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文档简介

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2、化 做最有价值的事 别想把整个海洋煮沸 保持并倾注工作热情,培训开发中心 洪增华,高效工作法则,高效工作的四个问题 我从哪里来,要到哪里去 我需要做什么 什么能给我最高的回报 什么能给我最大的满足,培训开发中心 洪增华,孔子 逝者如斯夫,不舍昼夜 所罗门王的梦 这也会过去 瑞士的电子户籍卡 人生最初的财富,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,杜拉克时间管理法 记录时间 分析时间浪费在什么地方 管理时间 减少用于非生产性需求的时间 集中时间 在整段时间内的工作效率大于在分散时段的工作效率之和,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,史蒂芬柯维时间管理(有效个人管理的六个标准) 一致 使命

3、与价值观、角色与目标、重点与计划、欲望与 自制等应合谐一致 平衡 人应在事业、财富、生活、奉献等方面平行发展 有重心 以一周为单位订计划,每天应各有不同的优先目标,但要相互呼应;最有价值的事先做,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,史蒂芬柯维时间管理(有效个人管理的六个标准) 重人性 个人管理的目的在人而不在事 有弹性 应可因个人作用和需求的变化而调整 携带方便 管理工具应便于携带,随时记录与调整,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,艾维利价值2.5万美元的时间管理法,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,10、,ABC分类法,有效的时间管理方法,C 重要而不紧迫,A 重要又紧

4、迫,D 既不重要 也不紧迫,B紧迫而不重要,价 值 (重要),紧迫,培训开发中心 洪增华,。,12、,日程表时间管理 我要得到什么样的结果 这件事是否可以不干 这件事是否可以交给别人去干 是否还有更好的方法,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,20/80时间管理法 用80%的时间和精力照顾好能给你带来80%的销售额的20%的优质客户 用80%的时间和精力学习能给你产生80%的效果的20%的最基本的理论和方法,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,生理节奏法 精力最充沛、脑子最清楚的时段,做最有价值的事; 注意力集中的时间内解决问题; 感到疲倦之前就休息,有效的时间管理方法,培训开发中心 洪增华,有效的时间管理方法,善用省时工具,培训开发中心 洪增华,有效个人管理的四个步骤 确定角色 确定你认为重要的角色 选择目标 分别为每个角色确定未来一周要达

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