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文档简介

1、大学生公司实习报告大学生公司实习报告 (1)迈进大学已经是的第三个年头, 站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会。我们的心已经开始飞进那里,我们高兴,我们兴奋,因为我们最终能够在这个巨大的舞台上展现自我。我们能够回报社会,我们能够服务国家, 可是我们又害怕又胆怯, 我们常常会扪心自问我们准备好了吗 ?是的,我们在学校里生活了数十载,而社会与学校是完全不一样的两个世界, 也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。所以我们选取一个过渡的桥梁, 把我们平稳的送上社会的大舞台,这就是专业实习。我的专业是工程管理, 只要关于工程的都有可能成为我的工作, 我选取了一个房地产信息充足的企业来丰满自我幼嫩的

2、翅膀陕西绿迪投资控股集团有限公司下设的锦业地产开发公司。实习的一个月很快就要结束了, 再回首这丰收的一个月, 我们感到十分的欣慰它使我们在实践中了解社会, 让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识, 也打开了视野增长了见识, 为我们即将走向社会打下坚实的基础。 为了表达自我收获的喜悦, 我将分开几个部分讲一下自我的感受,报告实习的状况。一、实习公司介绍_x 地产开发公司隶属于陕西绿迪投资控股集团,是国内最早从事房地产开发业务且具备最全面开发资质的中介服务机构之一,_x 地产开发公司以陕西为依托业务范围辐射全国,具有技术力量雄厚, 信息灵敏,可靠服务,行为规范,规模信誉良好的优势。公司的分财务

3、部、策划部、工程部、销售部等部门。公司的主要业务包括前期市场调查, 前期策划房地产投资分析可行性研究, 房地产投资的资金融通,项目的规划,设计、审批、验收、绿化、房地产市场营销策划等。_x 地产开发公司与国土资源部,建设部财政部,省及地方房地产管理部门等建立了良好的业务联系, 能及时准确地了解国家各项政策法规,并融会贯通尤其与各省市土地管理部门关系密切, 有协调各方面关系的潜力和经验。二、实习方式介绍能在这么有实力的房地产公司实习我十分的高兴, 这就像给与了我一个巨大的舞台, 让我在上头有机会挥洒自我的才华, 演绎自我的青春,我也十分的珍稀这样来之不易的机会, 好好的向同事们学习增长自我的知识

4、与经验。把我实习时间分为了两个阶段: 第一阶段 ( 前二个星期 ) 的实习任务主要是了解房地产公司的运作状况, 做一些办公室工作 ; 第二阶段 ( 后三个星期 ) 的工作地点改在售楼部,主要任务是协助其他同事销售楼盘。下头分为两个阶段介绍我的实习生活和学习收获。第一阶段,办公室工作:我到该公司报到的时候, 公司正在发展二期项目的前期市场调查,所以我在办公室里主要配合其他同事收集汇总各方面资料以及对每一步工作做小结。 同时我还做一些自我力所能及的工作,比如打印文件、接听电话等等日常性的工作,这些工作比较琐碎,可是它需要十分细致的完成, 在工作期间我没有出现过大的失误, 就应说还是比较梦想的完成了

5、任务。在工作之余,与同事的交流中, 我从他们那里了解到了很多书本上课堂里学不到的东西, 也正是在这两个星期里, 我基本上了解了一个房地产开发公司的业务流程。 以前,房地产曾是我们课后讨论的热门对象,可是我们万万没有想到的是: 这是个中国经济发展的重要产业,是核心部分。开发商并不是我们想象中的一个机构庞大, 人员众多的公司。我所实习的单位是 _市锦业地产开发公司, 是一家实力较强的房地产开发商,在_地区的主要人员也可是一、 二十人,分为财务部、策划部、工程部、销售部等部门,他们是公司的主心骨,从一个项目的前期市场调查开始,住宅小区的规划,设计、审批、验收、绿化、销售等程序,在他们有条不紊的分工合

6、作下顺利进行着, 直到房屋全部销售完毕后,一个项目才真正的完成。与此同时,一个项目从无到有,从市场调查到住宅小区的建成以及户主的入住, 他们先后要和设计院、建筑公司、监理公司、物业公司等公司合作,在我看来,开发商是构成一个项目的枢纽, 是它连接了各个部门, 最终使得一个个环境优美的住宅小区呈此刻我们的眼帘。 该公司准备开发的二期项目与之前开发的一期项目同在一个地段。 此地段的房价由几年前的每平方米不到一千上涨到每平方米五、 六千。该公司准备开发的二期项目与之前开发的一期项目同在一个地段。 此地段的房价由几年前的每平方米不到一千上涨到每平方米三、 四千。目前公司正在对二期项目进行前期的市场调查,

