


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小学数学奥数基础教程 数值代入法有一些看起来缺少条件的题目,按常规解法似乎无法求解,但是仔细分析发现,题中只涉及几个存在着倍数或比例关系的数量,而题目中缺少的条件,对于答案并无影响,这时就可以采用“数值代入法”,即对于题目中“缺少”的条件,假设一个数代入进去(当然假设的这个数应尽量方便计算),然后求出解答。例1 足球赛门票15元一张,降价后观众增加一倍,收入增加五分之一。问:一张门票降价多少元?分析与解:初看似乎缺少观众人数这个条件,实际上观众人数与答案无关。因为降价前后观众人数存在倍数关系,收入也存在比例关系,所以可以使用数值代入法。我们随意假设观众人数,为了方便,假设原来只有一个观众。,则
2、降价后每张票价为9元,每张票降价15-96(元)。例2 某幼儿园中班的小朋友平均身高115厘米,其中男孩人数比女孩人分析与解:题中没有男、女孩的人数,我们可以假设女孩有5人,则男孩有6人。这时总身高为:115(56)1265(厘米)。例3 甲、乙分别由a,b两地同时出发,甲、乙两人步行的速度比是75。如果相向而行,那么0.5时后相遇;如果按从a到b的方向同向而行,那么甲追上乙需要多少小时?分析与解:设甲、乙的速度分别为7千米/时和5千米/时,则a,b两地相距(7+5)0.5=6(千米)。同向而行,甲追上乙需要65(75)=3(时)。需要说明的是,a,b两地的距离并不一定是6千米,6千米是根据假
3、设甲、乙的速度分别为7千米/时和5千米/时而计算出来的。假设不同的速度,会得出不同的距离,因为假设的速度与计算出的距离成正比,所求的时间是“距离速度差”,所以不影响结论的正确性。例4五年级三个班的人数相等,一班的男生人数与二班女生人数相等,三几?分析:由“三个班人数相等,一班男生数与二班女生数相等”知,一班女生数等于二班男生数,因此一、二班男生人数的和以及一、二班女生人数的和给三班的男生人数设一个具体数值,那么就可依次求出全部男生人数以及一、二班男生人数的和(即每班人数),问题就迎刃而解了。个班在上面的例题中,将假设的数值代入解题过程,便得到正确答案。对于这类题目,假设不同的数值,都会得到相同
4、的答案。还有一类题目,也可以使用数值代入法,但因为题中涉及的量不仅仅是倍数关系,所以假设的数不同,结果就不同,需要通过比较所得结果与已知结果来修正假设的数,从而得出正确解答。例5 用绳子测量井深,把绳三折来量,井外余4米;把绳四折来量,井外余1米。求井深和绳长。分析与解:由题意可知,三折后的绳子比四折后的绳子多4-1=3(米)。假设这根绳长12米,那么三折后的绳长比四折后的绳长长123-12井深=364-1=8(米)。例6 甲车从a地到b地需行6时,乙车从b地到a地需行10时。现在甲、乙两车分别从a,b两地同时出发,相向而行,相遇时甲车比乙车多行90千米,求a,b两地的距离。分析与解:假设a,
5、b相距30千米(既是6的倍数又是10的倍数),那么甲车的速度为 306=5(千米/时),乙车的速度为 3010=3(千米/时),两车相遇需 30(53)=3.75(时),相遇时甲车比乙车多行(5-3)3.75=23.75=7.5(千米)。题目条件“甲车比乙车多行90千米”是7.5千米的907.5= 12(倍),说明a,b两地距离是假设的30千米的12倍,即3012=360(千米)。练习201.上山的速度是3千米/时,下山的速度是6千米/时。求上山后又下山的平均速度。高为132厘米。问:女生平均身高是多少厘米?3.一堆糖果,分给大、小幼儿班,每人可得6块;只分给大班,每人可得10块。若只分给小班
6、,则每人可得几块?那么不及格同学的平均分是多少?能当选?6.一个数除以5与除以3的商相差4,余数都是1,求这个数。7.甲、乙两人搬一堆砖,甲单独搬完需40分钟,乙单独搬完需60分钟。现在两人同时开始搬,搬完时甲比乙多搬72块砖。这堆砖共有多少块? 答案与提示练习201.4千米/时。提示:设山路长6千米。2.128厘米。提示:设有2个男生3个女生。3.15块。提示:设有30块糖果。4.40分。提示:设有4人参加考试。 6.31。提示:设这个数减1后是15。153-155=2,实际的4是2的2倍,所以这个数是152+1=31。7.360块。解:设这堆砖有120块。由此推知每分钟甲搬12040=3(块),乙搬12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅茶楼经营方案
- 寿险公司检查方案
- 高血压急症的急救处理护理
- 老年人灌肠护理方法
- 教育技术在国际人才培养中的角色
- 加油站管理人员业务培训
- 区域活动设计方案(3篇)
- 物业装修方案模板
- 泳衣设备转让协议书范本
- 手术病人术中护理
- Q∕SY 1836-2015 锅炉 加热炉燃油(气)燃烧器及安全联锁保护装置检测规范
- 北京输变电工程标准工艺应用图册(图文并茂)
- 仪器使用记录表
- 石河子大学化学化工学院学院综合测评方案-理学院
- 《汽车电工电子技术》全套教案(完整版)
- 国家职业技能标准 (2021年版) 婴幼儿发展引导员
- (高清正版)JJF(浙)1091—2014内测卡尺校准规范
- 伯杰氏细菌系统分类学手册
- 国际结算业务系列培训-福费廷业务课件
- 班组计件承包协议书
- 幕墙安全技术交底
评论
0/150
提交评论