员工准则概述PPT课件_图文

1、 员工准则概述ppt课件_图文 收集ppt员工指南收集ppt 1 、工作就是责任优秀的员工认为工作就是责任，他们总是主动要求更多的责任或自动承担责任。1收集ppt 1.只要你负起责任，就是企业最需要的员工。没有责任感的员工不会成为优秀的员工即使是做最普通工作的基层员工，只要他承担起他应尽的责任，也是企业最需要的员工。“每块大于4平方英尺、伤疤。一万吨大麦，每吨400美元，价格高吗？买还是不买？” “否。太高。” “不太高。2.员工的责任感决定了企业的命运。企业是由每个人组成的。每个人都有相同的目标和共同的兴趣。因此，企业中的每个人都背负着企业的生死、成败。的责任代码3藏语。推卸责任是不可靠的。

2、员工最好承认自己的失职，而不是为自己的失职寻找理由因为问题出现后，逃避责任或找借口都无法掩盖一个人责任感的缺失。4.主动承担责任是成功人士的必备素质。ppt ii 、热爱工作、追求卓越和卓越的员工是随时随地都充满热情和活力的员工。他们从不以完成任务的心态对待自己的工作，而是通过追求卓越和达到最佳标准来要求自己。收集ppt 1.喜欢你的工作吗？工作是一个人生活中不可缺少的一部分。通过工作，人们不仅能获得生活所需，还能实现成就感和满足感。人们的自信、价值观和潜能只有通过工作。才能得到充分肯定和发挥集合ppt 2.对充满工作热情的人的热情是一切的先决条件。事情的成功通常取决于做这件事的决心和热情当你

3、遇到问题时，如果你有成功的决心和热情，困难就会迎刃而解或变得更小集合ppt 3、追求卓越？追求完美和卓越是每个优秀员工的基本素质如果没有人有追求完美和卓越的信念，他就不可能有真正的成就收集ppt三。将奉献视为奉献的习惯就是尊重已完成的工作。优秀的员工总是把奉献视为一种习惯奉献与我们从事的工作无关。无论我们做什么工作，只要我们有奉献精神，就更容易成功1、无论你做什么工作，你都必须有专业精神。一个员工是否成功完全取决于他的专业水平收藏2p。pt的奉献精神强调主动对待工作，并保持对工作的主动态度。敬业的员工都有积极的想法。的人这种人在任何地方都能成功3.不要抱怨额外的工作。多做额外的工作是专业精神的

4、一个很好的体现。ppt 4.奉献的最高标准。奉献的真正标准是你做的是在别人之前还是之后。？10分=创造者或提前做事情的人；？5分=勤奋认真；？1分=我工作过度=2分以上收集ppt 4 、态度第一，聪明第二一位著名的心理学家曾说过：“对生活来说，态度决定一切。不管一个人有多优秀，只要他对生活缺乏积极的态度，他将一事无成一个人的工作、学习是好是坏，20%与智力因素有关，80%与非智力因素有关。因此，一个优秀的员工首先必须有良好的态度。收集ppt 1.向同事学习，向上司学习。？一个聪明的人可以像崇拜大师一样崇拜每个人爱默生？三人行必有我的老师孔子？观察走在你前面的人，看看他为什么领先，然后学习他做什

5、么？人类的天才只是一个火花。如果你想把它变成熊熊火焰，你只能学习！学习！-高尔基收藏ppt 2.保持积极乐观的态度积极的态度决定着人们能否成功；积极的态度可以让人们积极思考，保持乐观的情绪，而不是在做事时坚持规则心态决定我们工作的成败：(1)你如何对待生活，生活如何对待你(2)你如何对待他人，他人如何对待你并收集ppt (3)你开始工作时的心态如何决定你最终能否成功(4)在重要的组织中，地位越高，心态越好。保持开放的心态，这是一种心态、一种修养、1。不自满、不排除交流；正确对待自己、他人、社会和你周围的一切；我对自己的专业和周围的世界有浓厚的兴趣，喜欢学习和探索；热爱创新，不要墨守成规；谦虚，

6、了解自己的缺点，正确对待别人的意见，非常喜欢和别人交流；愿意与他人分享；愿意承担责任并接受挑战；它具有很强的适应性，愿意接受新思想和新经验，并能很快适应新环境；是一颗坚强的心，敢于面对任何否定和挫折，不怕失败。收集ppt 4。正确对待失败是每个走向卓越的员工必须面对的事情。养成从失败中学习的习惯非常重要优秀的员工善于从失败中学习、总结经验并为未来的成功奠定基础。收集ppt五、把企业的利益放在第一位，优秀的员工，时刻想着企业的利益，处处维护企业的利益。1.对企业的忠诚比智力和能力更重要。收集ppt 2.珍惜企业财产，维护企业利益，不分大小。如果不积累小流量，就很难成为一条河流。只有从小处着眼于企业的利益，我们才能为企业创造更大的利益集合ppt 3.保持工作中的利润意识、成本意识。企业的首要目标是利润=收入-成本。如果收入是110，成本是100，那么利润是10，利润率是10%。如果削减十分之一的成本，也就是说，成本变成90，那么利润上升到20。也就是说，降低一个成本可以使利润翻倍，利润率上升到如果收入增加10%，利润率只上升到20%，这还不如成本降低。高收集ppt 4.关注企业的生存和发展任何优秀的员工都应该关注企业的生存和发展。收集ppt 6 、建立目标感并提高工作效率。如果一个人没有目标，就没有方向感。如果一个