版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、力 的 分 解 (说课稿),九师高级中学物理组 高来春,力的分解,教材分析 教学目标 教学方法 学法指导 教学过程 板书设计,教材分析 高中物理第五章第二节“力的分解”是在学习了力的初步概念,常见力和力的合成的基础上,研究力的分解问题。它是前几节知识内容的深化,其中的矢量运算贯穿高中物理知识的全过程,具有基础性和预备性。 矢量概念是高中物理引进的重要概念之一,是初中知识的扩展和深化。因此本节教学的重点是:理解力的分解是力的合成的逆运算,在具体情况中运用平行四边形定则。教学难点是:力的分解中如何判断力的作用效果以及分力的方向。,教学目标 以学生的发展为本,面向全体,全面发展,提高科学素养为指导思
2、想,按教学大纲要求,结合新课程标准理念,提出三维教学目标: 知识目标:理解分力的概念及力的分解的含义,知道力的分解遵守平行四边形定则,理解力的分解的方法。 能力目标:强化“等效代替”的物理思维方法,培养观察、实验能力,培养学生分析问题和解决问题的能力。 德育目标:力的合成和分解符合对立统一规律,联系实际培养研究周围事物的习惯。,教学方法 针对本节课的特点,采用实验体验、问题解决式教学法。其指导思想是让“学生主体,教师主导”观在教学中得以体现,从理论深入到实际。 问题学生提。 认知准备。一是浅加工阶段的认知准备,二是深加工阶段的认知准备。 学生体验、感受,形成直觉思维,能突破难点,同时留下深刻印
3、象。 巧用评价,激活学生内动力。,学法指导 引导学生质疑。质疑在不好理解处,质疑在不好分析处,质疑在不好掌握处。 提供思维策略。用实际效果确定分力方向;用平行四边形定则确定分力大小。 教给分析方法。实际效果分析法,等效代替法。,教学过程 课前预习,自主探索 创设情境,引入新课 共识目标,质疑问难 循疑而进,问题解决 联系实际,实践探索 回顾反思,学有所得 思维策略,巩固训练 总结扩展,突出重点 作业布置,开放练习,学生的问题 什么是分力?什么是力的分解? 为什么说力的分解是力的合成的逆运算? 什么情况下力的分解有确定的解? 在具体问题中怎样进行力的分解?,例1(实验) 弹性板两端搁置,中间放一木块,用斜向上的力拖木块。运动一段位移,请学生观察此力的效果:弹性板弯曲程度减小,木块水平移动 。 例2 物体静止在倾角为的斜面上,其重力产生的效果怎样?,图1,总结力的分解的方法: 根据实例效果确定分力的方向 由平行四边形定则确定分力大小,总结扩展,突出重点 力的分解是力的合成的逆运算,同样遵守平行四边形定则; 在具体情境中用实际效果去分解力; 分力的大小可计算、可作图。,板书设计 一、力的分解 求一个已知力的分力叫力的分解。 力的分解是力的合成的逆运算,所以力的分解也遵从平行四边形法则。 二、按力的实际作用效果分解实例 1、斜向上拉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国企办公采购管理制度
- 培训机构采购部制度
- 财务物资采购管理制度
- 材料采购流程制度
- 装修公司采购部报销制度
- 厨房易耗品采购制度
- 救助站政府采购管理制度
- 采购文件合同管理制度
- 装修采购付款制度
- 原料采购储存管理制度
- 休克诊疗规范课件
- 2025年新生儿窒息复苏试题及答案
- 2026年陕西航空职业技术学院单招职业倾向性考试题库及一套答案详解
- 20万吨-年采矿废石综合回收利用项目环境影响报告书
- (一诊)2026年兰州市高三模拟考试历史试卷(含答案)
- 2025-2026学年教科版(新教材)初中信息科技八年级第二学期教学计划及进度表
- 2026贵州安顺关岭恒升村镇银行春季招聘4人考试参考题库及答案解析
- 企业内部福利待遇制度
- 钢丝pe施工方案(3篇)
- 2026年医疗AI辅助手术报告
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(考试直接用)
评论
0/150
提交评论