7、 这是一个长期的工作, 对于整个项目开发是否成功起着关键作用,它包括区域房地产市场调研,类比竞争楼盘调研,各类物业市场调研,项目功能与主题定位分析,目标客户定性调查,目标客户定量调查, 市场定位分析和价格定位分析, 项目可行性总评估分析资料。这部分主要由策划部,工程部和销售部完成,大家配合得很好,调查顺利的进行着。三、实习心得这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位, 开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班, 上班期间要认真准时地完成自我的工作任务,不能草率敷衍了事。“天下英雄皆我辈, 一入江湖立马催。 ”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了主角, 教师变成老板,同学变

8、成同事,相处之道完全不一样。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。 我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自我没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自我的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学教师的关心和支持,每日只是上上课,很简单。常言道: 工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,可是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。( 一) 自学潜力“在大学里学的不是知识, 而是一种叫做自学的潜力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

9、学校所学到的东西都是理论, 和实际脱节是比较严重的。在这个新时代,在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。 我们务必在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自我先想方设法解决,实在不行能够虚心请教他人, 而没有自学潜力的人迟早要被企业和社会所淘汰。( 二) 工作很辛苦由于此刻还住校, 所以每一天 7 点不到就得起床去挤公交车, 有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们务必克制自我, 不能随心所欲地不想上班就不来, 而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由许多。每日重复单调繁琐的工作, 时间久了容易厌倦。 所

10、以越发显得挣钱不易。要开始有意识地培养自我的理财潜力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支, 有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要, 所以很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。( 三) 同事相处踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。 而有些同事表面笑脸相迎, 背地里却勾心斗角不择手段, 踩着别人的肩膀不断地往上爬,所以刚出校门的我们很多时候无法适应。 可是环境往往会影响一个人的工作态度。 一个冷漠没有人情味的办公室,

11、大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每一天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party ,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。情绪好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。四、实习总结经过一个多月艰苦而又欢乐的实习旅程, 我满载而归,我不仅仅仅学会到了房地产的更多知识, 把房地产开发的理论和实际紧密的联合起来,我们得到更加宝贵的东西就是经验与自信, 我们不再害

12、怕社会激励竞争的到, 来我们此刻喜欢上了暴风雪的洗礼, 我们会真诚的对待以后的每一件事和每一个人,实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷, 而更多的是期望自我在工作中积累各方面的经验, 为将来自我走创业之路做准备, 相信有了这次实习的成功经历,我们会在以后的岗位上走的更稳做得更好。大学生公司实习报告 (2)一、实习目的:1 、透过实习,接触社会、接触企业、接触市场,了解社会、了解企业、了解市场 ;2 、透过实习,收集某一个或某几个方面的市场营销相关数据资料,为毕业论文选题的实践性和针对性带给依据;3 、培养勤奋认真、敬业负责的工作态度,理论联系实际、开拓创新的工作作风

13、 ;4 、亲身体验企业对营销人才的潜力素质要求,提高社会适应潜力和树立正确的择业观念 ;5 、锻炼和培养开拓潜力、抗挫折潜力和社会交往潜力,丰富学生的实践工作经验,推动就业工作。二、实习时间:20_-20_ 学年第 2 学期第 13 周到 18 周,共 6 周。 (20_ 年 5 月14 日 20_年 6 月 22 日)三、实习地点:四、实习单位顶园食品有限公司直营部五、实习工作的过程、主要工作资料及体会实习就应是每个大学生迈向社会的第一步。 从理论向实践相结合的阶梯。这次实习是我第一次正式的实习,第一份正式的工作,所以第一天 (5 月 14 日) 我十分早滴就向康师傅控股的顶园食品有限公司出

14、发了。带着憧憬,坐上了轻轨,一开始以为公司在牛角沱,我们到牛角沱,发现没有找到,此时,庞教师正好打电话过来,告诉我们在大溪沟。最终到达了实习单位:康师傅顶园食品有限公司。刚进公司办公室时, 感觉人也不多, 并不是像电视上头的一样那么多,那么整齐。公司布局分成了 3 个部分,每部分大概有十几个人。带着一丝的胆怯和兴奋和李所长介绍了一下我们。 李所长叫来了直营的主管陈姐,让我跟着她学习。 然后我就跟着她来到了 3 个部分中的一部分 ( 直营部 ) ,向陈姐说了一下我是重庆理工大学的实习生, 她拿着公司的订货单让我坐到她身边, 当时我就没那么紧张了。 按类别陈姐给我介绍了公司的主要产品种类及产品的规

