版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、心理咨询师备考专题讲座,一、概况 (一)、培训特点:典型的应试教育 培训目标:通过考试! (二)、命题的依据:八个字:依据标准, 围绕教程。 具体依据是心理咨询师国 家职业标准比重表,4 比重表,4.1 理论知识,续表,续表 项 目 比重(%) 三级 二级 一级 建立咨询关系 5 相 制定个体心理咨询方案 8 关 心理 个体心理咨询方案的实施 8 4 知 咨询 团体心理咨询方案的实施 10 识 心理咨询方案的审定 5 心理咨询方案的实施 5 危机干预 10,续表,续表 项 目 比重(%) 三级 二级 一级 指导下级心理咨询师工作 5 相 指 实习带教 4 关 导 业务督导 15 知 与 工作督
2、导 15 识 培 二级、三级心理咨询师 10 训 的个人心理健康督导 共计 100 100 100,4.2专业能力 项 目 比重(%) 三级 二级 一级 初诊接待 10 能 心 初步诊断 20 力 理 确定诊断 15 要 诊 鉴别诊断 15 求 断 识别病因 13 会诊 10 疑难案例分析 10,续表 项 目 比重(%) 三级 二级 一级 建立咨询关系 5 能 心 制定个体心理咨询方案 18 力 理 个体心理咨询方案的实施 12 24 要 咨 团体心理咨询方案的实施 10 求 询 心理咨询方案的审定 10 心理咨询方案的实施 10 危机干预 13,续表 项 目 比重(%) 三级 二级 一级 智
3、力测验 10 人格测验 15 能 心 心理与行为问题评估 5 5 力 理 应急及相关问题评估 5 要 测 特殊心理评估的实施 5 求 验 测验结果的解释 5 修订国内外心理测验工具 4 编制心理测验 4 人格投射测验 4,续表 项 目 比重(% ) 三级 二级 一级 指导下级心理咨询师工作 4 能 指 实习带教 4 力 导 业务督导 15 要 与 工作督导 15 求 培 二级、三级心理咨询师 5 训 的个人心理健康督导 共计 100 100 100,2、基本要求 2. 1 职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1. 2 职业守则 (1)尊重求助者的意愿。 (2)促进求助者的身心健康。 (
4、3)对求助者的个人隐私及所提供的资料保密。 (4)与求助者建立平等的咨询关系,不得产生 和建立除咨询以外的任何关系。,2.2 基本知识 2.2.1 基础心理学知识 (1)绪论。 (2)心理活动的生理基础。 (3)感觉和知觉。 (4)记忆。 (5)思维、言语及想象。 (6)意识与注意。 (7)需要与动机。 (8)情绪、情感、意志。 (9)人格。,2.2.2 社会心理学知识 (1)概述。 (2)社会化与自我。 (3)社会知觉与归因。 (4)社会动机与社交情绪。 (5)态度。 (6)沟通与人际关系。 (7)社会影响。 (8)爱情、婚姻与家庭。,2.2.3 发展心理学知识 (1)概述。 (2)婴儿期的
5、心理发展。 (3)幼儿期的心理发展。 (4)童年期的心理发展。 (5)青春期的心理发展。 (6)青年期的心理发展。 (7)中年期的心理发展。 (8)老年期的心理发展。,2.2.4 变态心理学与健康心理学知识 (1)关于变态心理学。 (2)正常心理与异常心理及其区分。 (3)常见异常心理的症状。 (4)常见精神障碍。 (5)心理健康与心理不健康。 (6)关于健康心理学。 (7)心理不健康状态的分类。 (8)压力与健康。,2.2.5 心理测量学知识 (1)概述。 (2)测验的常模。 (3)测验的信度。 (4)测验的效度。 (5)项目分析。 (6)测验编制的一般程序。 (7)心理测验的使用。,2.2
