下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Lean Enterprise- Our Focus,Create flow (values) to business,Minimize 7 wastes,Daily, small steps continuous improvement,Using appropriate lean tools,Lean Enterprise,Team Photo,精益企业 知识竞赛,竞赛分两部分;第一部分为抢答题;第二部分为选答题;,Team Photo,第 一 部 分 抢答题,规则: 1.主持人将题目念完说“开始抢答”各部门(团队)按抢答器, 依最先的团队进行回答; 2.每题10分,共23题; 3.正确加
2、分,错误扣分;.,请说出雷盛的4个核心价值观?(10分),赞誉认同 诚信可靠 团队精神 精益求精,答案:,第1题,请说出DMAIC的中文意思?(10分),定义 测量 分析 改进 控制,答案:,第2题,TPM工具可以直接改善7大浪费中的哪一项? A.过量生产 B.搬运 C.库存 D.等待(10分),答案:D,第3题,6Sigma代表的品质水平是什么?(10分),每一百万个机会中有3.4个出错的机会,也就是不良率为3.4PPM,答案:,第4题,SMED需要绘图(意大利粉图),目的是什么?(10分),分析SMED过程中动作和时间,寻找改善机会。,答案:,第5题,请说出OEE六大损失中的3个?(10分
3、),质量缺陷 机器故障 速度下降 报废 换线 计划外停机(短暂停产),答案:,第6题,换模换线时间是指?(10分),生产切换前最后一个好产品到生产切换后第一个好产品的时间,答案:,第7题,精益6大工具中,对安全改善最大的是哪2个?(10分),5S TPM,答案:,第8题,请说出5W2H的含义?(10分),何人 (Who) 何事 (What) 何地 (Where) 何时 (When) 为何 (Why) 如何 (How) 多少 (How much),答案:,第9题,5S中,最重要的是哪个,它的含义是什么?(10分),素养。 通过上述前4S活动和严格的纪律,让每一位员工养成良好的习惯,并且遵守各项规
4、章制度,做到“以厂为家,以厂为荣” (员工养成自觉遵守各项规章制度的习惯),答案:,第10题,过渡加工浪费表现为?(10分),不必要的加工 需求以上的精密加工,答案:,第11题,请说出PDCA的中文意思?(10分),计划、做(实施)、检查、处理/再改善,答案:,第12题,5S的基本作用是什么?(10分),安全、质量、效率(成本)改善,答案:,第13题,表示什么区域?(10分),道口、危险区,答案:,第14题,整顿的目的是什么?(10分),1、工作场所一目了然。 2、用时即取,消除寻找时间提高工作效率 3、为工作环境清洁打基础。,答案:,第15题,VSM主要显示两个流之间的关系,这两个流分别是什
5、么?(10分),信息流与物料流,答案:,第16题,在VSM中需要工艺流程数据,请列出3项?(10分),OEE,换模时间,秒模,生产批量,作业员数量,生产时间,不良率等,答案:,第17题,VSM的最主要目的是什么?(10分),减少生产周期和库存,答案:,第18题,节拍时间的计算公式是什么?(10分),节拍时间 = 每班有效生产时间 / 每班实际需求产量,答案:,第1题,精益企业实现利润最大化的2个主要途径是?(10分),1.不断消除不对产品价值产生作用的浪费; 2.快速对应市场的需求。,答案:,第20题,请说出这张图片存在的问题,处在这样的环境中对工作效率的影响,如何改善?,第21题,请说出这张
6、图片存在的问题,处在这样的环境中对工作效率的影响,如何改善?,第22题,请说出这张图片存在的问题,处在这样的环境中对工作效率的影响,如何改善?,第23题,Team Photo,第 二 部 分 选答题,规则: 1.题型有5分,10分,20分三种各10题; 2.每个团队可以自由选择回答问题; 3.回答正确加分,不正确不扣分.,Team Photo,题型 分值 题号 选答题 5分12345 6 7 8 910 10分12345 6 7 8 910 20分12345 6 7 8 910,OEE由哪3个因素构成?(5分),答案:稼动率,效率,良品率,雷盛公司的愿景是什么?(5分),成为全球领先的消费品包
7、装企业。,答案:,请说出TPM的中文意思?(5分),全面产能维护,答案:,公司用于目视管理的基本颜色是哪3个?(5分),红、黄、绿,答案:,公司今年库存对比营业额的目标是?(5分),答案:13.62%以下,公司今年的准时交货率(OTIF)目标是?(5分),答案:98%以上,公司今年的客户投诉的KPI目标是?(5分),平均每月3件以下,答案:,改善的秘诀是?(5分),先易后难,答案:,持续改善的原动力来自?(5分),答案:自己,5S的中文含义是什么?(5分),整理、整顿、清扫、标准化、素养,答案:,请说出VSM中文意思?(5分),价值流程图,答案:,精益企业6大工具是什么? (10分),Cult
