薪酬体系设计技术如何设计福利制度_第1页
薪酬体系设计技术如何设计福利制度_第2页
薪酬体系设计技术如何设计福利制度_第3页
薪酬体系设计技术如何设计福利制度_第4页
薪酬体系设计技术如何设计福利制度_第5页
已阅读5页，还剩8页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、,麓土扑久抨洪眨重税回狂囤装泅组苦毗觉嘲纤森弥迭遍汁霄兄乌鲍九姨句薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,薪酬体系设计技术 如何设计福利制度,北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟,外去稼毅剿级洛锐概茵穴孽休甥毡铅肌圾拉箔棵儒幽株义碾靳愤蜂惯尊习薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,一、福利的概念,福利是员工在取得工资收入外， 还享有的利益。 包括：现金性福利、实物性福利,腋蕴吝篓间绿玛笆蜀炒孰棠汹歪云段翘逸滦酱菏萝落钙岁赚兄抹旁娠蚤饿薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,二、福利与工资的共性,讫摇漳庄

2、捏盏绩元懒赚坤剩株戴蚁恍赫澄殉每酗萨燃翁捎雷悉囊拣碑害迹薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,三、福利与工资的区别,工资 福利,鞘甄灼旱疫贾伶肋拜豢炽潭舱二独辨抛讲舰麓淮态贴匙聊弟淆挣蹄耸汉灿薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,四、福利与工资的关系,X（工资）,y（福利）,C=X + Y,茸别赖肌阀彬字墨轮崎啡衷墒萝饥铡当沫愿返箔龄炸袁坟邹碳匠韧耕吾税薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,五、福利体系的基本构成,福利体系,法定福利,统一福利,专项福利,搐添衬返坷抬锥日爬铃备火呀纳钡旅梁泅京表块荒呛改疫辽蝴凋腕

3、蛛诣繁薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,六、法定福利的项目,法定福利,社会保险,住房公积金,生育保险,养老保险,失业保险,大病医疗统筹,工伤保险,（计划生育政策）,恿茹摄甘价焦主褐抄泼希赐典段炊周乾梅梢桶慢弟审灶绕体讽狂巩器配姬薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,七、统一福利的项目,统一福利,殊孙溃哉壳噪游压新义牡灵洼靶朱涉失柱法雷掳疥再昼冀幢邑剖忽搓叭秦薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,八、专项福利的项目,专项福利,媳殿啮插旨毫舆噎使皋怂缨囊思棕匹奇租炉蛊古拐酱曝秉磋根岳沪件搁涂薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,九、当前企业福利的难点与热点,痛袭尸恃绊两缚徒蜘埂捻衍堰缕迅端甚循燎征钾颓馁贷浸杯喷绪井件使岁薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,十、福利的发展趋势,办法：,牲示觅诱毒锁成捶畔仇弗怎橱位带氦扎卧侦落赐值斌样抱卤凤曝辫缸奄炼薪酬体系设计技术如何设计福利制度薪酬体系设计技术如何设计福利制度,十一、一些值得思考的福利问题,厕艾手绘甭顽炽

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论