选矿厂实习报告(1)

1、 选矿厂实习报告(1) 选矿厂实践报告(7月xxxx，7月xxxx，xxxx，年处理能力达到xxxx，进行了两系列工艺改造、1997年一系列工艺改造、1998年技术改造、1999年技术改造、1999年技术改造，同时解决了现场生产中存在的技术问题。分步分支磨矿和磨矿分离循环技术、多级高效重力分选设备联合投废技术、高浓度非循环浮选技术、超细贫铅锑锌絮凝浮选技术、选矿废水在流程循环综合利用技术等一批高新技术已经研究完成，获得有色金属协会一等奖和国家科技进步二等奖。在一系列的技术改造和科技攻关中，车河选矿厂形成了一个加工能力高、适应性强的生产流程和一支高素质的员工队伍。在管理方面，通过三项制度改革、和

2、实施项目职称制度改革、科技人员技术等级管理制度，科技人员的极端产品和创造力得到了极大的提高。为车河选矿厂在技术、管理、人力资源等低品位条件下处理复杂矿石奠定了坚实的基础。因此，在原矿品位低、原料价格高、药剂价格高的不利因素下，车河选矿厂仍保持较高的选矿回收率和较高的经济效益从工厂外面看车河选矿厂，就像一座美丽的布达拉宫。蓝天、白云、青山环绕，现代工厂的英雄姿态是2+从厂内看，车河选矿厂一级井井有条，从上到下：处理后的铜坑矿通过直线电缆方式空运至车河选矿厂卸矿站，距离公里，储存在一级、二级矿仓，对生产的连续性起到缓冲作用。原矿通过4台带式输送机2+沿皮带走廊运输2年后即可投入使用所有这些都证明了

3、人们的环保意识在不断增强此外，我还了解到国家关于企业生产安全工作的规定：新工人，包括实习生，在进入生产车间前必须接受三级安全教育。安全生产的意义包括两个方面：政治和经济重要性。政治意义与国家的方针政策有关。一旦发生安全事故，企业将无法依法选择先进单位和先进集体。经济意义，通过不同的经济处罚对不同等级的安全事故。这可以大大提高员工的安全意识，促进企业管理的规范化，建立全企业的内部管理规章制度，使安全事故的发生率大大降低。车河选矿厂在xx对工人进行了安全教育，将工人的安全意识从“以工伤为荣”转变为“以工伤为耻”。他们没有因工伤获得奖励，而是受到了惩罚，他们的同事也受到了某些经济处罚和其他处罚。的处

4、罚有必要对员工进行安全教育并制定一些处罚措施，特别是通过企业标准化管理进行经济处罚。可以看出，只要一个人涉及到他自己的个人利益，他就会积极地接受其他事物并改变自己。其次，矿井生产技术报告。听了王工程师的报告，我觉得我以前的理解太肤浅了。为了学习一门知识，我必须经过大量的训练，学会主动学习许多事情不是我以前想的那样。我过去认为矿石应该磨得尽可能细，但听了报告后，我意识到事实上矿石中所含的目标矿物只是一小部分，矿石中有多种矿物。根据矿物的不同性质，仍然有许多方法以相同的方式分离矿物，同时，大量的废渣。同时，它也反映了选矿工艺的复杂性，要求高技术水平。再次：我们走访了选矿厂，一路向周先生询问了一些相

5、关问题，如机械性能、用途及选矿机理介绍等。我还要感谢周先生非常认真耐心地向我解释。此外，我想谈谈其他的感受.从大厂到车河下车是我的第一感觉:最后，我不需要再吸太多的灰尘了！与大工厂相比，车河要干净得多1+听了老师的讲解，我了解到选矿厂的位置也很科学1+选矿厂一般建在半山腰，流程从上到下一步一步进行加工筛选，产量最低的是成品1+这样做的好处是经过前一个流程后，矿石在重力的作用下可以自然下降到下一个流程，这样可以节省大量的能源。避免不必要的浪费.让我感叹的是，从铜坑矿到车河选矿的直线距离是千米，中间就像一座不高的山。华西集团在制定从采矿到选矿的矿石运输方案时，选择了全天不间断的高空索道运输。粗略计算，这种运输方式每天比汽车运输多一两千吨。其选矿厂选址的独创性和高空索道运输的高效率是不可否认的。然而，由于班级人数众多，以及选矿噪声的原因和解释条件的因素，许多学生报告说，他们在解释过程中基本上听得很清楚，得到的知识太少，所以只能在参观后向老师寻求更多的建议。切赫是三次实习的最后一站。回顾过去，从深埋地下的矿石的最初自然状态到