15、格, 产品主要分为 3+2、酥松、蛋卷、夹心球、妙芙蛋糕等系列。每个系列又有好多规格的产品,又分为不一样的重量、不一样的口味,构成差异化,满足不一样的消费者。大致熟悉了一下公司的主要工作流程。 主要是理货员上货、理货、统计缺货。然后公司订货,我们在办公室就是统计一下,各个超市的订货,统计规格、数量。大致熟悉了流程之后,陈姐也没给我安排更多的工作, 我就看了一下大家都在干吗, 基本上都在处理各种单据。有企划部门,专门搞策划,搞促销。另一个部门是经销部,对象是经销商,各个其他的中小型超市, 比如我们学校的撷智超市就是他的直接对象。这天的所见所闻使我对销售的理解更深了。公司直接应对终端客户,比如直接

16、为超市带给上货、理货、整货。替代率超市的员工的一些智能,为超市和顾客带给了更好的服务。方便了超市和顾客,大超市先发货然后付款。 企划部门帮忙超市做活动, 促进超市内产品的销售。增加销售额,给超市带更多的利润。从终端促进销售,而不是仅仅把货物从公司向超市的库存转移, 促进消费者消费。 使我跟好的理解了快消品的销售理念,和销售方法,更了解了什么叫真正的销售。第二天 6 点多就起床了, 到那儿的时候办公室的门都没开。这天蔡姐让开始让我尝试着处理订货单, 统计沃尔玛订货的规格和数量, 然后把数据填在公司的订货单上头, 以便发货。午时就是把这也订货单统计在一个一表通的程序上头, 自动生成各个超市订货的规

17、格、 数量、单据、总金额等数据。这天我学到了跟多。 经销那边和我们这边稍微不一样的是, 经销商先付款后发货,而我们直营这边先发货,后付款,所以我们这边要后面追款。在处理单子的过程中,我发现各个部门都是相互联系的,并不是单独的。比如说我们这边订货的多少, 和企划部门的活动有紧密的联系。企划部门做活动效果明显的时候, 我们直营这边的订货量就越大,成正相关。 而企划部梦做活动也离不开直营部门,直营部门的理货员负责实施促销, 理货员的执行力度直接影响活动的效果。 并且活动的执行及策划都离不开财务部门的支持。每个部门内部的团队,各有各的职责和分工,相互合作,相互协调,把部门内的工作做完。各个部门用心的沟

18、通和合作,有条不紊的进行,增加销售额,增加公司利润。第三天和前两天一样, 所在开了个早会, 所有人员站起来喊公司经营理念,团队精神。报告这天的考勤、工作安排。然后各个部门开始紧张而又有条不紊的工作。 所长这天让我准备下有关 office 的知识,让我和他们讲解一下大致的批量处理数据的方法, 提高他们工作的效率。当时我就好开心觉得最终有用武之地,有发挥的地方了。午时主要是看着蔡姐坐拿个 6 月份的销售预估, 练习了下一表通。 还有 5 月份( 上中下旬 ) 的预估及达成状况。这天我发现书本上学习的知识和现实中的差距并不是很大。一个团队的领导者要善于发挥,引导、控制等功能。务必有专业技能、知识技能

19、、沟通潜力,用人之所长。善于发现员工的优势,知人之长。透过引导、安排来发挥他的长处,这样才能提高工作效率。透过培训来挺高员工的综合素质,有敏锐的眼光善于抓住机会,利用机会,发挥团队的优势,合作的力量。使团队的各个员工和谐、合作。构成壹加壹大于贰的力量。 给员工明确的任务, 明确奖罚制度。做好配额工作,根据员工的潜力公平的进行配额。并且要留有余地, 尽量有一个能够回旋的余地。我觉得做事情要提前进行计划,留有回旋的余地,这是这天学到的最重要的一点。在办公室里就这样做了 10 天左右的单据处理,基本上把这些都能独立完成了。到 5 月 24 号的时候,陈姐安排我跟着钟姐去超市学习陈列。在车上钟姐和我聊

