下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人力资源管理,张霸瀚大鹏一日腾风起 翻江倒海宇宙里 寻得志同道合士 国富民安世无敌 Zhang ba han126 com,七、广告要强调独特的销售主张,要成为第一就要抢先进入消费者的大脑。但是怎样才能深入消费者大脑呢?这时你需要的是概念聚焦法则:市场营销中最为成功的方法是使潜在用户心目中对本企业提供的产品或服务拥有一个名词或概念,这个名词或概念必须简单易记、朗朗上口,且必须是本企业所专有。最先发现这一点的是广告大师罗瑟里夫斯,1961年,他在实效的广告一书中提出了一种具有广泛影响的广告创意策略理论“独特的销售主张” (Unue Semng Proposon),简称U
2、SP。里夫斯曾说, “除非它是好产品,否则我们不卖;甚至于某些时候我们都无法推销好产品,除非我们找到独特的销售主张”。在他看来,广告成功与否,最关键的问题是能否找到产品独特的销售主张。,那么,什么是产品的“独特的销售主张”呢?在里夫斯看来,一个USP必须具备以下三个突出特征: 第一,每一条广告都必须向消费者提出某种主张。它不仅仅是对产品的自吹自擂,不仅仅是令人眼花缭乱的炫耀,而是向听众说:“买下这个产品,你将会获得如此这般的好处。” 第二,该主张必须是竞争对手没有提出来或无法提出来的。它必须是独特的,道前人之所未道。 第三,该主张必须非常强有力,能够吸引数量巨大的受众并令其采取行动。也就是说,
3、它能够为你的产品带来用户。,里夫斯认为一条没有提出主张的广告是无足轻重的小玩意儿。事实上,里夫斯给广告的定义就是: “以最小的成本将独特的销售主张灌输到最大多数人群头脑中的艺术。” 另一方面,一个USP所要传达的意思必须是单一的。里夫斯认为普通消费者从一条广告中只能记住一个信息。 我们生活在一个传播过度的社会。在美国,每年的广告消费大约为人均200美元。人们的注意力跨度越来越小,记忆越来越短暂。在此情况下,你必须令自己的USP简单、有力、迅捷、清晰。让我们来看一看世界一流的营销商是怎样表述自己独特的销售主张的。,“给你的宝宝一个你孩提时代不曾拥有的东西:一个清爽的屁股。”(帮宝适纸尿裤) “只
4、溶在口,不溶在手。”(M&M巧克力) “在1小时60迈的劳斯莱斯车中,最大的噪声来自于电子钟。”(劳斯莱斯车) 独特的销售主张是你赖以建立成功、声誉和财富的核心,你必须能够清楚地把它表述出来。 也许你的产品与竞争对手只存在微小的差异,但是如果你不能找到一个传达自己独特性并将这种独特性同目标消费群的需求联系起来的方法,你还不如停业关张。 通过你的营销努力和业务绩效清晰地传达你独特的销售主张,像层层剥笋一样直达事物的内核,让这一主张变得有如刀刃般锋利,让你的客户能够立即判明它的价值。,你的员工必须与该主张同呼吸,共命运。任何一个不喜欢或不能够推行此主张的员工最终会被迫离开企业。你要确保动员组织中的全体人员来实现独特的销售主张。员工必须始终如一地保持高质量的服务,言出必践是关键。 花旗银行有一句全球统一的营销口号:花旗永远不睡觉。千万不要把它仅仅当成简单的广告宣传,因为它其实明确表达了花旗有关客户服务的核心价值。实际上它是花旗对客户服务的承诺,如果我今天成为花旗的客户,我就有权利说在每一天24小时内的任何时刻,当我要求它提供服务的时候,我期望的服务必须得到满意的响应。,这并不是一件简单的事情。用户也许永远都不会知道,为了实现这一句对服务的承诺,花旗为此付出了多少代价。它们必须建立一套完善的基础设施,以及高效稳定的应用系统,必须保障每一个客户把电话打到呼叫中心,任何时刻都会有人接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2.2.1有机化合物的分类和命名(第1课时 有机化合物的分类) 课件 高中化学新苏教版选择性必修3(2022-2023学年)
- 2026年四川轻化工大学公开考核招聘体育教师备考题库有答案详解
- 2026年国家核安保技术中心招聘备考题库含答案详解
- 2026年上塘中学非在编和产假顶岗教师招聘备考题库完整答案详解
- 2026年中铁建工集团华南有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年中国电子备考题库产业集团有限公司第六研究所招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年广州市荔湾区教育局公开招聘事业编制教师备考题库带答案详解
- 2026年中国科学技术大学基础教育集团公开招聘备考题库技术教师备考题库参考答案详解
- 2026年南京地铁招聘地铁信号巡检工备考题库完整参考答案详解
- 2026年定南县总医院面向社会公开招聘编制外合同制人员的备考题库附答案详解
- T/CCMA 0114-2021履带式升降工作平台
- DB32T 5124.1-2025 临床护理技术规范 第1部分:成人危重症患者目标温度管理
- 食管癌的护理查房知识课件
- 高三日语二轮复习阅读专题课件
- 《双重差分法与调节效应模型:解析绿色债券价值影响》12000字(论文)
- 2025届江苏省南通市高三下学期3月二模化学试题(含答案)
- 毕业论文答辩的技巧有哪些
- 粉色小清新小红帽英语情景剧
- 酒店安全风险分级管控和隐患排查双重预防
- 2018年风电行业事故锦集
- 《重点新材料首批次应用示范指导目录(2024年版)》
评论
0/150
提交评论