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文档简介

1、金玉龙城大酒店员工服务意识的培训,瑞士学家对现代酒店的定义:,酒店除了满足客人的一切物质需求外,应该是能很好的运用现代科技成果,为客人创造或提供另一种环境和生活方式,让客人到酒店下榻能得到松弛和幸福,得到有助于身心健康的精神满足。,二、服务的理念,服务的英文:SERVICE S:真诚公平的微笑,一张笑脸打天下 对客户、上司、同事不同的微笑 不要将笑容分等级 尊重之心,礼也 要将微笑贯穿于整个工作过程,人生最美7笑容:,1、被人误解时能微微一笑:素养; 2、受委屈的时候能坦然一笑:大度; 3、吃亏的时候能开心一笑,豁达; 4、无奈的时候能达观一笑,境界; 5、危难的时候泰然一笑:大气; 6、被轻

2、蔑的时候能平静一笑,自信; 7、失恋的时候能轻轻一笑,洒脱! 今天你微笑了吗?,微笑的标准,请看着我的眼睛!,微笑,E:出色、快捷,快捷的前提是保证质量 快捷服务特性决定的 科学合理的工作程序是快捷服务的保证(筷子、敲门),R:时刻准备好,服务员要做好哪些准备 每时每刻准备为客人提供服务,开心互动用你的经验猜想一下:现实中一张纸最多可以折叠多少次?,答 案:,一张纸折叠30次后,其厚度将增加“0.1mm2的30次方”倍,10万米,超过珠穆朗玛峰的高度,结 论:,脚踏实地把身边看似简单的事情做好,积累起来,就是一个很长的距离、很大的空间、一股很强的力量 凭想当然去认知世界,常常会犯错误 围绕一个

3、主题反复探究,才会有所积累,V:提供可见、 有价值的服务,服务的价值(客房送餐) 服务员的站位要可见,I:信息畅通,内部信息的内容 外部信息的内容,C:礼貌 主贤客来勤,礼貌服务体现在哪些方面,规范、端庄的仪容仪表 讲究的语言艺术(有声、无声) 文明的举止 合格的产品质量(马桶漏水)(菜品卫生),E:目光 双目有神是心情愉快的反映,观察 交流,酒店员工必备的意识,主 人 翁 意 识 记住:要么全力以赴,要么赶紧走人! 别在一旁唠唠叨叨(自省)。人家老板其实也听不到,自己倒越来越象个祥林嫂,如果你想以后自己创业,如果你想干出一番成绩,一定先要有老板的心态,就是我们常说的主人翁意识,执 行 力 意

4、 识,先服从 后申诉 马上行动改掉拖延的习惯 没有任何借口 (加西亚 及时汇报 圆满执行,团 队 意 识,没有完美的个人,只有完美的团队 (加里森、蚂蚁兵团) 个人永远服从于团队 没有规矩,不成方圆 帮助别人,就是帮助自己,(1)与上级的沟通 除非上司想听,否则不要讲; 若是意见相同,要热烈反应; 意见略有差异,要先表赞同; 持有相反意见,勿当场顶撞; 想要有些补充,要用引伸式; 如有他人在场,宜仔细顾虑; 心中存有上司,比较好沟通。,(2)与同事的沟通 彼此尊重,从自己先做起; 换位思考,站在他的立场; 平等互惠,不让对方吃亏; 了解情况,选用适合方式; 依据情报,把握适当时机; 如有误会,

5、诚心化解障碍; 知己知彼,创造良好形象。,沟 通 意 识成功70%的人脉30%的知识;好的人脉由好的沟通建立,与客户的沟通,合理利用沟通时的三要 素:即文字、声音、肢体语言。 倾听是沟通的最好方式, 在沟通过程中 80%是倾听 沟通中不要直接指出对方的错误,节 约 意 识,1越富的地方越节约,越穷的地方越浪费 中国有句俗语:吃不穷喝不穷,算计不到就受穷(李嘉 2节约是酒店降低成本、提升竞争力的有效手段 10-9=1 10-8=2 10-11=-1 3节约要从小事做起 (水、电、气、洗涤、餐。 4拆舞台上的每一样东西,都等于在拆自己的台。,销 售 意 识,谁是酒店的销售员? 内部营销的主要目的则是争取回头客和提高客人消费额 酒店员工销售意识的内涵包括:一、出色地完成本职工作;二、及时捕捉销售机会;三、熟悉整个酒店的服务工作;四、有全局观念。,管 理 意 识,这个世界,要么管理别人,要么被别人管理 要学会管理企业,先学会管理别人,要学会管理别人,先学会管理自己 劳心者治人,劳力者治于人;有管理意识,就是要善于动脑筋

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