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文档简介

1、2020保安个人年终总结范文大全保安个人年终总结120_年行将过去,新的1年行将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。我虽是1名普通的保安员,但在我心中,_小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为1个家庭成员,1名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保卫是1项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前程打工。我们只能在事迹中提升自己。”因此,我们必须

2、秉持严肃认真的工作态度,干好平常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每项任务,做到让领导放心。在_队的带邻下,我们美满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的1年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力,在这类情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有_房得病的_女士,每次得病都会磕东西我们小区的花盆砸了解10几个,有时这会高空抛物,在得病时为了保护好大众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,保护好现场,并得到领导的表扬

3、。在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强健体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在1时”没有刻苦训练关健时刻怎样能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持。作为保安员还是1名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全产生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防装备、设施,定期进行装备的巡查和保护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。在工作生活当中本人在

4、1年的总结:1、坚决服从领导、认真领会履行公司的经管理策略和工作,唆使精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把保护公司利益放在弟1位。2、对小区的治安严于管理,勇于不法份子作斗争。3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、保护工作。创建和谐文明小区。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防装备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防装备的操作方法,确保安全。以上是我在1年中做到做好的方面,纵观1年的工作客观自我剖析,自已在以下中方面存在不足的地方,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进1步加

5、强和改正。保安个人年终总结2安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这1年中,我团队本着“业主至上,服务第1”的企业主旨作好每件事,站好每班岗,确保了小区的安全并通过平常的服务与沟通赢得广大业主的1致好评,在这1年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就1年来的工作做1下简单汇报:1、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧急感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有甚么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的虔诚度和敬业精神、是对

6、管理与服务内涵的真理的理解及应用。安保队通过建立优秀标兵,激起大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的进程中体现本身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。2、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员和车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书和蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相干证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小

7、区,更有效确保小区人生财产安全。截至到2020日小区内共办理业主卡_张。租房人员办理出入证_张,搬走(退卡)_人。现小区居住租房人员_人。小区西门进入的外来车辆_辆,进入的外来人员总计_人次。3、制定且完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、周密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无1失。针对特别区域实行重点监控。巡查进程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每一个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。4、完成各大型接待参观、烟花燃放工作1、加强各门岗值勤立岗形

8、象,严格依照规定动作标准、统1。2、加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观线路畅通。对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。5、人员招聘及培训工作对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,重视岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,建立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,构成了1道亮丽的风景线。每周例会班长要将1周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要鉴戒学习。和布置下1周的工作计划。通过例会要让每一个队员学法、懂

9、法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位斟酌。得到了全员的赞同。保安个人年终总结320_年行将过去,我们将满怀信心肠迎来20_年,过去1年,是公司提升企业安全、服务品质的1年,也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的1年。值此辞旧迎新之际,对1年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的1年里取长补短,再创佳绩。1、培训资料方面保安部在20_年制定了新员工上岗前的培训细则、班次岗位安排及巡查线路的规定、办公楼大厅岗管理细则;重新修改了各岗位职责;重新整理了消防4个能力、保安员权限、保安员仪容仪表规范、保安员工作纪律、保安奖罚制度等,并定期进行培训。2、安全管理方面安防管理:本队严抓

10、两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度,发现有漏洞马上整改,巩固安全防范措施;巡查人员每小时检查单元门关闭情况,各队员随时发现随时关闭。6:0020:00每小时巡查园区周边、地下车库及外围,20:0000:30每小时巡查园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等,00:306:00每小时巡查园区周边、各楼顶、地下车库及外围等,并做好签到及记录,如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理,像出租房、公司这1类,此事因各部门配合做好登记、审查工作,以避免混进不法人员,下1步进行这1方面的管理及改进。消防管理:20_年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法,

11、张贴消防知识于各楼栋明显处;本队严格落实消防4个能力,每个月进行13次消防演练,让队员能熟习和简单的使用消防器材;每个月1次消防大检查,逐日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障,经报告业委会、房管局,20_年10月份对全部的消防系统进行了维修。不足的是办公楼中控室没有人员配置,希望能引发重视。3、车辆管理方面本小区现有车辆600多辆,车位路面66个,地下车库144个。这已远远不能满足车辆的停放,20_年本队严格落实车辆管理,小区路面划分车位、车位编号、唆使标志,并在墙上张贴单行线标志;车库人员指挥车辆停放,及时报给门岗小区车位情况;门岗严咯噔记、控制外来车辆进入小区;另各班交接班前后半小时对

12、小区路面的车辆全面检查有没有情况,并记录。1年来,通过大家的努力,小区车辆停放基本有序,偶尔几起的车辆刮擦也在第1时间解决好。但也有个别业主不听指挥,停在影响他人通行的位置,下1步做好这1块的沟通、管理。保安部通过对20_年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足的地方并制定新1年的提升服务目标,以利于20_年做的更好:1、我们将始终贯彻落实“安全第1、预防为主”的方针,在各项预案具体实行还不尽完善的情况下,保安部将继续跟进落实。2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不1、良莠不齐,本队将针对问题加强教育培训。3、反复出现的问题是

13、有个别新保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在20_年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实新队员的培训工作。4、做好消防4个能力的培训、落实。保安个人年终总结420_年安管部的工作在公司各级领导的关怀及指点下已落下帷幕,总结这1年来的工作,为下1年有更出色的工作表现,现对20_年的工作总结以下:(1)内部员工的管理,努力提高员工的综合素质。本年度本部补充了较多的新鲜血液,队伍日趋壮大。为加强部门整体的管理,我部加强了对管理层人员的培训及督导,严要求、高标准,以身作则,使安管部员工齐心协力、团结1致、有较强的凝聚力和战役力。1、制定

