员工交通安全培训

1、员工交通安全培训,车,员工交通安全培训,2012年2月9日,交通安全教育专题培训,三峡新能源员工入职培训,培训人：贾少荣,员工交通安全培训,机动车安全,一 出行前注意事项 1.所有机动车辆必须经公安机关交通管理部门 登记并办理机动车号牌； 2.机动车辆必须定期在专业机构进行安全技术 检验，合格后由公安机关交通管理部门发放 检验合格标志；,员工交通安全培训,3.驾驶机动车应当依法取得机动车驾驶证，并确保 有效； 4.驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动 车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。 5.不要穿高跟鞋、厚底鞋和拖鞋驾车；注意 饮料瓶 放置，避免滚至制动踏板下；不要披长发驾车，

2、留长发车主，驾车时须将头发束起来，避免开车时影响视线；,员工交通安全培训,6.检查车辆安全技术性能：轮胎、喇叭、刮水器、后视镜和灯光等装置； 7.服用精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车； 9.睡眠不足避免驾驶车辆，打哈欠或倦意会使注意力不集中,员工交通安全培训,二、开车前注意事项 检查车辆附近：确保沒有障碍物或儿童。请特別留意后面的盲点； 关好车门：上车坐好后，确保所有车门已锁；调整好倒光镜及驾驶员座位；调整好倒光镜及驾驶员座位；系好安全带。,员工交通安全培训,开车时注意事项 1.切勿酒后驾车和疲劳开车：连续驾车超过4 小时的，应

3、停车休息20分钟以上，全天开车时间控制在8小时以内； 2.驾车时不要拨打接听手机、观看车载电视等妨碍安全驾驶的行为； 3.正确选择行车道,员工交通安全培训,4.正确选择行车道： 5.不占用非机动车道 6.不随意变更车道： 7.变道时，留出足够的安全距离，并开启转向灯； 8.车速不要超过限速标志、标线标明的速度； 9.开车过程中，避免吃东西。 10.不占用人行道行驶 11.严禁跨越双黄线行驶,员工交通安全培训,开车通过路口时注意事项 遵守交通信号灯，红灯停、绿灯行。严禁闯红灯 通过路口减速慢行：驾驶人在接近路口时要减速慢行，并观察前方的交通情况，确认安全后谨慎通过路口。 通过学校门口或人行道：减

4、速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行 通过弯道时：车辆驶近急弯安全视距不足的路段，应当在本方车道内行驶，提前减速，勿超车，必要时鸣喇叭示意。,员工交通安全培训,雨雾天或上、下坡时注意事项 遇恶劣天气:减速慢行，增加行车间距。 遇到路面积水时: 应采用双手握方向盘，防止轮胎遇水后方向跑偏。 上坡时:发动机保持足够的动力，提前选择好合适的挡位，随时作好避让行车的准备。 下坡时：禁止空挡滑行。,员工交通安全培训,二、制订合理的行车计划,出车前，对行驶路线应了解，选择路面条件好、危险路段少、里程较近的路线。,员工交通安全培训,三、保持中速行驶和平缓变速,“十次肇事九次快”， 这是用无数次血的教

5、训总结出来的真理。,员工交通安全培训,四、把握他人的交通动态，做好预防措施,机动车驾驶员能够正确判断行人、骑车人的动态，是保证行车安全的一个重要因素。,员工交通安全培训,人行横道处，有的行人急于过马路，从避让车辆的人群中跑出争道抢行,要注意以下行人的动态,员工交通安全培训,大人在路旁，小孩横穿马路。这时要注意大人可能会跟着小孩一起横穿马路。,员工交通安全培训,把握他人的交通动态，做好预防措施,在路旁玩耍的小孩，可能当车辆临近时猛跑过街；从院内或胡同里跑出来，遇来车容易惊慌而躲闪不及。时，应特别注意，防止意外发生。,员工交通安全培训,把握他人的交通动态，做好预防措施,在遇到以上几种行时，迅速把车