20、了会家常及公司里的一些不满。 钟姐比较内向,不善于表达,可是主管陈姐比较外向,声音高,嗓门大,说话比较直。钟姐说平时工作挺累的,但还是尽心尽力的完成了,有时候甚至做到晚上才回来。可是还是达不到陈姐的要求,经常被骂。平时还要帮业务代理处理完订货单, 排好货之后才能去超市理货。 而办公室里的业务代理平时早早简单的处理了单子就下班了。 并且工资待遇不一样,自我才 1000 多点。而业务代理竟然 3000 多元,平时还要受莫名其妙的气。从心里上不能理解,所以决定辞职。可是当天钟姐还是认真负责的把我带到超市, 给我讲一些陈列的基本知识, 比如说陈列的原则。公司规定,产品的正面要正对走廊,并且有赠送等标识

21、也务必放在靠近走廊的地方。货物要按系列放在同一列,或者行,以便顾客购买。货物摆放要按先进先出的策略, 先进指前面没有卖完的老产品,这次放的产品放在上次没有卖完的产品的后面, 顾客购买的时候一般都是先拿前面的, 防止老产品的堆压,产生临期品或者过期产品。这天能够说学到了很多做人做事的道理。 理论和实践慢慢的结合了起来。首先此刻是信息社会,沟通起着至关重要的作用。做人要有认真的态度,己所不欲勿施于人。认认真真的做好自我的本职工作,出现问题时,从自身找原因,找缺点。与相关的人员主动沟通,请教别人指出自我的缺点。虚心学习,接纳别人的意见。作为一个领导者务必学会如何管理和引导员工,使员工用心主动的做好本

22、职的工作。还务必具备较强的沟通潜力, 及时发现员工存在的问题, 并帮忙其解决。要会用奖励和惩罚制度结合来激励员工。做到公平对待每个员工, 工作上用心带头, 起到模范的作用, 透过满足员工的需求来提高员工的工作用心性和工作效率。在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。 所以必须要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。 我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼, 使我有一个比较和谐的人际关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围。做事方面必须要肯做认真做,不能眼高手低,此刻就是感觉自我高估自我,觉得自我什么都能做,什么都会做,理论上都懂,可是真正动手操作的时候,

23、才发现很困难,甚至做不了。有时候有些事情可能单调无聊,机械而重复,可是又务必去做。这就是为什么同样的工作,不一样的人做结果却不一样。总的来说态度要端正。就这样单调而重复的做了一个周左右,到 6 月 11 日,我们直营组在企划部们的帮忙下开始进行买赠活动。 由于去年给大超市催货, 送了很多货,并且由于比同类产品价格高了很多, 导致各个超市里有很多 11 年 7、8 月份的产品。实际也就是库存的转移,导致产生很多临期品 ( 立刻到期 ) 。所以公司决定买 3+2 饼干实行买 3 送 1,妙芙蛋糕买 2 送一盒伊利纯牛奶。 每一天都提着 4 件饼干或者纯牛奶去超市做赠品活动,到了超市还要透过超市收货

24、部。 先把超市的临期品数量种类统计出来,然后在收货部贴赠品贴,把产品条码贴住,以免一些超市做小动作。就这样重复的一向做到实习结束, 快结束的时候在超市还见到了因为产品的规格放错位置, 导致和标价不一致, 从而导致顾客与售货员直接的争执。近 2 个周的赠品活动,出入各个超市,见到了各个超市的各种特色,有的空间大,比如沃尔玛、王府井、人人乐 ; 有的空间窄,比如重客隆、永辉。有的货架高,比如沃尔玛、人人乐。有的货架低,如卜蜂莲花。等各有个的特色。对超市和百货的区别,货物的陈列等有更深切的理解。无规矩不成方圆,各个公司有各自的规定,务必建立明确的奖惩制度。同竞争者直接的斗智斗勇,在价格、质量、种类上

25、寻求自我的优势,进行价格战等竞争战略。 快销品的促销活动必须要快准狠,一步到位,降价就一次性降。尽快把临期品促销完成。感觉公司送奶获得与我们学的理论知识有很多联系。 与顾客的需求相联系, 寻求顾客的不一样需求,寻找满足这些需求的公司,构成战略联盟。这一个半月的实习使我学到了很多,学会了很多做人做事的道理,并把学到的理论和实际紧密的结合了起来。 最重要的是学习到了如何与人打交道。透过实习,透过接触社会、接触企业、接触市场,了解社会、了解企业、了解市场 ; 透过实习,培养勤奋认真、敬业负责的工作态度,理论联系实际、开拓创新的工作作风 ; 亲身体验企业对营销人才的潜力素质要求,提高社会适应潜力和树立