8、ure,5S,VSM,SMED,TPM,6sigma 文化,五常法,价值流程图,快速换模换线,全面产能维护,六西格玛,答案:,3定原则是5S中哪一项活动中使用的工具?具体指什么? (10分),整理。 定位、定量、定区域,答案:,以下哪两种方法可以降低生产库存量?A.看板 B.先进先出 C.拉动式生产系统 D.提早生产 E.每次生产入库(10分),答案:AC,请说出LTAR工伤损失时间比率的计算方法?(10分),过去12月因意外事故造成的总时间损失占总工作时间的比率,再乘以200,000,答案:,VSM中2个最主要的时间是什么?(10分),周期时间和增值时间。,答案:,请说出过程中SIPOC的中
9、文含义?(10分),前过程(供应商) 输入 本过程处理 输出 后过程(客户),答案:,什么叫SMED内部时间?(10分),仅在机器停止的时候执行工作(安装或移动工具)的换模换线时间,答案:,请说出2个消除过量生产的方法?(10分),小批量生产 拉动系统 连续流畅加工,答案:,进行SMED系统好处是什么,请列出两点? (10分),答案 I.降低换模时间以降低生产停顿,增加生产效益 II.通过换模换线以降低生产批量,减少库存量,生产更灵活,以下三种预防系统,以低到高的层次排列出来A预测性保养 B.故障性保养 C.自发性保养(10分),答案:BCA,TPM的4大目标是什么?(10分),灾害0化 故障
10、0化 不良0化 浪费0化,答案:,4种应张贴在车间主看板的精益企业指标是什么?(20分),OEE/5S审核分数/客诉件数/报废率,答案:,我们的四维度结构是什么?(20分),答案:,盈利增长,客户满意,人力资源,卓越运营,某设备一天计划生产12小时,生产3600个产品,因故障停机1小时,共生产良品3100个,不良品80个,报废品30个请计算该设备当天的OEE?(20分),A=11/12=91.667% B=(3100+80+30)/3600=89.167% C=3100/ (3100+80+30)=96.573% OEE=A*B*C=78.94%,答案:,成果检讨与总结,動作經濟四原則?(20
11、分),1經常同時使用雙手 2減少動作的次數 3縮短動作的距離 4使動作輕松,簡單,答案:,ECRS是简化工作基本原则,请说出中文含义?(20分),排除 合并 重排 简单化,答案:,请说出下图的浪费类别?(20分),动作、搬运、库存、等待,答案:,请说出我们公司7大KPI?(20分),1. CQC 客户投诉 2. Absenteeism% 缺勤率 3. LTAR工伤时间损失率 4. Inventory % of sales 库存占营业额比率 5. Waste% 废品率 6. OTIF% 准时交货率 7. OEE% 整体设备效益,答案:,请说出精益企业7个0目标中的4个?(20分),(1)“零”转
12、产工时浪费 (Products多品种混流生产) (2)“零”库存 (Inventory消减库存) (3)“零”浪费 (Cost全面成本控制) (4)“零”不良 (Quality高品质) (5)“零”故障 (Maintenance提高运转率) (6)“零”停滞 (Delivery快速反应、短交期) (7)“零”灾害 (Safety安全第一),答案:,标志牌安全色中红色、黄色、绿色、蓝色分别代表什么意思?(20分),红色代表禁止 黄色代表警告、危险 绿色代表安全、合格 蓝色代表说明、指示,答案:,7大浪费指的是什么?7大浪费最大的浪费是什么?(20分),过量生产 库存浪费 搬运浪费 动作浪费 等待浪费 不良浪费 过度加工 过量生产,答案:,请回答图示3分别表示的是什么?(20分),答案:,3,3,3,3,看板,改善机会,物料拉动,超市,某公司的客户每月需求36000个产品,客户工厂每天2班生产,每班8小时,每月工作22天,请计算客户的节拍时间是多少?(40分),公共题。35.2秒,答案:,Summary,Still lots to do.but so much opportunity beyond. 我们还有很多要做,Thanks for your very suppo
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《JBT 3592.1-2014钢球自动冷镦机 第1部分:基本参数》专题研究报告
- 初中体育运动损伤预防试题及答案
- 临床护理核心:护理信息可用化课件
- 2025年气象学资格评定考核试题及真题
- 智慧城市基础设施建设试题真题
- 2026年上海市师范大学附属外国语中学高三高考物理试题系列模拟卷(6)含解析
- 江苏省滨海县2026届高三下第三次月考综合试卷含解析
- 2025-2030皮革行业风险投资态势及投融资策略指引报告
- 编译器技术在C语言中的研究进展
- 陕西省重点中学2025-2026学年下学期期中英语试题含解析
- 2025至2030中国电子设备电磁防护解决方案市场调研与商业机会分析报告
- 2026年芜湖职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 2026年春节放假安全培训:平安过大年防风险保祥和
- 矛盾纠纷排查调处台账管理规范文件
- 猪肉儿童营养食品创新创业项目商业计划书
- 2025至2030年中国干葡萄酒行业发展研究报告
- 北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集(2019版)
- DZ/T 0462.8-2023 矿产资源“三率”指标要求 第8部分:硫铁矿、磷、硼、天然碱、钠硝石(正式版)
- 提高治疗前肿瘤TNM评估率工作方案
- 庆阳网约车考试指南
- 航空餐饮服务课件
评论
0/150
提交评论