6、辆慢来，慢到能在此人横穿的地点来得及刹住车的程度，然后判断此种人下一步的动态，在相对稳定后再决定如何通过。,员工交通安全培训,杜绝违章违规行为,为了自己及他人的幸福，请严格遵守,交通安全法规，杜绝违章违规行为,员工交通安全培训,1、超速行驶,超速行驶的危害： 使驾驶员动态视力降低、视线狭窄，行驶中不能正确观察道路上的各种交通信息，造成驾驶员反应、分析、判断失误，以致发生交通事故。,员工交通安全培训,超速行驶,易发生碰撞事故。汽车超速行驶时，必然出现前后车辆间距接近和加速超车的现象。超越的车辆越多，借道的机会越多，与相对行驶车辆形成冲突点的机会也就越多。,员工交通安全培训,易发生翻车事故。在所有

7、的汽车横向倾翻车祸中，绝大多数是由于转弯速度过快，打方向盘过急造成的。,员工交通安全培训,超速行驶,增加事故的严重程度汽车速度越高，储备的能量也越大。,员工交通安全培训,特殊情况下的最高时速,在路段复杂、气候恶劣的情况下，为了确保安全通行，必须强制车辆降低行驶速度。,员工交通安全培训,通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时。 掉头、转弯、下陡坡时。 在冰雪、泥泞的道路上行驶时。 牵引发生故障的机动车时。 进、出非机动车道时。,以下情形之一，最高时速不准超过20公里，拖拉机不 准超过15公里。,员工交通安全培训,酒后开车,驾驶员喝酒后会影响中枢神经系统，导致感觉模糊、判断失误、反

8、应不当，对安全行车有极大危害。,员工交通安全培训,酒后开车造成的事故特点,碰撞事故较多。 事故发生的时间多在午饭后和夜间。 夜间会车时，看到迎面来车的灯光照射后眩目，视力恢复迟钝，容易与对向车发生正面冲撞。 多发生重大交通事故，死亡率高。,员工交通安全培训,饮酒后对驾驶员身体机能的影响,视力减退，视界变窄，色彩感觉能力降低。 注意力降低，认识范围变窄。 判断的准确性降低。 处理信息的能力降低，动作不协调。 情绪不稳定、理性降低。,员工交通安全培训,疲劳驾驶,在生理方面表现为感觉迟钝，动作不协调、不准确、肌肉痉挛、麻木等。在心理上则表现为注意力不集中，思维迟缓，反应速度下降，还有情绪的躁动、忧虑

9、、怠倦等。,员工交通安全培训,预防驾驶疲劳的方法,保证充足的休息和睡眠。 采取有效措施减轻疲劳的影响。如停车做做操，通通风，或找地方洗洗脸、喝点水等。 合理使用高速公路的休息区。,员工交通安全培训,跟车距离过近，发生追尾事故,同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。车辆在同一车道上行驶的过程中，如果跟车过近，极易发生追尾事故。,员工交通安全培训,防止追尾事故的方法,在驾驶中注意保持安全距离。,员工交通安全培训,违章超车,违章超车主要指以下几种情况： 从被超车的右侧超越。 在被超车示意左转弯、掉头时超车。 超越正在超车的车。,被超车为执行紧急任 务的警车、 消防车、 救护车、工程救险车。 与对面来车有可能会 车的，强行超车。,员工交通安全培训,违章超车的特点,一般情况下，超车时车辆高速借道行驶，而且需要被超车的配合，危险性极大，随时都有可能发生意外。,员工交通安全培训,争道抢行,所谓争道抢行，就是指不遵守交通法规规定的先后通行秩序，争抢道路通行的行为,员工交通安全培训,争道抢行的违章行为主要有以下几方面：,遇放行信号未让先被放行车辆。 遇放行信号时，转弯车未让直行车和被放行的行人。,行驶在两条以上车道的路段上，机动车变更车道时，妨碍本车道车辆正常行驶。 支路车未让干路车。,员工交通安全培训