事故报告处理制度110_第1页
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文档简介

1、事故报告处理制度1、目的为了及时报告、调查、处理、统计员工伤亡情况，及时采取有效预防措施，最大限度防止和减少伤亡事故。2、适用范围 项目部负责本制度的执行。3、具体内容3.1、处理规定：3.1.1、本项目部职工（临时工）在生产过程中，发生和产生的有关伤亡事故，必须按规定进行调查、登记、及时汇报。3.1.2、职工（临时工）在生产中发生事故，使本人工作中断一天以上，需持医生诊断，到项目部备案。3.1.3、发生死亡事故，应在两小时内及时上报行政人事部，交通事故先报交警队。发生事故时要先抢救伤员，保护现场。3.1.4、事故直接经济损失在500元以下，各施工队有权处理，处理结果上报项目部。3.1.5、直

2、接经济损失500元以上场务事故，各施工队要及时处理事故现场，进行事故调查，并协助项目部材料设备部做好事故处理工作。事故处理一切费用必须通过项目部、材料设备部。3.1.6项目部材料设备部对发生的事故要及时调查处理，事故材料要存档备案，重大事故要及时上报。3.1.7交通事故必须经交通管理部门进行处理，任何人不得私自处理，否则后果自负。3.1.8公司人事专员将按国家相关规定办理、协调工伤人员到社保机构指定的医院进行治疗。3.1.9按国家规定工资标准发放临时工工伤工资，员工不得利用工伤无理取闹。3.2、机械事故的划分：3.2.1一般事故：指造成一般。总成、零部件损坏，经相当于小修或一、二级保养作业范围

3、内即可恢复或直接经济损失在10000元以下者。3.2.2大事故：指造成主要总成、零部件损坏，相当于中修或三保作业范围内即可恢复或直接经济损失在1000030000元以内者。3.2.3重大事故：指造成重要基础件或两个以上主要部件损失，须经大修或更换主机才能修复，以至整机报废或直接经济损失在30000-50000元以上者。3.2.4特大事故：整机报废无法修复或直接经济损失在50000元以上者3.2.4、交通事故及涉及人身伤亡的机械事故按公安或劳动部门的规定划分。3.3、事故处理：3.3.1、事故发生后，要立即组织有关人员亲临现场分析原因，采取措施，及时解决，并报上一级机械设备管理部门。3.3.2、机械事故处理，一般事故由三级管理部门处理；大事故由三级管理部门写明事故发生的原因和处理意见，报二级管理部门处理，并报省厅备案；重大事故，应立即报省厅，并组织人员查明原因，分析情况，提出自理意见和措施，由省厅协助处理。3.4、惩罚规定：3.4.1、迫使纵容他人违反规章制度者，不论造成事故损失与否，根据情节，给予通报批评处分。造成损失的应承担50%的经济责任，情节严重的，要依法追究刑事责任。 3.4.2、责任事故造成经济损失时，应根据情节,按员工奖惩管理制度规定，由当事者承担50%经济责任，同时并作相应处罚。 3.4.3、对玩忽职守，擅离工作岗位造成事故者，要根据情节轻重加倍处罚

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