求职竞聘类文体写作.ppt

1、第四章 求职竞聘类文体写作,第三节 竞聘词,导入新课：,没有人注定终身幸福，没有人注定终身不幸。圣经上说：上帝赐福给你。如果世上真有上帝，那就是我们自己。只要我们有勇气、肯尝试，写好竟聘辞，做好竞聘的万全准备，当机会来临时紧紧抓住，充分展示自己的才华，彻底释放自己的能量，未来就充满了希望。用积极的态度去写竞聘辞，必能造就平凡中的不平凡。,一、竞聘词的概念,竞聘词，也叫竞聘书、竞聘演讲稿，或叫竞聘演说稿。它是竞聘者为了竞争某岗位或职位而向领导和听众展示自己优势条件的演讲稿。,案例一,竞选文娱委员的演讲辞 各位同学： 你们好！ 我的竞选目标是文娱委员。实不相瞒，对这一职位我是垂涎已久，因此，我今天

2、走上讲台，不是凑凑热闹，而是有备而来。我自信，我的竞争优势是无人能比的。,案例一,我曾在小学和初中阶段长期担任班级文娱委员，有着“从政”的丰富经验。记得小学三年级时，为迎接我县撤县建市，学校要求每班出几个节目。我组织全班同学积极投入，排演了大合唱让我们荡起双桨和小品爷爷，过年了，赢得了一致好评，我也因此获得“最佳小导演”称号。初中阶段，我所组织的班级“诗朗诵”活动获学校评选的一等奖。好汉莫提当年勇，而今勇气胜当年。,案例一,当然，会唱歌不一定就能当好文娱委员。下面就请各位听听我的工作设想，考察我的工作能力。我将在竞选成功后的第二天，在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”，及时向大家报道歌坛、影坛

3、新动态、新信息，介绍歌星、影星的轶闻趣事。我将在重要的节日里，组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会，让大家尽情尽兴，以松弛一下平时绷得过紧的神经，调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”，或让未来歌星过把瘾，或让准笑星幽他一默，或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许，我还准备搞个小型的“文化沙龙”，不定期地切磋艺事，并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的，实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议，及时收集对班级“文化生活”的意见，并根据合理的意见不断改进工作。,案例一,总之，我会让每一个同学明显地感到，自从我当上了文娱委员后，班级的艺术气氛变得浓厚

4、了，大家的学习生活也不再是枯燥无味了。“不一样，不一样，就是不一样。”我将用自己的实际行动证明我当文娱委员就是“无可替代”。 同学们以前常说：“窗外的世界很精彩，里面的我们很无奈。”你们如果选我当文娱委员，我一定会变它为“窗外的世界很精彩，窗内的生活也多彩”。当我全面实施我的施政纲领时，请为我喝彩！ 明智的你，请投出明智的一票！谢谢！ 这篇竞聘词特长展示具体实在，施政构想联系实际，有针对性，整篇文章富有文采,值得一学。,二、竞聘词写作的基本格式,竞聘词的写作格式一般由三部分组成，即标题、称呼、正文。 1.标题 2.称呼 3.正文,是全文的重点和核心，应围绕以下几个方面展开： 开头。简单叙述竞聘

5、的职务和竞聘的缘由。 主体。先简介年龄、政治面貌、学历、现任职务、工作经历等一些自然情况。再摆出自己竞聘的优势，如政治素养、业务能力、工作水平等。最后提出自己任职后的施政目标、施政构想、施政措施等。 结尾。表明竞聘的决心、信心和请求。,案例二,扬起自信的风帆 在远帆文学社竞选大会上的演讲 安徽 许将军 尊敬的各位评委、亲爱的同学们： 我来自高三文班，拥有一个很大气的名字：许将军，所以我决心竞选社长一职。对此，我有足够的自信。 首先，我的文学成绩虽不十分出色，但也有一定影响：发表了数十篇文章，荣获过多项大奖。记得中学生大观察报常务总编国理才老师在给我的信中深情地写道：“你有良好的天赋，用心去写，

