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文档简介

1、 合同书模板下载 合同模板下载数量_=甲方_=。_= 4 +签署日期_=。4+_= 4 +出生日期_=年_=月_=。_=。_省(市)_=。一、劳动合同期限第一条本合同为_。本合同于试用期满后生效。这与_= 2相同。第二、工作内容第二条乙方同意根据甲方的工作需要,担任_的工作第三条乙方工作应达到_= 4三、劳动保护和工作条件第四条甲方安排乙方实行_工时制度。制如果实行标准工时制度,乙方应每天工作8小时,每周工作40小时。小时如果实行综合工时制度,乙方每天的平均工作时间不得超过8小时,每周的平均工作时间不得超过40小时。小时如果工作时间不固定,乙方应自行安排工作和休息时间。,前提是甲方的工作任务已

2、经完成。第五条甲方安排乙方加班时,应遵守法律、规章制度。甲方安排乙方延长工作时间时,应支付不低于工资的150%。如果甲方安排乙方在休息日工作而不能安排补休,甲方应支付不低于工资的200%的工资。甲方安排乙方在法定节假日工作的,甲方支付不低于工资的300 %。乙方额外轮班的流动资金基数为每天_元或按_=第六条甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具,建立和完善生产工艺,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度。的教育四、劳动报酬第八条甲方在_元或_元之前,应以现金形式支付乙方的劳动资本。乙方试用期工资_= 4。甲乙双方关于

3、工资_4 = 4的其他协议。_。第九条乙方因甲方生产任务不足而等待工作的,甲方应向乙方支付每月生活费_。的费用五、保险待遇第十条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行、北京。甲方按公式_。支付乙方病假工资第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和北京市的有关规定执行第十三条甲方应向乙方提供以下福利:_= 4如乙方违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方有权按规章制度处理,直至合同解除。第十五条乙方应遵守劳动纪律、劳动安全卫生、生产技术、操作规程和工作规范的规章制度;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲

4、方组织的培训,提高质量。七、变更劳动合同、解除第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应当变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致;(二)订立本合同的客观条件发生重大变化,致使本合同无法履行的;(3)订立本合同所依据的法律、法规、变更的法规。第十七条根据第十六条第(二)项,一方要求变更本合同的,应当书面通知另一方,另一方应当在15日内(含15日)书面答复另一方;如果在15天内没有答复,则视为不同意本合同的变更。第十八条本合同经双方协商一致,可以解除。第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(一)证明在试用期内不符合录用条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,可依据甲方规章制度或本合同与劳动合同联系;(三)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任者。第二十条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30天书面通知乙方:(1)乙方患病,非因工负伤。医疗期满后,乙方不能在原工作岗位上工作或从事甲方安排的其他工作,或不符合国家和本市相关行业规定、岗位,甲方不能安排其他工作;(2)乙方不能胜任工作,经培训或岗位调整仍不能胜任工作的;(3)订立本合同时所依据的客观条件发生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙双方经协商不能就变更劳动合同达成协议。的第二十一条甲方

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