版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 吴梁海 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2011年 02月现场安全管理 土建安全员2011年02月- 2012年 04月 现场作业管理 助理工程师 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 陈作伟 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月-
2、2011年 02月现场安全管理 土建安全员2011年02月- 2012年 04月 现场作业管理 助理工程师 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 刘卫东 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2012年 02月现场施工管理 土建施工员年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明
3、。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 刘万武 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2012年 02月现场施工管理 土建施工员年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 张泳 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2012年 02月现场施工
4、管理 土建施工员年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 曾云强 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2012年 02月现场施工管理 土建施工员年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位
5、 张泳 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2012年 02月现场施工管理 无年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件1:从事建设工程项目施工管理工作年限证明我单位 曾云强 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 2 年。起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务2010年02 月- 2012年 02月现场施工管理 无年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日附件2:2012年度二级建造师执业资格考试工作计划时 间工 作 安 排2月2日省印发考务工作的通知2月22日至3月7日 网络报名3月6日至8日报考条件审查3月12日前各县(市)将已通过报考条件审查人员的“报名表”等报考材料,用特快专递寄送至温州市人事考试办公室。3月15日前各市采集审查通过人员的报名序号数据并以电子版上报省人考办3月22日至31日通过报考条件审查的人员和续考人员网上交费4月6日前省下发各市考生报名信息4月25日前各市上报试卷订单6月5日前各市上报考场数据和考场地址6月8日前各市
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海医疗考试题型及答案
- 2026五年级数学上册 用字母表示数
- 中国地理环境与资源保护考试及答案
- 2026九年级上语文评价技巧指导方法
- 体育俱乐部会员制度
- 专转本电子试题及答案
- 人口普查入户调查制度
- 五级三阶制奖金制度
- 客运诚信建设奖惩制度
- 学校花样跳绳队奖惩制度
- 提高出院病案7天回收率PDCA持续改进方案
- 云南省昆明市2025届“三诊一模”高三复习教学质量检测英语试题及答案
- 2025年浙江纺织服装职业技术学院单招职业适应性测试题库新版
- T-CQAP 4002-2024 医疗安全(不良)事件根本原因分析法活动指南
- 毕业设计(论文)-7m3连续搅拌釜式反应器设计
- 保安员测试试题库含答案
- 2024年镇江市高等专科学校高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 2025年人教版数学五年级下册教学计划(含进度表)
- 【历史】安史之乱与唐朝衰亡课件+2024-2025学年部编版七年级历史下学期
- 华为的流程管理(6版)
- 火力发电厂机组A级检修组织机构及职责
评论
0/150
提交评论