14、了季度培训计划,内容包括公司企业文化,员工岗位流程,部门规范用语,服务案例分析,安全隐患案例分析,不断提高员工的专业技能和业务水平,向着更优良的服务迈进。2、公司制定了1对1,老员工对新入职员工的引导制度,并获得初步成效,对引导员也实行了嘉奖评审制度,极大的调动了员工的工作热忱。3、加强了对宿舍的管理,使员工具有安全、平和、舒适、宁静的生活和休息环境。保证宿舍整洁有序。4、根据20_年培训计划,部门结合实际情况对所有员工进行1次详细、系统的培训。并对培训内容进行了相应岗上考核。(2)消防和监控方面1)消防主机报火警:1300次2)消防主机报动作:261例3)消防改造单:88家4)消防演习:2次

15、,3月份101月份各1次5)消防安全培训:4次,其中西塔贝乐学科英语1次,部门2次,项目各部门1次。6)灭火器年检情况:物业1783具。另外协助商户约186具,写字楼约84具。1、我部于3月份协同相干部门对SOHO尚都写字楼及商户进行了1次入户消防、安全检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了安全、火灾隐患通知书共223余份并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,并于3个工作往后协同相干部门针对问题单位进行复查。2、我部于12月份协同相干部门对SOHO尚都写字楼、商户进行了1次入户消防、安全检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了安全、火灾隐患通知书总计450份,

16、并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,后又协同相干部门针对问题单位进行复查。3、为了落实小区内的安全、消防工作,杜绝安全隐患,本部自于每个月的15号协同商场、礼宾、工程、环境等部门对小区内的写字楼、商铺及各部门的库房进行了安全、消防检查,并现场指出存在的安全、消防隐患的各部门和商铺,并要求限期整改。4、SOHO尚都商铺及写字楼进行消防验收88家。并签回防火安全责任书总计68份。(3)电瓶货车使用情况20_年总计开单派出电瓶货车252车次,具体情况以下:20_年度电瓶车使用情况统计表(4)大型活动举行配备情况20_年本部共参加大型活动的安保工作50场次,安排安管气力150人次加班

17、。3层连廊特卖场40次,安排安管气力80人次。同时,本部管理人员也在其中得到了锻炼,积累了丰富的经验。(5)物品放行方面1)严格履行物品放行管理规定,避免物品丢失或租户未与业主交涉,私自撤租的现象,情况相对控制较好。2)对有撤场迹象的商铺、公司的情况及时反馈于商场部/礼宾部,主动联系,争取工作主动。20_年我部共收回车场收费系统代金,商业17万小时,写字楼3100小时。20_年共办理物品放行手续(物品放行条)共1599件。20_年对2装施工垃圾清运情况进行详细的检查并做好记录,总计清运垃圾942车(1041型车)。(6)针对101、3节日期间南、北塔3家户内出现门别撬1家被盗事件总结分析,人员

18、布控、巡查频率、人员出入登记、对户门的检查存在较多漏洞,通过以上所产生问题我部已深入认识到事情的严重性,为了不在产生类似事件,我部采取了各班巡查人员对写字楼、商铺的巡查检查,通过监控、人员进出大堂及车场巡查人员对进入的车辆进行跟进。加强楼巡的责任心,并与礼宾部、商场部做好人员的登记,并在节假日期间制定以下几点方案:(1)结合商场部及礼宾部的房间商铺的资料制定相应表格,通过楼巡打点对楼巡严格要求、对每户现场,检查时间、巡查次数、检查情况做好详细登记。(2)协同礼宾部对出入大堂人员做好登记,并要求巡查人员对进入商场的人员做好跟进避免商场人员通过写字楼的安全通道进入写字楼,并将每一个通往写字楼的通道

19、前的监控调制到大画面做好监控,对进入的人员、及进入车场的车辆与牌号做好进出场登记,发现可疑人员及时通知中控室监控及楼巡赶到现场询问检查。(3)通过技防,要求中控员对监控录相的检查发现,电梯、楼层内出现人员走动及时通知巡查人员赶到现场检查。(4)要求当值主管、领班班长对巡查人员及各岗的情况把好关,检查巡查人员的巡查情况,检查质量做好检查记录,发现存在问题及时整改。避免出现101期间所产生的问题。(5)在每次节假日前与礼宾部对每户进行提示,锁好户门、关好门窗、并对其公司人员进行了解有没有加班人员,如有加班人员进行登记便于我部节假日值班期间了解现场的基本情况,加强各岗的关注,避免安全隐患的产生。本部

20、将会在今后的工作中以高要求、高标准来严格要求每位员工,认真贯彻公司的指点思想,提倡微笑服务,安全为主。紧密与其他部门配合,以公司目标为导向,加快工作节奏,提高工作效力,保证工作质量来回报公司及公司领导的厚爱。保安个人年终总结5我是_出所的保安,负责全部_幼儿园的治安防范安全工作。在园领导的指点和各部门的配合下,我能认真展开各项工作,落实完成了20_年的各项工作任务。现将1年来具体的工作情况总结以下:1、治安防范工作1、将安全管理工作列为第1重点,了解幼儿园及周边的安全动态,抓好安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保幼儿园的安全与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高安全管理力度,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以增进保安工作的进1步稳定。3、提高安全意识,积

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