6、去亲近、感悟文字吧！”,案例二,其次，我干过两年的大校园学生记者，迄今仍被多家刊物聘为记者和会员，有一定的采访、办刊经验，如竞选顺利，我将是轻车熟路，较别人更容易进入社长的角色。 再次，我和全国各地的一些校园刊物、文学社团都有密切联系。我将充分利用这一得天独厚的条件，扩大我社影响，提高我社知名度。,案例二,最后，也是最重要的，那就是我的激情，我的热忱。两年的创作实践，无论是学习，还是做人处事，都使我成熟了许多。其间经历的挫折和打击，反而更坚定了我对文学的热爱。我在书剑如梦一文中曾这样写道：“今生，无论何时何地，注定要以笔为剑，做着行侠仗义、笑傲红尘的迷梦。”这，是我一生不灭的追求！,案例二,在

7、这充满竞争、弥漫着青春朝气的大舞台上，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。对于文学社具体工作的开展，我有一份详细的计划，在此我不想过多赘述，因为这只是写在纸上、说在口上的。如果我竞选社长成功，我将在老师的指导下开展工作，团结文学社全体成员和全校师生一道为我校的精神文明建设增光添彩。到那时，奉献给大家的必定是美好的现实。 滚烫的宣言高高升作猎猎风帆，搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下，我们是一队年轻的船，远航，拒绝岸！谢谢大家！ 这篇竞聘辞条理清楚，格式齐全，突出了竞聘者的个人优势，文学色彩较浓。,竞聘辞写作中如何注意与群众沟通 1.了解听众的心态。作为演讲者不能只想着自己的讲稿，

8、要注意听别人是怎么讲的，看听众有什么心态。只有随时把握场上气氛，及时修改开场白，与前一位竞选者作好衔接，才会给听众留下深刻印象。,教你一招,2.了解听众的精神状态。当你的演讲排序排在后面甚至最后时，要特别注意听众的精神状态。如果听众已经有倦意，就要及时调整演讲的内容，以吸引听众的注意力。 3.了解听众的构成。听众的构成包括学历、职位、性别、信仰等，了解了这些情况，在演讲中适时地投其所好，能有效地帮助你拉到选票，助你成功。,教你一招,问题诊断,下面的竞聘辞你认为写得怎么样？怎样使它效果更好？ 工友们，假如我有幸成为你们的厂长，你们一定会问：“你能为我们做些什么？对企业有些什么样的改革措施？”恕我

9、直言，我无力为你们迅速带来财富，提高你们的工资，增加你们的奖金。至于改革的具体方案和措施，我也无可奉告。,问题诊断,试比较下列三种结尾，哪一种最好？为什么？ 1.“我的演讲完了，谢谢。” 2.“最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。” 3.“今天，天气这么冷，大家还都来捧场，这使我非常感动。无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意！”,一、竞职演讲“五忌”： 1.忌信口开河，杂乱无章； 2.忌狂妄自大，目空一切； 3.忌妄自菲薄，过分谦虚； 4.忌吐词不清，含混模糊； 5.忌服饰华丽，求新求异。,特别提醒,二

10、、竞聘辞中介绍个人简历时要注意的事项； 1.讲求真实性、简要性，突出特殊性； 2.展示工作能力时要突出工作成绩、优化工作思路； 3.提出的施政措施要目标明确、实在， 4.语言上要做到情真意切。 这样，你大约就可以稳操胜券了。,特别提醒,三、竞聘词的写作技巧, 开头要新颖。 自我介绍要有针对性。 应聘后的目标要有感召力。 表述要富于幽默感。 缺点要点到为止。,竞聘词写作中常见的四种方法 借用法 实证法 反正法 反弹琵琶法,相关链接,案例三,竞选班长的演讲辞 同学们： 你们好！ 今天，我走上演讲台的唯一目的就是竞选“班级元首”班长。我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家

11、同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。,案例三,我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”、“官腔官气”，更不可能是“官痞官油子”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。,案例三,班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急”。当师生之间发生矛

12、盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。特别是当老师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。,案例三,班长作为一个班级的核心人物，应该具有统御全局的大德大能，我相信自己是够条件的。首先，我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互助互补，形成拳头优势。其次，我还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌”，将损失减少到最底限度。再次，我相信自己能够为班级的整体利益牺牲一己之私，必要时，我还能“忍辱负重”。最后，因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了

13、工作的阻力。,案例三,我的治班总纲领是：在以情联谊的同时以“法”治班，最广泛地征求全体同学的意见，在此基础上制订出班委会工作的整体规划；然后严格按计划行事，推选代表对每个实施过程进行全程监督，责任到人，奖罚分明。我准备在任期内与全体班委一道为大家办十件好事：,案例三,1.借助科学的编排方法，减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度，提高效率； 2.联系有关商家定期送纯净水，彻底解决饮水难的问题； 3.建立班级互助图书室，并强化管理，提高其利用率，初步解决读书难的问题； 4.组织双休日城乡同学的“互访”，沟通情感，加深相互了解；,案例三,5.在得到学校和班主任同意的前提下，组织旨在了解社会、体会周边人

