七五普法工作总结三篇.doc

1、七五普法工作总结三篇75普法工作总结2020年，我局深入推动行依法治理工作的落实，严格依法行政，规范执法，使建设行业管理实现制度化、规范化、法制化，现我将本单位“75”普法工作总结以下：1、组织机构健全1是领导重视，狠抓落实。把“75”普法纳入我局工作的议事日程，由党组书记亲身抓，分管副职具体抓，并落实专人负责平常工作，年初，局党组召开班子会议对普法工作进行安排布置，将普法和依法治理纳入单位年度目标管理。结合实际，制定了宝兴县住建系统法治宣扬教育第7个5年计划(201X020年)、2020年“75”普法实行方案。2是建立健全依法行政、“法律7进”等工作领导小组，并根据实际情况适时调剂充实领导小

2、组成员，确保普法依法治理工作的连续性。3是决策民主，制度健全。根据依法、科学、民主决策的要求，制定了下发了普法学法内容，制定内部科室工作制度和工作流程，健全了重大事项民主决策和监督机制、会前学法制度、公务员普法制度等，明确相干责任主体，确保普法用法落到实处。2、加大普法宣扬，提高法治意识75普法工作总结20*年,我局牢牢紧围绕服务发展改革局工作,认真落实“75普法计划,结合我局实际,以提高干部职工的法律素质、提高广大干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标,大力展开法制宣扬教育和法治实践活动,不断提高干部职工的法律素质,不断增强依法执政、依法行政的能力,有力地推动了我局普法依法治理

3、工作。现就我局“75”普法依法治理工作总结以下:1、加强领导,健全机构建立健全组织领导机构。我局高度重视“75”普法工作坚持把推动“75”普法工作,建想法治政府作为重要任务来抓。领导小组由主任担负组长、各相干部门负责人为成员,并下设办公室,构成了分工明确、责任到位、相互配合、逐逐项落实的工作标管理相挂钩、与文明科室评比相挂钩,建立和完善考评机制,确保”75”普法工作与其它各项工作有机结合,同步展开。2、落实经费,保障学习和培训为了保障普法工作的顺利展开,根据相关规定,认真落实1定的普法宣扬教育经费,购买干部、职工法律知识读本和培训开支,添置电教装备等,为扎实展开“75”普法工作提供物资保障。我

4、局认真贯彻落实普法实行方案,加强干部职工队伍培训力度,利用每周5下午安排政治及普法学习,局主任率先垂范,认真实行第1责任人的职责,展开扎实有效的学习教育,通过领导讲学、集中学习、个人自学、组织讨论、做笔笔记、写心得、开座谈会、观看电教片和到博乐市看守所接受警示教育、参观反腐倡廉教育基地等情势确保学习获得实效。今年上半年安排干部职工参加我局组织的贯彻学习了“两学1做”、学党章、党规、学系列讲话,做合格的党员,进1步提升党务知识,提高模范意识和廉政意识,学用用政策法规,增进党员干部进1步掌控党规党章,增强了党性意识和规矩意识。3、加大宣扬力度,营建“75”普法工作良好的社会氛围1、结合工作实际,对

5、“75”普法工作的重要意义、主要内容等进行广泛宣扬和深入学习。把法制宣扬纳入重要议事日程,充分调动社会气力,通过进单位、上街发放宣扬单、电子大屏宣扬栏等广泛展开情势多样的法制宣扬教育活动,增强全社会尊重法律、遵照法律的观念和意识,积极引导公民、法人和其他组织依法保护本身权益,营建全社会共同关注、共同参与和监督“75”普法工作的良好局面,逐渐构成与建想法治政府相适应的社会氛围。2、建立健全领导干部学法制度,通过锲而不舍的普法学习教育,让领导干部和机关工作人员熟习了与自己工作和生活密切相干的法律法规的基本内容,使“75”普法工作、依法管理、依法保护自己合法权益的能力和水平大大提高。根据年初制定的学

6、习计划,局各科室广泛展开了法律法规的学习、培训活动,构成了领导10干部带带头学法、遵法、用法的良好风气。共组织10干部职工观看电教片片5部,电影3部,座谈讨论3次,2次科普知识考试、2次”75”普法法制宣扬知识测试,积极展开网络学法和无纸化考试工作2次。自展开“75”普法工作以来,我局认真贯彻 “75”普法计划和人大常委会关于展开法制宣扬教育的决议,我局普法依法治理工作获得了阶段性成效，依法行政、依法管理、依法决策、依法办事的能力和水平得到了不断提升。今后,我局将认真总结展开“75”普法工作的经验和做法,深入查找不足,进1步加强法制宣扬教育,为“75”普法计划的顺利推动,为推我局事业发展和法制

7、化建设创造更加良好的环境而不懈努力*市*环卫服务有限公司20*年12月75普法工作总结(1)加强普法教育工作的组织领导。为深入贯彻落实xx县第6个5年法制宣扬教育计划，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进1步展开好统计部门75普法工作，做到依法行政，依法治统，将普法教育和依法治统工作纳入每一年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相干工作制度，做到4有4落实，即工作展开有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。(2)深入展开普法教育，扎实推动板块式大

8、普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地展开好普法学习教育活动。制定了5年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、侵权责任法、公务员法和专业法归侨侨眷权益保护法、捐赠法、和其它法禁毒法、突发事件应对法等。认真展开好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，增进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。(3)积极推动普法教育情势创新。我局充分利用政务公然栏、惠东乡情侨刊乡讯等途径的积极作用，大力宣扬统计法律法规，宣扬普查条例，实现本局门户公然网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣扬员培训，让他们更熟练知晓外事侨务法

9、规，更好地宣扬好外事侨务法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩驻点村白花镇福田村宣扬好相干政策法规，向村民大众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。(4)强化普法教育工作保障。我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每一年都预算1定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。另外，我局非常重视信息工作，及时反应反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。2、存在的问题75普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，获得了显著的成绩，但我们也能苏醒地看到还存在着的1些问题和不足：1是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。2是宣扬专栏办得不够好，自从搬迁出政府大院办公后，没有