第七章 家庭联合劳动力供给理论和.ppt

1、第七章 家庭联合劳动力供给理论和生命周期（重要）,对闲暇时间的重新认识,上一章中假设劳动者把时间划分为劳动和闲暇时间，闲暇时间用于消费商品和劳务，以及纯粹的休息。 本章假设，闲暇时间都用于家庭劳动，这样劳动者的可支配时间用于：要么是市场劳动，要么是家庭劳动。,第一节、家庭生产（Household Produce),一、家庭消费需要必要的家庭生产（劳动） 把闲暇时间假设为家庭劳动合理吗？ 1、用劳动收入购买的大米、肉、蔬菜能直接供家庭享受吗？ 2、家庭清洁工作都能外包吗？ 3、富裕、照顾小孩的工作能够完全由市场提供吗？,第一节、家庭生产,二、对家庭消费食物过程的分析 几种选择完成家庭消费食物的过

2、程 1、花费150元吃一大餐（烧鸡、炸五香、海蛎煎、酸菜肚片汤、打老婆菜），几乎不用劳动家庭劳动时间。 2、花费80原购买原料，4小时家庭劳动时间。 3、一部分购买熟食（烧鸡、炸五香、海蛎煎），一部分自己准备，花费100元，家庭劳动2.5消失。,第一节、家庭生产,三、等效用曲线仍然具有以下几个特征 1、替代关系； 2、凸性 （边际技术替代率）递减趋势； 随着家庭劳动时间的减少，再减少一个小时家庭劳动，要用更多价值的商品或劳务替代； 3、反映了不同家庭或个人的特性。,第二节 市场劳动、家庭劳动和闲暇时间的选择,分析时假定人们的时间要么用于市场劳动，要么用于家庭劳动或闲暇。 一、主要考虑的因素：

3、1、替代效应 2、收入效应 3、边际技术替代率,替代效应,收入效应,对历史上妇女参与市场劳动趋势的解释,1、40年代之前的妇女参加市场劳动的比例很低，此时作为家庭劳动者的特征。 高生育率（可能系由于存活率低）； 抚育小孩的难度， 传统的观念。 劳动力市场的不平等：女性就业机会低、工资水平低。 60年代后法律上的平等为女性进入劳动力市场创造了条件，就业机会、工资率都提高率，那么会体现为替代效应还是收入效应呢？,第三节 家庭联合劳动力供给决策,一、夫妻分工如何改善效用 家庭分工要考虑的问题时，结婚之后，夫妻双方谁参与市场劳动（或谁增加市场劳动时间）对家庭更有利；谁承担家庭劳动（增加家庭劳动时间）对

4、家庭更有利。 假设：结婚之后双方共同预算，共有家庭效用曲线。,第四节 生命周期理论与劳动力供给决策he下面一页的图重要,生命周期理论的主要原理： 人在其一生的不同阶段劳动生产力产生变化（青年、中年、退休、老年）； 劳动者将从预期的收入变化模式中做有关个人劳动、消费和储蓄的决策； 为此劳动者以持久收入和终生预算约束为决策依据。,退休决策（重要）,在弹性退休制度下，决定什么时候退出劳动力市场，基本因素是什么？ 1、预期寿命和收入目标； 收入目标实现了，就可以退休了-对余生收入现值的估计。 2、多工作一年，能够多获得多少收入现值增加？ 产生预算约束类似于工资率。 3、个人对闲暇和收入的态度（偏好）。

5、 赚得越多，但是需要在入土之前花完，两者之间存在替代关系，也存在互补关系。,弹性退休制度有什么意义？下面那两个图要理解应用,避免了强制交易，提高了个人效用？让每个人能自由选择最适合自己的退休年龄，比起单一的强制退休制度，更能够提高福利。 从规范经济学的角度分析：这是不是帕累托改善？,是帕雷托改善吗？,还要具体看退休制度的待遇规定 1、提前退休的人，是否比正常退休得到更多的社会保障利益？ 2、推迟退休的人，是否比正常退休得到更多的社会保障利益？ 3、当提前退休和推迟退休，得到的社会保障的利益和正常退休相等时，才是帕雷托改善。,分析的结果是,1、提前退休，可能从社会保障得到更多一点利益。 2、推迟退休，从社会保障得到的利益明显下降。 3、造成了，延迟退休一年，尽管劳动收入增加，但是净收入现值增加的幅度低于劳动收入现值的增加，可以说，劳动收入缩水了。这种问题在德国、美国和一些发达国家都存在。,政策分析：儿童抚养保险,目的：鼓励单身母亲进入劳动力市场。考虑到依赖社会救助对个人能力具有累退效应