14、们生存状况的参观访问活动； 6.利用勤工俭学的收入买三台处理电脑，建立电脑兴趣小组； 7.在班级报廊中开辟“新视野”栏目，及时追踪国内改革动态和风云变幻的国际形势； 8.帮助寄宿生和通勤生结成互帮互促的对子； 9.建立班级“代理小组”，做好力所能及的代理工作，为有困难的同学代购物件、代寄邮件等；,案例三,10.设一个班长意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。 我会是一个最民主的班长，常规性的工作要由班委会集体讨论决定，而不是由我一个人说了算,重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进行弹劾。你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖着不

15、走。我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班长“无功就是过“。假如有谁指出我不好不坏，那就说明我已经够“坏”的了，我会立即引咎辞职。,案例三,同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能搞得十分出色，我们的班级一定能跻身全市先进班级的行列，步入新的辉煌！ 谢谢大家！ 这篇竞聘辞施政纲领新颖独特，针对性强，巧化劣势为优势，全文环环相扣，结构严谨，用词生动活泼。,相关链接：,竞职演讲如何介绍个人简历 1.讲求真实性。因为经历指亲身见过、做过或遭受过的事情，任何虚假的内容都不能称其为经历。演讲

16、者只有以实事求是的态度，说真话，讲真事，才能以强烈的真实感赢得评委和听众的信任。 2.注重简要性。竞职者在演讲中介绍个人简历，必须注重简要性，也就是力求简明扼要。绝不能为了展示自己而面面俱到，喋喋不休。,相关链接：,3.体现实效性。在竞职演讲中演讲者必须根据竞职目标的需要，来确定介绍的内容。实践经验表明，只有介绍与竞选岗位职务有密切关系的个人经历，并突出自己在这些方面的实力和优势，才容易获得评委和听众的关注和认可。 4.突出特殊性。由于家庭出身、学习环境以及社会际遇的差异，每个人的经历都有与别人不尽相同之处，这也许是一笔独特的人生财富。因此，竞职者在介绍个人情况的时候，一定要把自己与任职条件有

17、关的特殊经历讲出来。这样做，不仅可以突出“人无我有”的优势，而且能够以与众不同的新意引起评委和听众的特别关注和格外重视。,竞聘词的注意事项写作,摆正角色，勇于竞争。 写作中，应注意以下几种现象： 不要过多感谢上级机关和领导，更不要对竞聘活动进行评价。 不要过细或过多地介绍个人基本情况。 不要过分拔高和幽默。,突出特色，坚定自信。 不要过分谦虚，自我评价太低。 要抓住特点，突出特色，不要面面俱到，蜻蜓点水。 不要发牢骚，感情用事。 不要轻易否定别人。,施政纲领，振奋人心 写作竞聘词，施政纲领、目标方向、责任要求、措施方法这些内容必不可少，写作时要把握分寸，抓住关键。 要一丝不苟，毫不敷衍，展示出

18、领导者的本色。 要针对任职岗位与现状的主要矛盾的发展需求，提出一些切实可行、实在中肯、令人振奋的对策。,写作时要注意以下几个问题：,虎头蛇尾，盲目应付。有的人把主要精力用在个人能力的介绍上，而施政纲领、目标方向却显得空洞无物，缺乏领导意识。施政纲领、目标方向最好采用小标题的形式，用“一是、二是、三是”有条理地阐述清楚明白。 眼光狭窄，以小统大。要具有全局意识和战略思维，这是一名领导者的必备素质。一人在竞聘处级办公室主任时，以“服务、落实、保障、创新”的思路来阐述自己的施政纲领。 高谈阔论，随意许愿。有的人随意许愿，解决问题的难度很大，难以实现，给人以虚假浮夸的感觉。施政纲领的提出，既要振奋人心

