总量指标和相对指标(ppt 18页).ppt_第1页
总量指标和相对指标(ppt 18页).ppt_第2页
总量指标和相对指标(ppt 18页).ppt_第3页
总量指标和相对指标(ppt 18页).ppt_第4页
总量指标和相对指标(ppt 18页).ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第四章,总量指标和相对指标,第一节总量指标,一、总量指标的含义 总量指标又称绝对指标,或简称绝对数,是反映社会经济现象在一定时间、地点条件下规模或绝对水平的综合指标。 表现形式:绝对数。 如:2000年中国GDP为89404亿元。 2000年中国外汇储备为1656亿美元。,二、总量指标的种类,1、按总量指标的总体内容不同分: 总体总量:指总体单位总数。 标志总量:指总体单位某一数量标志值的总和。 如:研究某地区的工业企业职工工资情况,“职工人数”为总体总量,“工资总额”为标志总量。 2、按总量指标所反映的时间不同分: 时期指标(时期数) 时点指标(时点数) 如:总产值、销售量为时期数;年末人口

2、数、设备台数为时点数。 时期数与时点数的比较,3、按计量单位不同分: 实物指标 价值指标 劳动量指标,三、计算和运用总量指标应注意的问题,1、正确确定指标含义、计算范围、指标界限。 2、同类实物总量指标才能相加。 3、使用统一计量单位。 4、把总量指标与相对指标和平均指标结合起来使用。,第二节 相对指标,一、相对指标的含义 相对指标是两个有联系的统计指标进行对比的比值。也称为相对数。 表现形式:成数 系数和倍数 无名数 百分数、千分数、万分数 单名数和复名数。 有名数,二、相对指标的种类,(一)计划完成相对数 (二)结构相对数 (三)比例相对数 (四)比较相对数 (五)动态相对数 (六)强度相

3、对数,计划完成相对数,1、概念:计划期内实际完成数与计划数之比。 2、作用:考核、反映计划完成的程度(进度)。 3、计算方法: 基本计算公式: (分子与分母位置不能互换) 超额完成(或未完成)绝对数 =实际完成数计划数,派生公式: (1)产量、产值增长百分数: (2)产品成本降低百分数:,中长期计划的检查方法,(1)水平法:将计划末期实际完成数与同期计划规定数之比。,(2)累计法:计划期内各年累计实际完成数与同期计划规定的累计数之比。 提前完成计划时间=(计划期月数实际完成月数)+(超额完成计划数/平均每日计划数),计划执行进度相对数的计算方法,结构相对数,1、概念:部分占全体的比例。 2、作

4、用:反映事物的内部构成、性质、质量及其变化。 3、计算公式: 4、特点:各部分所占比重之和为100% 或1。分子与分母位置不能互换。,比例相对数,1、概念:同一总体某一部分数值与另一部分数值对比的比值。 2、作用:反映总体各部分间的内在联系与比例关系。(同一总体不同部分比较) 3、计算公式: 4、特点:分子分母同属一个总体,而且分子与分母的位置可以互换。,比较相对数,1、概念:同一时间的同类指标在不同空间对比的比值。 2、作用:反映同类现象在不同空间的数量差异,发现先进与后进。 3、计算公式: 特点:用百分数或倍数表示,分子和分母可 以互换。若以数值小的为母项则计算 结果大于100%或1,反之

5、小于100% 或1。,动态相对数,1、概念:某一社会经济现象在不同时期两个数值对比的比率。又称发展速度或指数。 2、作用:反映事物发展变化的方向与程度。 3、计算公式: 其中:报告期又称计算期,是研究或计算时期。基期是作为比较基础的时期。 4、特点:分子与分母的位置一般不能互换。常用百分数、倍数、千分数表示。,强度相对数,1、概念:两个性质不同而又相互联系指标之比。 2、作用:反映一国一地的发展水平、力量强弱。反映事物存在的密度、普遍程度、运动强度、负担强度。反映经济效益的高低。 3、计算公式: 4、特点:有正指标和逆指标之分,数值大小 与强度成正比为正指标,反之为 逆指标。有些指标分子与分母可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论