26、正确的择业观念 ; 锻炼和培养开拓潜力、 抗挫折潜力和社会交往潜力, 丰富学生的实践工作经验,推动就业工作。为以后找工作奠定了基础。大学生公司实习报告 (3)基本状况:生产实习实习目的:透过生产实习了解设计管理和企业生产营销状况, 在这个基础上把所学的商务专业理论知识与实习紧密结合起来, 培养实际工作潜力与分析潜力,以到达学以致用的目的。实习时间: 20_.4.23-20_.6.1实习地点: _广告公司总结报告:为期 1 个月的实习结束了, 我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识, 受益非浅。此刻我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位: _广告公司。公司

27、是一家专业的设计公司, 本着“诚实做人, 真心做事”的原则为客户服务,此刻我公司所服务的公司都己经取得了良好的效益。 业务相当广泛,包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展示广告,代理自制广告业务 ; 承接包装设计、 装饰装璜设计、 环境艺术装饰设计 ; 带给庆典、企业形象策划等。公司坚持以市场营销为导向, 运用领先的营销方式及推广思路, 帮忙企业在市场中取得先机和优势。 由于拥有强大的技术力量、 专业的设计理念,独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后服务人员,从而为客户公司塑造更完美的企业形象。自 4 月 23 日起,在一个月的工作中我参加了该公司的营销部实习工作。 我认为该

28、公司超群的售前推广以公司 ci 形象系统、产品配套直观展示给予宣传推介:由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成, 擅长把握客户的需求,有着丰富实施项目管理经验。 他们本着为客户思考与服务的宗旨不断的自我完善与提高。进入公司后,我明白了:以质量求生存,以信誉求发展,以价格求信心,以时间求放心,一切努力求见客户的微笑。优秀的设计必须程度能降低企业运营的风险。联客本着 务实有效 的设计思想,坚持 原创设计,站在最终客户的角度,透过细致的调研和严谨的分析,为客户创作出准确的、 极具商业价值的形象设计。 我们的目的是透过对企业品牌视觉形象的定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理等一系列活动,从而协助

29、企业提高品牌价值,提高竞争力。用心的售中过程及我们精干业务、技术支持 ; 走特色营销之路,快速、优质的售后服务, 让客户充分感受我们公司不断追求完善的服务宗旨。公司致力于强化内部质量管理, 倡导一丝不苟的工作作风。 “酒香不怕巷子深”的时代早已一去不复返, 即使是好的产品也需要好的方法和思路去完成销售, 如今的消费者是不会自我找上门来买你产品的,这一点早已被不断变化的市场所证明 ; 包装的概念也不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括 ; 厂商有好的产品要销售,那么如何有效的将产品核心价值和概念准确传达给消费者呢我们提倡的是策略性的包装概念,是以消费者为导向,市场为依据,调研为支

30、持的高端策略包装之道, 我们觉得包装的基本功能除了能够包裹物品和运输之外还应加上能够为厂商带来市场价值, 这是贴合整体营销战略方向, 能够为企业带来销售业绩的销售利器。 而这一切都需要充分的沟通和缜密的思考。 这使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要, 但更重要的是把学到的知识灵活运用到实习中去。 在为期 1 个月的实习里,我象一个真正的员工一样拥有自我的工作卡,感觉自我已经不是一个学生了, 每一天 7 点起床,然后象个真正的上班族一样上班。 实习过程中遵守该厂的各项制度, 虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了很多以前不明白的东西,对 _广告公司也有了更深的了解,透过了解也发现了

31、该公司存在一些问题:由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够,业务成功率不够稳定,销售业务工作管理还不够完善,资金回笼有时不够及时,直接影响公司的正常运转 ; 市场信息反馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细。在实习中, 要求我们不仅仅要有专业的知识和工作的热情,同时也要有独到的见解和灵活的创意。 我们不是推销设计的说客, 也不是孤芳自赏的艺术家,我们是顾问,是参谋,我们将阶段性的帮忙客户建立和改善形象, 为客户带给意见和帮忙。 诚信同样是我们工作的原则,利润不是我们唯一的目标。调查研究是我们的重要工作,任何设计都需要细致的观察和缜密的思考。 我们要为企业或是其它客户解决品牌定位、创造、提升、推广

32、、应用、维护、管理等的视觉设计与策略顾问。实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历, 他使我们在实习中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实习中的一次尝试。最终衷心感激 _广告公司给我带给实习机会!大学生公司实习报告 (4)一、实习过程:还记得在第一次来公司的途中内心充满好奇, 总在想:这是一家怎样的企业,自我今后能够在怎样的岗位,是否贴合内心的期望,能否实现自身的价值, 内心迫切的想明白答案。 最终在看见公司那宏大的工程时,我被震动了,我想我做对了选择。由于这是我的第一份正式工作

