动的安排及开展情况进行监控市场活动简报; 多产品联动促销活动策划、执行、协调、保障、支持、监控、评价、激励;,专卖店的支持,专卖店建店流程; 专卖店装修费用审批; 专卖店促销活动的支持,媒体维护,媒体客情关系维护; 媒体传播:广告、新闻投放;
2、 自媒体管理,论坛、贴吧、微信、微博等新型媒体的维护,广告公司管理,广告公司招投标建立或终止与广告公司的合作; 广告公司培训标准、公司流程、报账要求; 广告公司管理要求,1、市场部审核通过后由分公司下单给广告公司制做; 2、广告公司须收到分公司委托单后才能制做; 3、业务人员必须现场验收,市场部将组织人员对专柜进行现场核查; 4、当月15日前制做完成的专柜要求当月提报资料,要求分公司必须当月审核完并于25日前要求广告公司开具发票,15日后于次月开具发票,走总部报账流程。,联办促销费用审核,报账资料及要求 1. 电视/电台/报纸广告费用的财务报销:必须附有收款收据、合同、费用审批表,播出通知单、
3、报纸 样报等材料,报纸样报、样稿不能复印,需整版原报,发布次数与带回报纸的份数要相同; 2. 物料制作类(包括礼品、印刷品等):必须附有收款收据、费用审批表、实物样品(如单页、海报 等)、照片(四张以上,体现活动现场及相关物料); 3. 条幅、巨幅、气球、车体广告等投入的财务报销:必须附有收款收据、合同、费用审批表以及广 告的照片等材料;巨幅、条幅、气球等在照片旁标注商场地点,时间及规格等; 4. 人员工资的报销:联办经理签字的人员工资发放表及银行付款凭证(复印件)联办每周一下班之前需向市场部提报市场活动反馈表(见附件)对上周活动效果进行统计并对下周活动进行规划。每月对上月费用进行汇总报销,除
4、各项费用需提交的资料外,还需提报费用明细汇总表 (经办人、联办经理签字、代理商签章确认)(见附件),联办促销费用审核,办事处统一于每月10日前将上月的活动报账资源寄至市场部,经市场部审核后于每月10日前将联办促销活动费用汇总表交总经理签字后转财务部开具折让单,财务部最迟每月20日将折让单开出。,终端形象监督,直营连锁卖场终端照片月度反馈机制; 市场部对终端渠道形象的不定期抽查制度; 对于广告公司制做的专柜进行抽查制度;,集中对广告公司前期已发生费用进行清理,建立广告公司报帐的标准流程,集中广告公司进行培训,与广告公司进行对帐; 对已报欠付但未整理资料或资料未审核未开发票的费用进行清理此项工作确
5、保6月1日前全部开出发票寄往总部报账; 对实际已发生,但未报欠付的费用进行清理12月份前清理完毕;,立项的时间要求; 整理资料的时间要求; 审核资料的时间要求; 开发票的时间要求。,四月下旬,海信容声冰箱3月810日(洗衣机)促销活动总结,1、活动时间 2013年3月810日 2、活动形式 3月6日至10日转发活动内容#我为海信容声代言#至微博并10位好友以上,可以参与抽奖,每天随机产生1名中奖者,每位中奖者可获得价值999元的海信洗衣机一台; 3月1日至10日凡到活动卖场,以海信科龙容声冰箱、空调、洗衣机、冷柜专柜为背景发送本人照片及“我为海信容声代言”的内容海信容声湖南分公司官方微博即可获赠洗衣粉一包(限长沙市内); 活动期间凡购买海信科龙容声冰箱、空调、洗衣机、冷柜,并发表以所购机器样机为背景的本人照片与“我为海信容声代言”的内容海信容声湖南分公司官方微博即可额外享受100元优惠。,海信容声冰箱3月810日(洗衣机)促销活动总结,1、预计销售及实际销售,海信容声冰箱3月810日(洗衣机)促销活动总结,2、各区域完成明细,海信容声冰箱3月810日(洗衣机)促销活动总结,3、各区域中怡康销售额环比增长率,海信容声冰箱3月810日(洗衣机)促销活动总结,激励,容声冰箱中怡康排名奖,海信冰洗中怡康排名奖,任务完成奖 对于115
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 窗帘杆安装专项施工方案
- 2026晋城市城区城市建设投资经营有限公司招聘15人考试模拟试题及答案解析
- 桥梁附属工程专项施工方案
- 混凝土搅拌站设备维保指导方案
- 2026年中国有色十四冶职工医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2030年拖把行业直播电商战略分析研究报告
- 2025-2030年旧货市场管理服务行业直播电商战略分析研究报告
- 2025-2030年多层厨房收纳柜行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2026年Ω-3脂肪酸行业分析报告及未来发展趋势报告
- 地铁车站机电招标响应实施方案
- 《智慧水电厂建设技术规范》
- 企业行政人员安全培训课件
- 服用叶酸知识培训课件
- 2025年《临床输血技术规范》
- 2025届上海市徐汇区、金山区、松江区高一物理第二学期期末统考模拟试题含解析
- 上海选调生面试题和考官用题本及答案21套
- 项目部处罚管理制度
- 三方代收代付协议模板
- 新版中国食物成分表
- 路灯基础现浇混凝土检验批质量验收记录
- 合并多支病变的CTO介入治疗
评论
0/150
提交评论