19、，又要量力而行，给人真诚、实在、可行的印象。,职场生涯中使自己更具竞争力的五种能力,能力 能力是与自己所学的知识、工作的经验、人生的阅历和长者的传授相结合的。能力的培养是和真正不断地吸收新知识新经验密不可分的，只有充实自己，才能赢在各个起跑点上。 沟通 在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。我们不仅要确定对方是否了解我们的意图，更重要的是让彼此在同一个观点、同一个事情上，可以取得共识。这其中的沟通，仰赖的就是个人沟通的技巧。因此，如何有效沟通，表达自己的理想和见解，是一个很大的学问，也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。,相关链接,合作 在竞争的时代，如我们懂得用大家的能力和知识的汇合来

20、面对任何一项工作，我们将无往不胜。一个能掌握和熟悉合作的人，那就有机会领导团队，成为领导人物。 信心 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样的一份信心，工作起来就有热情、有冲动，可以勇往直前。在任何困难和挑战面前首先要有信心。 创造 创造，除了知识和积累，还需要与人和事物的接触和观察。我们要提高对待事物的深度与广度，不要将自己限制在一个领域中，多去尝试接触不同的人和事，对自己的创新和发展，相信会有极大的帮助。,如何在竞聘辞中展示业绩,1.突出业绩的多面性。展示业绩时，应该围绕某项工作的开展，从多个侧面来凸显所取得的成果。这样，可以通过业绩的多面性，

21、来显示自己的能力，赢得评委与听众的青睐。 2.突出业绩的开创性。业绩的取得，可以分为两种情况：一是遵循传统工作方法，通过尽职尽责、勤奋努力取得的；一是打破常规，通过创造性地开展工作取得的。后者更能反映出一个人的 魄力与胆识，才智与水平。在竞职演讲中，如果能把业绩的开创性突出地展示出来，就会使业绩大放异彩。,3.突出业绩的艰巨性。在展示业绩时，不仅要摆出取得什么成果，而且要把任务的复杂背景、艰难程度等诸多因素摆出来，以展示成果的来之不易。这样，能充分显示出一个人迎难而上的品格，独当一面的工作能力，创造出让人佩服的演讲效果。 4.突出业绩的辉煌性。就是在演讲中展示业绩的时候，突出地强调自己所赢得的

22、各项辉煌荣誉。这样，就给业绩涂上了鲜亮的色彩，加重了业绩的分量，增强了竞争的优势。 5.突出业绩的典型性。在展示业绩的时候，不是面面俱到，而是选取典型事迹加以表述。典型事迹具体可感，印证力强，说服力强，极具竞争优势。,如何在竞聘辞中展示业绩,在竞聘辞中如何展示工作能力,1.介绍工作经历 一个人的工作经历，一般都要涉及到工作单位和岗位职务的变化，这些情况又与任职者的工作能力有密切关系。因此，在演讲时应该着重把自己以前与该职位相关的工作经历介绍出来，往往能够在一定程度上展示出竞聘者的工作能力。 2.突出工作成绩 一个人的工作成绩，是其工作能力的一种具体体现。因此，高明的竞聘者往往通过讲述与竞聘职务

23、相关的工作成绩，来显示自己的工作能力，从而增强竞争的优势。,在竞聘辞中如何展示工作能力,3.概括工作经验 工作经验是一个人工作的实践能力向理论认识的转化和升华，因此，竞聘者完全可以在演讲中把与竟聘职务相关的工作经验概括出来，以显示自己与众不同的工作能力。 4.优化工作思路 一般来说，竟聘者在演讲中应当陈述自己的工作思路，以供评委鉴定和评判。由于工作思路的优劣可以反映竞聘者工作能力的高低，所以演讲者往往通过优化工作思路，来全面展示自己的工作能力。,案例四,尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这

24、是人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。,案例四,我叫， 市人，生于19年， 大学专业毕业，获学士学位。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：,案例四,第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。 古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过三等功。1997

25、年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验 ，提高自身综合素质。,案例四,第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质 1.我的敬业精神比较强。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是13年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。,案例四,2.我思想比较活

26、跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强这有利于开拓工作新局面。 3.我办事稳妥，处事严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 4.我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。,案例四,第三，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从综合科的职能看，综合性强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论水平、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。,案例四,1.我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工作，并主持

27、行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 2.我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上刊物发表。 3.我有一定的组织协调能力和管理工作经验。,案例四,以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。 一、坚持“

28、一个原则” 就是坚持“上为党组织分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。,案例四,二、实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，

29、又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。,案例四,三、抓好“四项工作” 一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。,案例四,三是抓好制订促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。,案例四,四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权