关于开展创先争优活动的自查报告.doc

1、关于开展创先争优活动的自查报告关于展开创先争优活动的自查报告 区纪委、监察局： 根据区纪委、监察局的统1部署，水电投资团体纪委对比中共市区纪委、市区监察局关于印发全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知（涪区纪发18号）要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报以下： 1、筑牢思想道德防线，增强防范意识筑牢思想道德防线，就是坚持“预防为主，教育领先的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地展开党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。在“先教”活动期间，团体坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了牛玉儒、郑

2、培民、张思德等电教片，集中学习了“两个纲领、两个条例”等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到的200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过展开专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“4本帐”，又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，建立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住孤单，抵得住诱惑，经得起检验，大力提倡堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进1步提高。 2、筑牢制度束缚防线，规范从业行动筑牢制度束缚防线，就是坚持建

3、章立制，以制度管理人、以制度束缚人。团体在贯彻党内监督条例（试行）及实行纲领的基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度个人收入申报制度收受礼品（礼金）登记制度廉政谈话制度职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度同时，依照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物质采购等70余项管理制度及办法，构成了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”的束缚机制。为进1步严格落实党风廉政建设责任制，团体每一年都要与各份子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书

4、，层层落实，层层保廉。据不完全统计，3年来团体及份子公司各级共签订廉政责任书335份，签订工程建设项目保廉合同173份，触及合同金额20多亿元，基本上做到了横向到边、纵向到底，不留空档，避免了背法背纪事件的产生。 3、筑牢监督管理防线，做好源头防腐筑牢监督管理防线，就是防范必须超前，强化进程监督。团体及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热门问题进行逐项公然的同时，不断强化厂务公然的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公然、公示，增进了干部勤政廉洁。3年来，团体共评议干部322人次，评议结

5、果称职以上干部达319人次，占99.1%。通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增强了工作透明度在实际工作中，我们重点对准工程招标和物质采购等关键环节实行监督，为企业节俭资金多万元，避免经济损失600多万元。如： 团体所属堤防工程公司牢牢捉住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等容易滋生腐败的关键环节，严格履行项目法人制、招投标制、合同管理制、建设监理制和廉政合同“双签制”，始终坚稳重大决策、重要事项、资金支付等集体审签制度，规范程序，强化监督，公司承当的“堤、路、桥、景”等城市基础设施建设，投入资金近20亿元。近几年来

6、，历经国家、市、区各级审计、稽查部门数10次审计稽查，没有出现任何背法背纪现象，工程质量合格率达100%，良好率达91%以上，连续3年前后荣获市人民政府“重点工程建设管理先进单位”，市政府表彰的水利工程管理先进单位等荣誉。同时，坚持定期检查，严格考核，逗硬赏罚。以抓厂务公然为切入点和立卒点，把加强党风廉政建设落实到具体的单位、具体的环节、具体的事项上。，团体被评为市“模范职工之家”称号。 4、重视两个结合，增进党风廉政建设1是重视党风廉政建设与工作风格相结合。坚稳重实情、办实事、见实效的工作风格，根据团体不同阶段、不同行业的情势和任务，牢牢围绕企业的中心工作，分清轻重缓急，掌控关键环节，突出重

7、点难点，强化纪律风格保障。团体成立以党委、工委、团委、职工代表等负责同志牵头负责的劳动纪律纠查工作组，常常自上而下、自下而上的进行劳动纪律督查，对不守纪律、不负责任、背纪背规者，赋予纠查组直接的处理权，有力地推动了职工工作风格的转变。2是重视党风廉政建设与加强行风建设相结合。通过整理行业风格，规范服务流程，推行供电公然服务许诺、限时服务等，主动公然电费电价、报装收费、业务流程、停电通知、用电安全措施、农网改造等政策和规定，主动征求用户意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠抓行风促党风，进1步建立了团体的良好社会形象。今年，用户评议满意度到达了98%。几年来，团体始终坚持加强党风廉政建设不放松，职

8、工素质全面提高，企业实力不断增强，整体形象进1步提升。团体前后荣膺市“首届学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、市级文明单位、综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生先进单位、绿化先进单位、内部审计先进单位、档案管理达国家叠级标准，区先进党委、“10佳诚信”单位、工业企业安全生产先进单位、企业思想政治工作先进单位、迎峰度夏先进单位、科技活动、固定资产投资统计先进单位等荣誉称号。企业有关负责人也因此荣获“市劳动模范”、“54青年奖章”、“市青年科技创新优秀奖”、区首届劳动模范、区科技拔尖人材，并荣膺“市职工信赖的好经理”荣誉称号，遭到市委组织部、宣扬部、国资委和总工会联合表彰。水电投资团体坚持因企制宜、突出重点，不断加强党风廉政建设工作，娶得了1些成绩，但与上级的要求和企业改革发展的情势，还有差距，主要表现在： 对基层班子中心组学习指点不够，学习质量有待提高；面对点多、面广、阵线长的状态，有些管理