33、, 所以自我十分认真的对待。 就像这是一家新的公司,与我一样都是新的起点,一切都是探索阶段。我对自我说:既来之则搏之,既然是新企业,只要好好干就必须有机遇。就这样在未知中,我满怀信心地开始了我的实习工作。最初一周,我们学习了公司的企业文化, 对公司进行了初步的了解。然后两周是企业军训, 实行的都是正规的军事化训练, 为我们以后的工作打下坚实的基础, 锻造了我们“掉皮掉肉不掉队, 流血流汗不流泪。”的工作态度和做事精神。 军训结束后我们正式开始了轮胎专业知识的培训,在各位工程师的细心讲解下我们初步懂得了轮胎生产工艺流程。培训过后我被分到了生产 b 区成型车间,跟随实习教师进行实地的学习。对于生产

34、来说,安全始终是重中之重,良好的安全意识是进行安全生产的首要前提。 首先车间主任对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。 比如上班,不允许穿凉鞋进厂 ; 进厂必须穿工作服 ; 禁止在厂里吸烟, 夜里值班不准喝酒, 进厂后衣服不准敞开,外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂 ; 人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上, 进出车间都要排队走好自成一列; 在没有实习教师的允许情景下,不准乱按按扭、开关。进入车间后最初的工作是琐碎的, 因为公司尚在建设阶段, 办公室和各个生产车间都还没有竣工。 我们开始的工作就是打扫一下马路卫生,清除道路两旁的杂草, 排除车间的积水等等。也许有

35、人认为这些工作是没有技术含量的低下工作,耻于去干。可是作为我们最初的团队完全没有这般的心态。 因为我认为,无论你做的是什么职业, 必须会有人瞧不起, 不喜欢,可是那是别人的事,不要让它影响了你的心境。 如果你对自我不认可, 瞧不起正在做的事,你就没办法把事情做好, 也会让别人瞧不起。 所以不管干什么我们都团体努力,竭尽全力,就如同我们军训时所喊的口号一样“自信自强,共创辉煌。”尽管每次我们都热得汗流浃背,被尘埃涂的灰头土脑,但我们没有叫过苦,也没有退缩过。由于表现良好, 我在车间被分到了机械维护的岗位上, 因为在学校没有学习焊接,我不得不重头开始学习。因为要搞机械,电焊是必须掌握的。首先师傅给

36、我们详细介绍焊接的相关操作和一些注意事项,焊接所产生的气味和刺眼的光对人体都是有害的, 在操作时要懂得保护自我,穿上工作服,带上头罩。从师傅的讲解中我了解到: 焊条的角度一般在七十到八十之间, 运条的速度,要求当然是匀速,然而在实际操作中,我们往往是不快则慢,很难坚持匀速,所以焊出来的结果是很不流畅的,有的地方停留时间短则当然没有焊好,还有裂纹,停留时间长的地方,则经常会出现被焊透的毛病,出现了漏洞 ; 焊条的高度要求坚持在二至四毫米,然而在自我刚开始的时候也是漏洞百出, 因为在运条的同时, 焊条在不断的减短,所以要不断的改变焊条的原有高度, 这控制起来就有些困难了,高了则容易脱弧,而低了则容

37、易粘住。经过此次焊接,我已经掌握了一些焊接的知识, 但要想作到职业工人那样标准, 我还需要反复的练习来熟能生巧。忆起在德瑞宝的日子是充实的,值得的。在那里我们有欢乐,当然也有疲惫,这也更加让我懂得怎样去成为一个合格乃至优秀的员工。每次遇到艰难的工作, 我都是第一个冲上去, 我想年轻人仅有比别人付出一倍甚至几倍的努力, 才能得到自身应得的和想要的回报。 仅有自我能为企业创造更多的价值, 才能够有更好的机遇。 所以每次干活时我都把工作当一种特殊的享受来对待,每次工作做事都异常有活力,全然不知劳累。尽管每次都被他们讥笑太傻,可是我还是一贯坚持,我想吃亏是福,勤奋的人才最值得尊重。经过这几个月的实习,我认为:(1) 团结就是力量。正谓人齐泰山移,众人划桨开大船。一个人的力量终究是忽微的, 团队抱成一团的力量才是最强, 团结起来才能够无坚不

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