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5、家庭、诚信创业、拥抱变革、以身作则、学习、继承和思考、创新、收集ppt团队活动,核心价值观:以上关爱家庭、诚信创业、拥抱变革、以身作则、学习、继承和思考、创新收藏、ppt ii 、规章制度、核心价值观:关爱家庭,诚信经营,拥抱变革,以身作则,学习,继承和思考,创新收藏1 、工作时间:ppt考勤管理2 、考勤系统:公司实行指纹考勤,每天两次:早上上班、下午打卡;补卡:实际出勤,但缺少打卡,每月前两次不会受到处罚;如果xxxx每年旷工5次以上,或连续旷工3天以上(含3天),公司有权因严重违纪而终止劳动关系。核心价值:关爱家庭,诚信创业,拥抱变革,以身作则,学习和继承,思考创新,收集ppt假期管理1、病假,允许每月带薪病假两天。病假如果证明材料不足,则按事假。计算正常病假应提前一个工作日申请,但前提是到人事部的时间。天紧急情况下,需要打电话给部门主管请假,部门主管将向人事部门报告。病假单和证明材料在假期结束后一个工作日内送达人事部审批部门时,病假的最小计算单位为0.5天。天超过病假申请表的送达时间和病假资料的提供时间,按事假。计算核心价值:关爱家庭、诚信创业、拥抱变革、以身作
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