6、.6 咨询心理学知识 (1)概述。 (2)历史上的几种理论观点。 (3)心理咨询的对象、任务、分类和一般程序。 (4)不同年龄阶段的心理咨询。 (5)婚恋、家庭心理咨询。 (6)性心理咨询。,2.2.7 相关法律法规 (1)中华人民共和国婚姻法相关条文。 (2)中华人民共和国未成年人保护法相关条文。 (3)中华人民共和国妇女儿童保护法相关条文。 (4)中华人民共和国消费者权益保护法相关条 文。,(三)、影响通过率的因素: 1、命题缺乏与各地的沟通 2、学员质量参差不齐 3、培训机构的不同 4、授课老师及其教学方式 5、考务管理 6、学员自身的特殊问题,(四)、专业能力考试里的相关知识算理论考试
7、,由各省自己判卷,100道题,单选题多一些。专业能力考试二、三级都是100道题。 二级有8道案例问答题,三级有4道案例问答题,也是由各省自己判卷。,二、考点: (一)、基础知识部分: 1、心理健康的定义和判断标准 2、要知道心理咨询师是助人自助的行业 3、保持中立是其原则 4、咨询师与求助者是契约关系 5、专栏也在考试范围 6、三级主要考基本要求,工作能力 7、二级整本书都要考,(二)、关于个人成长报告的要求: 1、明确助人自助的特点 2、不断调节端正自己的心理状态,(三)、部分章节: 变态心理学与健康心理学知识 心理诊断技能 心理测量学知识 心理测量技能 这些章节既是教学、学习难点也是容易丢
8、 分的地方!,(四)、心理测量学知识: 考题比例大概占1015%,原来 占30%。 (五)、心理测量技能: 1、智力测验: 2、人格测验: 3、心理与行为问题评估 4、应急及相关问题评估,三、二级心理测验技能考点 (一)、如何进行他评(观察与交谈) (二)、各个测评的划界值 (三)、韦氏儿童智力量表:重点言语和操 作,年龄范围 (四)、儿童行为量表:重点416儿童的家 长使用,时间最近半年,英文缩写 (CBCL) (五)、MMPI2,三大类量表,结果的解释,(六)、中国修定韦氏成人智力量表的解释表311 VIQ与PIQ差异显著时的意义,这个表要考 (七) 、SCL90的解释:注意减分率划界,(八)、MMPI及 MMPI2的解释:工作程序的解释,临床量表编码的解释通则,突出编码与非突出编码,构成编码的量表T分等于或大于中国T分60分,5、0量表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川成都市金牛区金泉社区卫生服务中心招聘医师9人备考核心试题附答案解析
- 2025安徽皖新融资租赁有限公司服务人员招聘岗位核减考试重点题库及答案解析
- 2026江苏苏州市昆山钞票纸业有限公司招聘15人考试核心试题及答案解析
- 2025浙江宁波宁麓置地(宁波)有限公司招聘13人笔试重点题库及答案解析
- 2025山东济宁医学院附属医院招聘高级专业技术岗位和博士研究生人员50人笔试重点试题及答案解析
- 2025海南省医学科学院实验动物科学部招聘3人参考考试题库及答案解析
- 2025济宁市招聘劳务派遣制护理员(2人)考试参考试题及答案解析
- 2025贵银金融租赁公司招聘3人考试重点题库及答案解析
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院招聘26人(第一次)备考核心题库及答案解析
- 防跌倒安全宣教
- 2025天津大学招聘15人备考考试试题及答案解析
- 2025抖音流量生态深度解析:算法逻辑、爆流密码与运营实战全指南
- 2025至2030中国警用装备行业项目调研及市场前景预测评估报告
- JJF(陕) 042-2020 冲击试样缺口投影仪校准规范
- T-CFA 030501-2020 铸造企业生产能力核算方法
- JBT 8127-2011 内燃机 燃油加热器
- MOOC 西方园林历史与艺术-北京林业大学 中国大学慕课答案
- 混凝土缓凝剂-标准
- 年生产一亿粒阿莫西林胶囊(0.25)
- 危重患者的早期识别
- 环泊酚注射液-临床用药解读
评论
0/150
提交评论