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文档简介

1、安全基本理论,目 录 CONTENTS,二.事故致因理论,三.提升自身的安全意识,四.养成良好的作业习惯,五.掌握必需的知识和技能,一. 什么是安全?,什么是安全?,安全到底是什么?,安全就是 不死人?不伤人? 不发生事故?,古音经训:,即安全意味着没有危险且尽善尽美,这是与人的传统的安全观念相吻合。,“无危则安,无缺则全”,安全即是可以接受的危险,是人们主观的观念。 安全是相对,危险是绝对的。,现代安全科学认为:,什么是企业的安全?,A.符合安全生产法律法规的要求 B.不可接受风险得到了有效地控制 C.营造出优秀的安全文化,什么是员工的安全?,安全就是好好的活着 安全就是有尊严的活着 安全就

2、是负责任地活着,什么是员工的安全?,安全就是好好的活着! 安全就是有尊严的活着! 安全就是负责任地活着!,二.事故致因理论,事故: 造成人员伤害、死亡、职业病或设备设施等财产损失和其他损失的意外事件。,这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。,事故金字塔理论,操作工滑了一下,摔倒在地,头撞到泵上,死亡,操作工滑了一下,摔倒在地,腿摔断了,操作工滑了一下,扭伤了脚,操作工滑了一下,但没摔倒,泄漏的油液未及时清理,Incidents,海因里希事故连锁论,视频教材:

3、事故案例(1),墨菲定律 墨菲定律的基本观点:在数理统计中,假设某意外事件在一次实验(活动)中发生的概率为p(p0),则在n次实验(活动)中至少有一次发生的概率为: pn1(1p)n 由此可见,无论概率p多么小(即小概率事件),当n越来越大时,pn越来越接近1。违章次数多发生事故得概率就高。,墨菲定律:“凡事有可能发生,就一定会发生。”,通过墨菲定律得到对事故的两种认识,?,你相信哪一种,我们相信:,一切事故皆可预防!,一切事故皆可预防! 源自于: 提升自身的安全意识 掌握必须的安全知识和技能 养成良好的作业习惯,三.提升自身的安全意识,谁想发生工伤事故?,政府部门人员? 保险公司?,你的亲人

4、? 你的朋友? 公司领导? 你的同事?,不可避免吗?,外力因素?,有意的人为破坏?.,操作的方式不对?,设备不安全,设施不安全?,命运安排?,所处的位置对吗?,如果没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工伤事故 还在继续会发生?,造成事故伤害的原因:,杜邦十年来研究的结果,事故统计表明:96%的安全事故是因为人的原因,只有4%是其它原因引起的。,A.劳保用品缺乏和不正 确使用。 B.不遵守遵守操作规程 C.工具、机器的不正确 使用。 D.不适合的位置。 E.个人的反应。 F.其他,事故潜在原因 缺少相关知识或培训。 思想麻痹,深信“这事不可能/也不会发生在我身上”。 没认识到:这是不安全操作习惯

5、,对有些违章已经成为习惯。 劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓。 对不安全现状熟视无睹;习以为常。 即:从来没有人对此提出抱怨和意见。 “麻痹大意“的态度;展现独立性,逞能,唯我能。 优先观念错误:把生产,质量,自我舒服感,优先于安全。 工作时的情绪、身体状况、工作士气等。,四.养成良好的作业习惯,员工应养成:,1.我是否了解这项工作任务 2.我的责任是什么 3.这项工作和安全有什么关系 4.我具备完成这样工作的技能吗 5.其他人的责任是什么 6.有什么异常情况 7.我是否需要帮助 8.有可能出现什么差错 9.如果出现失误会造成什么结果 10.应该怎么防止失误 11.万一出现故障我该怎么办,员工安全行为习惯,探索性的工作态度,1.弄懂工作程序 2.严格按程序办事 3.对意外情况保持警惕,有防范 措施 4.出现问题时停下来思考 5.必要时请求帮助 6.追求纪律性,时间性和客观性 7.谨慎小心工作,决不贪图省事,

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